Anasayfa / Soru - Cevaplarla Sosyal Güvenlik / Uzun Vadeli Sigorta Kolları Soru ve Cevaplar / 5510 Sayılı Kanuna Göre 30/4/2008 Tarihinden Sonra İşe Girenler İçin Yaşlılık (Emeklilik) Aylığı Şartları Nasıl Belirlenmiştir ?

5510 Sayılı Kanuna Göre 30/4/2008 Tarihinden Sonra İşe Girenler İçin Yaşlılık (Emeklilik) Aylığı Şartları Nasıl Belirlenmiştir ?

Sponsorlu Bağlantılar

SORU 6- 5510 SAYILI KANUNA GÖRE 30/4/2008 TARİHİNDEN SONRA İŞE GİRENLER İÇİN YAŞLILIK (EMEKLİLİK) AYLIĞI ŞARTLARI NASIL BELİRLENMİŞTİR ?

CEVAP 6- 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra (30/4/2008) işe veya göreve başlayanların emeklilik şartları;

– 4/a  (eski SSK) kapsamında çalışanlar için 2036 yılına kadar kadınlar  58 ve erkekler  60 yaş ile 7200 gün prim ödeme gün sayısı,

– 4/b (eski Bağ-Kur) ile 4/c (eski Emekli Sandığı) kapsamında çalışanlar için 2036 yılına kadar kadınlar  58 ve erkekler 60 yaş ile 9000 gün prim ödeme gün sayısı,

– Her üç statü için 2036 ila 2048 yılları arasında yaşların kademeli olarak artışı ve 2048 yılından sonra hem kadın hem erkek için yaş 65,

olarak belirlenmiştir.

2036 yılından sonra yaş olarak kademeli geçiş süreci de;

-1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında kadın için 59, erkek için 61,

-1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında kadın için 60, erkek için 62,

-1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında kadın için 61, erkek için 63,

-1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasında kadın için 62, erkek için 64,

-1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasında kadın için 63, erkek için 65,

-1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihleri arasında kadın için 64, erkek için 65,

-1/1/2048 tarihinden itibaren ise kadın ve erkek için 65,

olarak uygulanmaktadır.

Ayrıca, her üç statü için ve 1/5/2008 tarihinden sonra ilk defa girenlerden ileri yaşta olanlar için, yukarıda belirtilen yaş hadlerine 3 yıl eklenmek suretiyle 4/a (eski SSK) kapsamında olan sigortalılar için 7000, 4/b (eski Bağ-Kur) ve 4/c (eski Emekli Sandığı) kapsamındaki sigortalılar için 5400 gün prim ödeme gün sayısıyla emekli olmalarına imkan tanınmıştır.

Yalnız, 4/a (eski SSK’lı) sigortalıları için 5400 gün şartı hemen uygulanmamakta olup, 2008  yılından başlamak üzere 4500 güne her yıl 100 gün eklenmek suretiyle ve 5400 güne ulaşıncaya kadar kademeli bir uygulama söz konusu olacaktır.