Anasayfa / Pratik Bilgiler / 2012 Yılında Uygulanacak Tutarlar
  • A A A
  • 2012 Yılında Uygulanacak Tutarlar

    Sponsorlu Bağlantılar

    2012 Yılında Uygulanacak Tutarlar – 2012 Yılı Pratik Bilgileri

    2012 Yılı Brüt Asgari Ücret Tutarları

    2012 Yılında İşçiye Ödenecek Net Asgari Ücret Tutarları

    2012 Yılında Kapıcıya Ödenecek Net Asgari Ücret Tutarları

    2012 Yılı Asgari Geçim İndirimi Tutarları Dahil Aylık Net Ücret

    2012 Yılı Aylık İşsizlik Ödeneği Miktarları

    2012 Yılında Asgari Ücretin İşverene Maliyeti

    16 Yaşından Büyükler İçin 2012 Yılı Prime Esas Kazanç Tutarları

    16 Yaşından Küçükler İçin 2012 Yılı Prime Esas Kazanç Tutarları

    Çırak ve Öğrenciler İçin 2012 Yılı Prime Esas Kazanç Tutarları

    Ek 5 inci Maddeye Tabi Sigortalı Olarak Tarım – Orman İşlerinde Çalışanların 2012 Yılında Ödeyecekleri Prim Tutarları

    Ek 6 ıncı Maddeye Tabi Sigortalı Olan Taksi – Dolmuş Şoförlerinin – Sanatçıların 2012 Yılında Ödeyecekleri Prim Tutarları

    2925 Sayılı Kanuna Tabi SSK Tarım Sigortalılarının 2012 Yılında Ödeyecekleri Prim Tutarları

    2012 Yılında Sigorta Primine Tabi Tutulmayacak Yemek Parası İle Çocuk ve Aile Zammı Tutarları

    2012 Yılı Ücret Gelirleri İçin Gelir Vergisi Tarifesi

    2012 Yılı Aylık Sakatlık İndirimi Tutarları

    2012 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödenekleri

    2012 Yılı Memur Gündelik ve Harcırahları

     

    ————————————————————————————————————————————————————————-

     

    2012 Yılı Brüt Asgari Ücret Tutarları:

    Dönem

    16 Yaşını Dolduranlar

    16 Yaşını Doldurmayanlar

    Günlük

    Aylık

    Günlük

    Aylık

    01.01.2012 – 30.06.2012

    29,55

    886,50

    25,35

    760,50

    01.07.2012 – 31.12.2012

    31,35

    940,50

    26,85

    805,50

     

    2012 Yılında İşçiye Ödenecek Net Asgari Ücret Tutarları:

     

    01/01/2012-30/06/2012

    01/07/2012-31/12/2012

    Aylık Brüt Asgari Ücret

    886,50

    940,50

    İşçiye Ait Sigorta Primi Kesintisi (%14)

    124,11

    131,67

    İşçiye Ait İşsizlik Sigortası Primi Kesintisi (%1)

    8,87

    9,41

    İşçinin Asgari Geçim İndirimi Öncesi Ödeyeceği Gelir Vergisi (%15 )

    113,03

    119,91

    Damga Vergisi Kesintisi (‰ 6,6)

    5,85

    6,21

    Kesintiler Toplamı

    251,85

    267,20

    Asgari Geçim İndirimi Hariç İşçiye Ödenecek Net Ücret

    634,65

    673,30

    Asgari Geçim İndirimi (Bekar ve Çocuksuz)

    66,49

    66,49

    Asgari Geçim İndirimi Dahil İşçiye Ödenecek Net Ücret

    701,14

    739,79

     

    2012 Yılında Kapıcıya Ödenecek Net Asgari Ücret Tutarları:

     

    01/01/2011-30/06/2011

    01/07/2011-31/12/2011

    Aylık Brüt Asgari Ücret

    886,50

    940,50

    İşçiye Ait Sigorta Primi Kesintisi (%14)

    124,11

    131,67

    İşçiye Ait İşsizlik Sigortası Primi Kesintisi (%1)

    8,87

    9,41

    Kapıcıya Ödenecek Net Ücret

    753,52

    799,42

    Kapıcılardan % 14 + 1 oranındaki sigorta primi kesintisi dışında herhangi bir (gelir vergisi ve damga vergisi) kesinti yapılmaz. Gelir vergisi kesintisine tabi olmadıkları için, kapıcılar asgari geçim indiriminden yararlanamaz.

     

    2012 Yılı Asgari Geçim İndirimi Tutarları Dahil Aylık Net Ücret:

    Medeni Durum

    Aylık Asgari Geçim İndirimi

    Asgari Ücret Dahil Aylık Net Ücret

    01/01/2012-30/06/2012

    Asgari Ücret Dahil Aylık Net Ücret

    01/07/2012-31/12/2012

    Bekar

    66,49

    701,14

    739,79

    Evli eşi çalışmayan

    79,79

    714,44

    753,09

    Evli eşi çalışmayan 1 çocuklu

    89,76

    724,41

    763,06

    Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu

    99,73

    734,38

    773,03

    Evli eşi çalışmayan 3 çocuklu

    106,38

    741,03

    779,68

    Evli eşi çalışmayan 4 çocuklu

    113,03

    747,68

    786,33

    Evli eşi çalışan

    66,49

    701,14

    739,79

    Evli eşi çalışan 1 çocuklu

    76,46

    711,11

    749,76

    Evli eşi çalışan 2 çocuklu

    86,43

    721,08

    759,73

    Evli eşi çalışan 3 çocuklu

    93,08

    727,73

    766,38

    Evli eşi çalışan 4 çocuklu

    99,73

    734,38

    773,03

    Evli eşi çalışan 5 çocuklu

    106,38

    741,03

    779,68

    Evli eşi çalışan 6 çocuklu

    113,03

    747,68

    786,33

    Çocuklardan 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim görmesi halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim yapması halinde 25 yaşını doldurmayanlar asgari geçim indirimi kapsamına girmektedir. Ödenecek aylık asgari geçim indirimi miktarı, Ocak ayında aylık brüt asgari ücretten kesilmesi gereken gelir vergisi tutarını aşamaz.

     

    2012 Yılı Aylık İşsizlik Ödeneği Miktarları:

    Asgari Ücretle Çalışan İşçinin Alacağı Aylık İşsizlik Ödeneği (Damga Vergisi Kesilmiş Olarak)

    En Fazla Ödenecek Aylık İşsizlik Ödeneği(Damga Vergisi Kesilmiş Olarak)

    01.01.2012-30.06.2012 Arası

    352,26 TL

    01.01.2012-30.06.2012 Arası

    704,52 TL

    01.07.2012-31.12.2012 Arası

    373,72 TL

    01.07.2012-31.12.2012 Arası

    747,43 TL

    Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkıdır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine göre onaltı yaşından büyük işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde seksenini geçemez.

     

    2012 Yılında Asgari Ücretin İşverene Maliyeti:

     

    01/01/2012-30/06/2012

    01/07/2012-31/12/2012

    Aylık Brüt Asgari Ücret

    886,50

    940,50

    Sigorta Primi İşveren Payı % 19.5

    172,86

    183,80

    İşsizlik Sigortası İşveren Payı % 2

    17,73

    18,80

    İşverene Toplam Maliyeti

    1.077,09

    1.143,10

     

    16 Yaşından Büyükler İçin 2012 Yılı Prime Esas Kazanç Tutarları:

    Dönem

    Alt Sınır

    Üst Sınır

    Günlük

    Aylık

    Günlük

    Aylık

    01.01.2012 – 30.06.2012

    29,55

    886,50

    192,08

    5.762,40

    01.07.2012 – 31.12.2012

    31,35

    940,50

    203,78

    6.113,40

    Alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulan günlük kazancın alt sınırı, sigortalıların yaşlarına uygun asgarî ücretin otuzda biri, üst sınırı ise 16 yaşından büyük sigortalıların günlük kazanç alt sınırının 6,5 katıdır.

     

    16 Yaşından Küçükler İçin 2012 Yılı Prime Esas Kazanç Tutarları:

    Dönem

    Alt Sınır

    Üst Sınır

    Günlük

    Aylık

    Günlük

    Aylık

    01.01.2012 – 30.06.2012

    25,35

    760,50

    192,08

    5.762,40

    01.07.2012 – 31.12.2012

    26,85

    805,50

    203,78

    6.113,40

     

    Çırak ve Öğrenciler İçin 2012 Yılı Prime Esas Kazanç Tutarları:

    Dönem

    16 Yaşından Küçükler İçin

    16 Yaşından Büyükler İçin

    Günlük

    Aylık

    Günlük

    Aylık

    01.01.2012 – 30.06.2012

    12,68

    380,40

    14,78

    443,40

    01.07.2012 – 31.12.2012

    13,43

    402,90

    15,68

    470,40

    3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; aday çırak, çırak ve işletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin, yaş durumlarına göre asgari ücretlerinin % 50’si sigorta primlerinin hesabına esas alınmaktadır.

     

    Ek 5 inci Maddeye Tabi Sigortalı Olarak Tarım – Orman İşlerinde Çalışanların 2012 Yılında Ödeyecekleri Prim Tutarları:

    Dönem

    Aylık Kazanç Alt Sınırına Göre Ödenecek Aylık Prim

    Aylık Kazanç Üst Sınırına Göre Ödenecek Aylık Prim

    01.01.2012 – 30.06.2012

    29,55 x 19 x % 34,5

    193,70 TL

    192,08 x 19x % 34,5

    1.259,08 TL

    01.07.2012 – 31.12.2012

    31,35 x 19 x % 34,5

    205,50 TL

    203,78 19 x % 34,5

    1.335,78 TL

     

    Ek 6 ıncı Maddeye Tabi Sigortalı Olan Taksi – Dolmuş Şoförlerinin – Sanatçıların 2012 Yılında Ödeyecekleri Prim Tutarları:

    İşsizlik Sigortası Primi Hariç

    Dönem

    Aylık Kazanç Alt Sınırına Göre Ödenecek Aylık Prim

    Aylık Kazanç Üst Sınırına Göre Ödenecek Aylık Prim

    01.01.2012 – 30.06.2012

    29,55 x 19 x % 32,5

    182,47 TL

    192,08 x 19 x % 32,5

    1.186,09

    01.07.2012 – 31.12.2012

    31,35 x 19 x % 32,5

    193,59 TL

    203,78 x 19 x % 32,5

    1.258,34 TL

    İşsizlik Sigortası Primi Dahil

    Dönem

    Aylık Kazanç Alt Sınırına Göre Ödenecek Aylık Prim

    Aylık Kazanç Üst Sınırına Göre Ödenecek Aylık Prim

    01.01.2012 – 30.06.2012

    29,55 x 19 x % 35,5

    199,31 TL

    192,08 x 19 x % 35,5

    1.295,58 TL

    01.07.2012 – 31.12.2012

    31,35 x 19 x % 35,5

    211,46 TL

    203,78 x 19 x % 35,5

    1.374,50 TL

     

    2925 Sayılı Kanuna Tabi SSK Tarım Sigortalılarının 2012 Yılında Ödeyecekleri Prim Tutarları:

    Dönem

    Ödeyecekleri Aylık Prim Tutarı

    01.01.2012 – 30.06.2012

    29,55 x 15 x % 32,5 = 144,06 TL

    01.07.2012 – 31.12.2012

    31,35 x 15 x % 32,5 = 152,83 TL

     

    2012 Yılında Sigorta Primine Tabi Tutulmayacak Yemek Parası İle Çocuk ve Aile Zammı Tutarları:

    Dönemler

    Yemek Parası (Günlük)

    Çocuk Zammı (Aylık)

    Aile Zammı (Aylık)

    01.01.2012-30.06.2012

    1,77 TL

    17,73 TL

    88,65 TL

    01.07.2012-31.12.2012

    1,88 TL

    18,81 TL

    94,05 TL

     

    2012 Yılı Ücret Gelirleri İçin Gelir Vergisi Tarifesi:

    10.000

    TL’ye kadar

    15%

    25.000

    TL’nin

    10.000

    TL’si için

    1.500

    TL, fazlası

    20%

    88.000

    TL’nin

    25.000

    TL’si için

    4.500

    TL, fazlası

    27%

    88.000

    TL’den fazlasının

    88.000

    TL’si için

    21.510

    TL, fazlası

    35%

    oranında vergilendirilir

     

    2012 Yılı Aylık Sakatlık İndirimi Tutarları:

    Sakatlık Dereceleri

    İndirim Tutarı

    I. Derece Sakatlar (çalışma gücünün asgari % 80’ini kaybetmiş olanlar)

    770 TL

    II. Derece Sakatlar (çalışma gücünün asgari % 60’ını kaybetmiş olanlar)

    380 TL

    III. Derece Sakatlar (çalışma gücünün asgari % 40’ını kaybetmiş olanlar)

    180 TL

     

    2012 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödenekleri:

    Emzirme Ödeneği

    89 TL

    Cenaze Ödeneği

    363 TL

     

    2012 Yılı Memur Gündelik ve Harcırahları:

    2012 YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE KANUNU
    (H CETVELİ)

    (10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu
    Hükümleri Uyarınca Verilecek Gündelik ve Tazminat Tutarları )

    Türkiye Düzeyinde Teftiş, Denetim ve İnceleme Yetkisine Haiz Müfettişlere Verilecek Gündelikler (6245 Sayılı Harcırah Kanunu Madde : 33/b-1)

    47,45 TL

    I- Yurt İçinde Verilecek Gündelikler (Madde : 33)

    Gündelik Miktarı

    A- a) Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanı ve Başbakan

    48,50 TL

    b) Anayasa Mahkemesi Başkanı, Genelkurmay Başkanı, Bakanlar, Milletvekilleri, Kuvvet Komutanları, Jandarma Genel Komutanı, Sahil Güvenlik Komutanı, Başbakanlık Müsteşarı, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreteri, Orgeneraller, Oramiraller, Yargıtay, Danıştay, Uyuşmazlık Mahkemesi ve Sayıştay Başkanları, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı, Danıştay Başsavcısı, Diyanet İşleri ve Yükseköğretim Kurulu Başkanları

    43,50 TL

    B- Memur ve Hizmetlilerden:

    Gündelik Miktarı

    a) Ek göstergesi 8000 ve daha yüksek olan kadrolarda bulunanlar (1)

    36,50 TL

    b) Ek göstergesi 5800 (dahil) – 8000 (hariç) olan kadrolarda bulunanlar

    33,50 TL

    c) Ek göstergesi 3000 (dahil) – 5800 (hariç) olan kadrolarda bulunanlar

    31,00 TL

    d) Aylık/kadro derecesi 1-4 olanlar

    28,00 TL

    e) Aylık/kadro derecesi 5-15 olanlar

    27,00 TL

     

    (1) 6245 sayılı Harcırah Kanununun 33 üncü maddesinin (b) fıkrasına göre verilecek gündeliklerin hesabında bu tutar esas alınır.

     

    * 6245 sayılı Harcırah Kanununun 33 üncü maddesinin (b) ve (d) fıkralarına göre yatacak yer temini için ödenecek ücretlerin hesabında, gündeliklerinin %50 artırımlı miktarı esas alınır.

     

    II- Arazi Üzerinde Çalışanlara Verilecek Tazminatlar (Madde 50)

    Gündelik Miktarı

    50 nci maddenin 1, 2, 3, 4 ve 5 inci bentlerinde yer alan personel :
    a) Kadro derecesi 1-4 olanlar

    10,50 TL

    b) Kadro derecesi 5-15 olanlar

    10,00 TL

    Bu tazminattan yararlananlardan;
    1) Memuriyet mahalli dışındaki çalışma alanlarında hizmet görenler ile 24/2/1984 tarihli ve 2981 sayılı Kanun uygulamasında çalışan Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü personeline yukarıda yazılı miktarların yarısı ek olarak ödenir.
    2) Bu çalışmaları dolayısıyla arazide, şantiyede veya gemilerde geceleyenlere bu suretle bulunacak miktarın yarısı ek olarak ayrıca ödenir.

    (www.isvesosyalguvenlik.com)

    Scroll To Top