Anasayfa / Haber / Hafta Tatili Kanunu Kaldırıldı – Şimdi Ne Olacak ?

Hafta Tatili Kanunu Kaldırıldı – Şimdi Ne Olacak ?

Sponsorlu Bağlantılar

29 Ocak 1924 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ve yayımından 10 gün sonra yürürlüğe giren 394 sayılı Hafta Tatili Hakkında Kanun, 7033 sayılı Kanunla 1 Temmuz 2017 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlükten kaldırıldı.

Söz konusu Hafta Tatili Kanununda;

– 10 bin veya 10 binden fazla nüfusu olan şehirlerdeki bütün fabrika, imalathane, tezgah, dükkan, mağaza, yazıhane, ticarethane, sınai ve ticari bilumum müesseselerde haftada 1 gün tatil yapılmasının zorunlu olduğu,

– Mahalli belediye meclislerinin kararıyla bu yükümlülük kapsamına 10 binden az nüfusu olan şehirlerin de dahil edilebileceği,

– Resmi dairelerle, hususi, ticari ve sınai herhangi bir müessesede müstahdem ve amelenin haftada altı günden fazla çalıştırmanın yasak olduğu,

şeklinde hükümler yer almaktaydı.

Söz konusu Kanuna istinaden Pazar günleri hafta tatili olarak değerlendirilmekte, kanunda yer alan istisnalar dışında Pazar günleri çalışmak isteyen işyerlerinin belediyeden Pazar günleri çalışma ruhsatı alması gerekmekteydi.

Öte yandan, 1 Temmuz 2017 tarihinden geçerli olmak üzere bu Kanunun yürürlükten kaldırılması, özellikle kanunda yer alan çalışanlara haftada 1 gün hafta tatili verilmesi zorunluluğunun da ortadan kalkıp kalkmadığı sorusunu akla getirdi.

Ancak işçilerin söz konusu Kanun halen yürürlükte olsa da özellikle işçilerin hafta tatili haklarını kullanmaları yönünden bu kanunun aslında hiçbir uygulanabilirliği kalmamıştı. Çünkü işçilerin hafta tatili haklarıyla ilgili düzenlemeler İş Kanununun 46 ncı maddesinde, Basın İş Kanunun 19 uncu maddesinde, Deniz İş Kanununun 41 inci maddesinde zaten yer alıyor. Bu iş kanunları kapsamına girmeyenlerin hafta tatili haklarıyla ilgili düzenleme ise Borçlar Kanunun 421 nci maddesinde yer alıyor. Dolayısıyla işverenlerin çalışanlara hafta tatili izni verme zorunluluğu mevcut kanun hükümleri çerçevesinde aynen devam ediyor. (Bkz. Hafta Tatili Hakkında Bilinmesi Gerekenler, Hafta İçerisinde Rapor veya İzin Alan İşçi Hafta Tatili Yapabilir mi ?, Part – Time Çalışan İşçinin Hafta Tatili Hakkı Var mıdır ?) (isvesosyalguvenlik.com)