Anasayfa / Soru - Cevaplarla Sosyal Güvenlik / Kısa Vadeli Sigorta Kolları Soru ve Cevaplar / Geçici İş Göremezlik Ödenekleri İçin En Fazla Ne Kadar Süre İle Rapor Verilebilmektedir ?

Geçici İş Göremezlik Ödenekleri İçin En Fazla Ne Kadar Süre İle Rapor Verilebilmektedir ?

Sponsorlu Bağlantılar

SORU 33- GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİ İÇİN EN FAZLA NE KADAR SÜRE İLE RAPOR VERİLEBİLMEKTEDİR ?

CEVAP 33- Sağlık kurulunun ilk vereceği istirahat süresi sigortalının tedavi altına alındığı tarihten başlamak üzere altı ayı geçememektedir.

Tedaviye devam edilmesi hâlinde malullük hâlinin önlenebileceği veya önemli oranda azaltılabileceği sağlık kurulu raporu ile tespit edilirse bu süre uzatılabilmekte ve buna sağlık kurulunca karar verilmektedir.