31/10/2012 Tarihinde Biten Prim Ödeme Süresi İkinci Kez Uzatıldı-06.11.2012

31/10/2012 Tarihinde Biten Prim Ödeme Süresi İkinci Kez Uzatıldı-06.11.2012
9 Şubat 2013 16:41

Bayram tatili ve ardından bankalarda yaşanan yoğunluğa bağlı olarak Sosyal Güvenlik Kurumu’nun bilgi işlem sistemlerinde teknik sorunlar yaşanması nedeniyle, bir çok kişinin son ödeme günü 31/10/2012 tarihi olan prim, taksit ve diğer ödemelerini yapamadığı, bu nedenle de Kurumun;

• Son ödeme günü 31/10/2012 tarihi olan her türlü prim ve diğer ödemelerin tahsilat işlemlerini 02/11/2012 tarihi Cuma günü gün sonuna kadar,

• 4/a kapsamında çalıştırılan sigortalılara ilişkin 6111 sayılı Kanun çerçevesinde yapılandırılan işveren sigorta primleri tahsilat işlemlerini ise 07/11/2012 tarihi Çarşamba günü gün sonuna kadar,

uzattığı daha önce belirtilmişti (1/11/2012 tarihli haber).

Ancak, 07/11/2012 tarihine kadar yapılan uzatma sadece 6111 sayılı Kanun çerçevesinde taksitlendirilmiş olan primleri kapsadığı, normal prim ve diğer ödemeler için uzatma ise sadece 02/11/2012 tarihi Cuma günü gün sonuna kadar yapıldığı halde, prim ödeme yükümlülerinin bir kısmının tüm prim türleri itibarıyla uzatmanın 07/11/2012 tarihine kadar yapıldığını zannederek, ödemelerini 02/11/2012 tarihi sonrasına bırakmaları üzerine, Kurum bu kişilerin herhangi bir mağduriyet yaşmamaları ve gecikme cezası ve zammı ile karşı karşıya kalmamaları için, son ödeme günü 31/10/2012 tarihi olan ve 02/11/2012 Cuma gününe kadar uzatılan her türlü prim ve diğer ödemelerin tahsilat işlemlerinin de süresini 07/11/2012 Çarşamba günü gün sonuna kadar uzattı. Dolayısıyla bu tarihe kadar yapılacak ödemeler bunlar içinde yasal süresi içinde yapılmış sayılacak ve gecikme nedeniyle herhangi bir gecikme cezası ve zammı uygulanmayacak.

Öte yandan bu süre uzatmaları sadece son ödeme günü 31/10/2012 olan prim ve diğer ödemeleri kapsamakta olup, bundan sonraki aylara ilişkin prim ödeme süreleri için herhangi bir değişiklik söz konusu değildir. (isvesosyalguvenlik.com)

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.