Anasayfa / Soru - Cevap / Ara Dinlenme Sırasında İşçi Çalışmaya Zorlanabilir mi ?

Ara Dinlenme Sırasında İşçi Çalışmaya Zorlanabilir mi ?

Sponsorlu Bağlantılar

4857 sayılı İş Kanununun Kanunun 68 inci maddesi uyarınca verilmesi gereken ara dinlenme süresi içerisinde / ara dinlenme saatinde işçi tamamen serbesttir. İşçi bu süreyi işyeri içinde ya da dışında (ara dinlenme süresi bittiğinde işinin başında olması şartıyla), istediği yerde geçirebilir.

İşçi ara dinlenmeyi işyerinde geçirirse, bu süre içinde çalışmaya zorlanamaz. İşçinin bu süre içinde çalışmaya devam etmesi durumunda ara dinlenmesi verilmemiş sayılır.

4857 sayılı İş Kanununun 104 üncü maddesinde; ara dinlenmesini Kanun hükmüne uygun olarak kullandırmayan işverene 1.343 TL idari para cezası uygulanacağı belirtilmiştir.

Yorum yaz

E posta adresiniz yorumda görünmeyecek. Hakaret ve küfür içeren yorumlar yayımlanmayacaktır. YORUMLAR ONAYA TABİ OLUP, ONAYLANDIKTAN SONRA SAYFADA GÖRÜNECEKTİR. Zorunlu alanlar işaretlenmiştir. *

*