Çalışanın Ölümü Halinde Kıdem Tazminatını Hak Sahipleri Alabilir mi ?

1475 sayılı İş Kanununun 14 ncü maddesinde, işçinin ölümü halinde maddede yer alan hükümlere göre doğan tazminat tutarının, kanuni mirasçılarına ödeneceği belirtilmiş, aynı şekilde 854 sayılı Deniz İş Kanununun 20 nci maddesinde de işçinin ölümü sebebiyle iş sözleşmesinin sona ermesi halinde kıdem tazminatının kanuni mirasçılarına ödeneceği belirtmiştir. Dolayısıyla işçinin veya gemiadamının ölümü halinde, işyerindeki çalışma süresi de en az bir yılı doldurmuşsa kanuni mirasçılarına ödeme yapılması gerekir.(isvesosyalguvenlik.com)