Anasayfa / Soru - Cevap / Geriye Dönük Olarak Teşvikten Yararlanılabilir mi ?

Geriye Dönük Olarak Teşvikten Yararlanılabilir mi ?

Sponsorlu Bağlantılar

Gerek 5510 sayılı Kanun gerekse diğer Kanunlarda öngörülen teşvik uygulamalarından yararlanmak için gerekli şartları taşımasına rağmen, çeşitli nedenlerle ilgili dönemler içinde teşvikten yararlanmayan / yararlanmayan işverenler, geriye dönük iptal ve ek nitelikte aylık prim ve hizmet belgesi vererek, yararlanma hakları olduğu halde yararlanamadıkları söz konusu teşvikten / teşviklerden geriye dönük olarak yararlanabilirler.

Ancak bunun için;

– Geriye dönük olarak verilecek ek aylık prim ve hizmet belgesinde yararlanılacak teşvikle ilgili kanun maddesinin seçilmesi / yazılması,

– Geriye dönük olarak verilecek iptal ve ek aylık prim ve hizmet belgesinin ilgili Müdürlük tarafından işleme alınması,

gerekmektedir.

Bu şekilde geriye dönük olarak teşvikten yararlanma hakkı elde edilmesi halinde; yararlanılacak teşvik tutarı prim borcu yoksa işverene iade edilir, prim borcu varsa borcuna mahsup edilir.

Ancak, o işle / işyeriyle ilgili olarak teşvikten yararlanma hakkı olmayan işverenler ile teşvikten yararlanma hakkı olduğu halde, aylık prim ve hizmet belgesini süresinde vermeme, sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarı süresinde ödememe, sigortasız işçi çalıştırma gibi nedenlerle teşvikten yararlanma hakkını / imkanını kaybeden işverenler, burada belirtilen geriye dönük teşvikten yararlanma hakkını kullanamazlar.

Yorum yaz

E posta adresiniz yorumda görünmeyecek. Hakaret ve küfür içeren yorumlar yayımlanmayacaktır. YORUMLAR ONAYA TABİ OLUP, ONAYLANDIKTAN SONRA SAYFADA GÖRÜNECEKTİR. Zorunlu alanlar işaretlenmiştir. *

*