Anasayfa / Mevzuat / Yönetmelikler / Grev Gözcülerinin Zorunlu İhtiyaçlarının Karşılanması Hakkında Yönetmelik
  • A A A
  • Grev Gözcülerinin Zorunlu İhtiyaçlarının Karşılanması Hakkında Yönetmelik

    Sponsorlu Bağlantılar

    GREV GÖZCÜLERİNİN ZORUNLU İHTİYAÇLARININ KARŞILANMASI

    HAKKINDA YÖNETMELİK

     

              Resmi Gazete Tarihi: 11.09.1988

              Resmi Gazete Sayısı: 19926

     

    Amaç

    Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı, 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanununun 3451 sayılı Kanunla değişik 48 nci maddesi gereğince, kanuni bir grev kararının uygulanması sırasında grev gözcülüğü yapacakların zorunlu ihtiyaçlarının nasıl karşılanacağını düzenlemektedir.

    Zorunlu İhtiyaçlar

    Madde 2- Zorunlu ihtiyaçlar, kanuni bir grevin uygulanması sırasında grev gözcülerinin olumsuz hava şartlarından korunması ile insan sağlığının temini ve devamı için gerekli olan yeme, içme, lavabo ve tuvalet ihtiyaçlarını ifade eder.

    Zorunlu İhtiyaçların Temini

    Madde 3- Grev gözcülerinin ikinci maddede belirtilen zorunlu ihtiyaçları, sendika ve işverence bu yönetmelik hükümlerine göre müştereken veya ayrı ayrı karşılanır.

    Sponsorlu Bağlantılar

    İşverenin  Sorumluluğu

    Madde 4- Grev gözcülerinin yeme ve içme ihtiyaçları esas itibariyle işçi sendikasınca karşılanması gerekmekle beraber grev esnasında işyerinde çalışmalar yapılıyor ve çalışan işçilere yemek veriliyorsa, nöbeti yemek saatine rastlayan grev gözcülerine de işverence yemek verilir.

             Grev gözcülüğü sırasında tıbbi müdahaleyi gerekli kılacak derecede hastalanma halinde, işverence gerekli acil yardımda bulunulur.

    Grev gözcülerinin lavabo ve tuvalet ihtiyacı için işveren tarafından uygun bir yer gösterilir.

    İşçi Sendikasının Sorumluluğu

    Madde 5- Grev gözcülerinin olumsuz hava şartlarından korunmaları için gerekli olan şemsiye, yağmurluk ve benzeri kişisel koruyucu malzemeler, greve karar veren ve uygulayan işçi sendikası tarafından temin edilir.

    Yürürlük

    Madde 6- Bu yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

    Yürütme

    Madde 7-Bu yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.

    Scroll To Top