CHP’nin İş Güvenliğiyle İlgili Yasa Teklifi Neler İçeriyor ?

CHP’nin İş Güvenliğiyle İlgili Yasa Teklifi Neler İçeriyor ?
9 Kasım 2014 16:29

Aslında 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun “Güvenle Büyü Türkiye” sloganıyla 30 Aralık 2012 tarihinde uygulamaya girmesiyle birlikte, Ülkemizde iş sağlığı ve güvenliği yönünden olumlu bir hava yakalanmıştı. Ancak son zamanlarda çok sayıda işçinin ölümüyle sonuçlanan önemli iş kazalarının art arda gelmesi bu olumlu havayı bir anda bozdu.

Meydana gelen iş kazalarıyla birlikte bu konuda eleştiri ve tepkilerin de artması üzerine, işverenlere yeni yükümlülük ve cezalar, çalışanlara da cezalar getirilmesini öngören yeni yasal düzenlemeler yapma yönünde Hükümet harekete geçti. Hatta bu konuda oluşturulan taslak üzerinde çalışmalar da devam ediyor.

Bu gelişmeler yaşanırken CHP’de iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili 10 maddelik bir yasa teklifi hazırladı.

Genel Başkan Kemal Kılıçdaroğlu, iş kazalarının önlenmesine yönelik olarak hazırladıkları yasa teklifinin içeriğini kamuoyu ile paylaştı, 10 maddelik önerilerini şöyle sıraladı:

1- Maden işyerlerinde sendika varsa kaza oranı % 8, yoksa % 92 olduğundan, işyerlerinde mutlaka sendikalaşmanın önü açılmalı.

2- Havza madenciliği sistemine geçilmeli, ocak sistemi değil, havza sistemi esas alınmalı, riskler ona göre belirlenip gereken yapılmalı.

3- 176 sayılı ILO sözleşmesini Türkiye de kabul etmeli (Bkz. Türkiye’nin İmzalamadığı Madenlerle İlgili ILO Sözleşmesi Neler İçeriyor ?).

4- Denetimler bağımsız organlar tarafından yapılmalı.

5- İşçiler öncelikli olarak mutlaka maden ocaklarında eğitilmeli ve aldığı sertifika sonrası madene inmeli.

6- Maden ocaklarında mutlaka yaşam odaları olmalı.

7- Taşeron sistemi kaldırılmalı.

8- Maden İşleri Genel Müdürlüğü’nün taşra örgütü oluşturulmalı.

9- Maden ocaklarında rödovans sistemi kaldırılmalı.

10- Siyasi otoriteden bağımsız, özerk bir işçi sağlığı ve iş güvenliği konseyi kurulmalı.

Tabi söz konusu kanun teklifi Meclis’e sunulduğunda kabul edilip yasalaşacak mı onu zaman gösterecek.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.