Ilo ve Sosyal Güvenlik Sözleşmeleri
ULUSLARARASI SÖZLEŞMELER
– Sosyal Güvenlik Sözleşmeleri
Aşağıdaki liste 2 Haziran 2015 tarihinde düzenlenmiş olup, bu tarihten sonra imzalanan sosyal güvenlik sözleşmeleri de dahil tüm sosyal güvenlik sözleşmelerine sgk.gov.tr/Mevzuat/Uluslararası Antlaşmalar (https://kms.kaysis.gov.tr/Home/Kurum/22620739) sayfasından ulaşabilirsiniz.
• Türkiye-Almanya Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Arnavutluk Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Avusturya Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Azerbaycan Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Belçika Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Bosna Hersek Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Bulgaristan Transfer Anlaşması (Bulgaristan Emekli Aylıklarının Türkiye’de Ödenmesine İlişkin Anlaşma)
• Türkiye-Çek Cumhuriyeti Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Danimarka Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Fransa Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Güney Kore Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Gürcistan Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Hırvatistan Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Hollanda Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-İngiltere Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-İsveç Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-İsviçre Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-K.K.T.C. Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Kanada Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Kebek Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Libya Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Lüksemburg Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Makedonya Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Norveç Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Romanya Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Sırbistan Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
• Türkiye-Slovakya Sosyal Güvenlik Sözleşmesi
– Ilo Sözleşmeleri
• ILO’nun Amaç ve Hedeflerine İlişkin Filedelfiya Bildirgesi
• Çalışmaya İlişkin Temel Haklar ve İlkeler ILO Bildirgesi ve İzlenmesi
• 11-Tarım İşçilerinin Dernek Kurma ve Birleşme Haklarına Müteallik Sözleşme
• 14-Sınai Müesseselerde Hafta Tatili Yapılması Sözleşmesi
• 15-Trimci ve Ateşçi Sıfatıyla Gemilerde İşe Alınacakların Asgari Yaşının Tesbitine Dair Sözleşme
• 26-Asgari Ücret Tesbit Usulleri İhdasına İlişkin Sözleşme
• 29-Cebri veya Mecburi Çalıştırmaya İlişkin Sözleşme
• 34-Ücretli İş Bulma Bürolarının Kapatılması Hakkında Sözleşme
• 42-Mesleki Hastalıkların Tazmini Hakkında Sözleşme
• 45-Her Nevi Maden Ocaklarında Yeraltı İşlerinde Kadınların Çalıştırılmaması Hakkında Sözleşme
• 58-Deniz İşlerinde Çalıştırılacak Çocukların Asgari Yaş Haddinin Tesbiti Hakkında Sözleşme
• 59-Sanayi İşyerlerine Alınacak Çocukların Asgari Yaş Sınırını Belirleyen Sözleşme
• 68-Gemilerde Mürettebat İçin İaşe ve Yemek Hizmetlerine İlişkin Sözleşme
• 69-Gemi Aşçılarının Mesleki Ehliyet Diplomalarına İlişkin Sözleşme
• 73-Gemiadamlarının Sağlık Muayenesine İlişkin Sözleşme
• 80-Son Maddelerin Değiştirilmesi Hakkında Sözleşme
• 81-Sanayi ve Ticarette İş Teftişi Hakkında Sözleşme
• 87-Sendika Özgürlüğüne ve Örgütlenme Hakkının Korunmasına İlişkin Sözleşme
• 88-İş ve İşçi Bulma Servisi Kurulması Hakkında Sözleşme
• 92-Mürettebatın Gemide Barınmasına İlişkin Sözleşme
• 94-Bir Amme Makamı Tarafından Yapılan Mukavelelere Konulacak Çalışma Şartlarına Müteallik Sözleşme
• 95-Ücretin Korunması Hakkında Sözleşme
• 96-Ücretli İş Bulma Büroları Hakkında Sözleşme
• 98-Teşkilatlanma ve Kollektif Müzakere Hakkı Prensiplerinin Uygulanmasına Müteallik Sözleşme
• 99-Tarımda Asgari Ücret Tesbiti Usulleri Hakkında Sözleşme
• 100-Eşit Değerde İş İçin Erkek ve Kadın İşçiler Arasında Ücret Eşitliği Hakkında Sözleşme
• 102-Sosyal Güvenliğin Asgari Normları Hakkında Sözleşme
• 105-Cebri Çalıştırmanın İlgasına Dair Sözleşme
• 108-Gemiadamlarının Ulusal Kimlik Katlarına İlişkin Sözleşme
• 111-İstihdam ve Meslek Bakımından Ayrım Hakkında Sözleşme
• 115-İşçilerin İyonizan Radyasyonlara Karşı Korunması Hakkında Sözleşme
• 116-Sözleşmelerin Kısmen Değiştirilmesi Hakkında Sözleşme
• 119-Makinaların Gerekli Korunma Tertibatı İle Teçhizine Dair Sözleşme
• 122-İstihdam Politikası Sözleşmesi
• 123-Yer Altı Madenlerinde İşe Almada Asgari Yaş Hakkında Sözleşme
• 127-Tek İşçinin Taşıyabileceği Yükün En Çok Ağırlığı Hakkında Sözleşme
• 133-Mürettebatın Gemide Barındırılmasına İlişkin Sözleşme (İlave Hükümler)
• 134-İş Kazalarının Önlenmesine (Gemiadamları) İlişkin Sözleşme
• 135-İşletmelerde İşçi Temsilcilerinin Korunması ve Onlara Sağlanacak Kolaylıklar Hakkında Sözleşme
• 138-İstihdama Kabulde Asgari Yaşa İlişkin Sözleşme
• 142-İnsan Kaynaklarının Değerlendirilmesinde Mesleki Eğitim ve Yönlendirmenin Yeri Hakkında Sözleşme
• 144-Uluslararası Çalışma Normları Uygulamasının Geliştirilmesinde Üçlü Danışmaya İlişkin Sözleşme
• 146-Gemiadamlarının Yıllık Ücretli İznine İlişkin Sözleşme
• 152-Liman İşlerinde Sağlık ve Güvenliğe İlişkin Sözleşme
• 153-Karayolu Taşımacılığında Çalışma Saatleri ve Dinlenme Sürelerine İlişkin Sözleşme
• 155-İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışma Ortamına İlişkin Sözleşme
• 158-Hizmet İlişkisine İşveren Tarafından Son Verilmesi Hakkında Sözleşme
• 159-Sakatların Mesleki Rehabilitasyonu ve İstihdamı Sözleşmesi
• 161-İş Sağlığı Hizmetlerine İlişkin Sözleşme
• 164-Gemiadamlarının Sağlığının Korunması ve Tıbbi Bakımına İlişkin Sözleşme
• 166-Gemiadamlarının Ülkelerine Geri Gönderilmesine İlişkin Sözleşme
• 167 Sayılı İnşaat İşlerinde Güvenlik ve Sağlık Sözleşmesi
• 176 Sayılı Madenlerde Güvenlik ve Sağlık Sözleşmesi
• 187-İş Sağlığı ve Güvenliğini Geliştirme Çerçeve Sözleşmesi
Canada Almanya sağlık sözleşme diye varmı
Merhaba Malezya ile Bir sağlık antlaşması varmı Türkiyenin
Türkiye ile Malezya arasında sosyal güvenlik sözleşmesi, dolayısıyla da sağlık anlaşması yok bildiğimiz kadarıyla.
Merhaba. Ben Sırbistanlıyım. Türkiyede dr.öğretim üyesi olarak 2013 – 2019 kadar çalışmaktayım. Eskiden 2004 – 2013 kadar Sırbistanda çalıştım. Emekli maaş almak hakkım var mı? Bu çalışma yılları birleştirebilir miyim? Emekli toptan para yada emekli maaş oluyor yabancı uyrulular için?Teşekkür ederim
Türkiye ile Sırbistan arasındaki Sosyal Güvenlik Anlaşması 1 Aralık 2013 tarihinde yürürlüğe girmiş olup, iki ülkede geçen sigortalı hizmetlerin aynı sürelere denk gelmemek şartıyla birleştirilmesini de kapsamaktadır. Dolayısıyla iki ülkede geçen sigortalı hizmetlerinizi birleştirerek emekli olabilirsiniz. (Bkz. Türkiye – Sırbistan Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Yürürlüğe Giriyor
Türkiye – Polonya Sosyal Güvenlik Sözleşmesi iki ülke arasına 2017 imzalandı Polonya tarafından 2018 yürürlüğe girmiş bulunuyor . Türkiye ise bu anlaşmayı hala daha onaylamış değil . Bunu parlamento ne zaman kabul eder acaba .
Sözleşmenin son maddelerine bakabilirsiniz, sözleşmenin her iki ülkede hangi tarihte uygulamaya gireceği belirtilmiş olabilir.
Maalesef öyle bilgi yok , araştırmada Türkiye parlamentosunun onayı hala daha görüşmeye alınmamış diye gözüküyor . Ondan dolayı da bu soruyu Sizlere yönelttim . Selamlar
Bilgi edinme hakkı kapsamında SGK Başkanlığından sorabilirsiniz, belki yürürlüğe gireceği tarih şimdiden bellidir.
Anneme sosyal güvenlik sözleşmesi gereğince Almanya’dan 10€ dul aylığı bağlandı geriye dönük toplu dört sene 500€ vereceklermiş, prim süresi dört sene civarı ve düşük prim yattığı için bu kadar düşük aylık bağlandığı söylendi bize, sizce bu miktar normal mi, bir yanlışlık var sanki bu işte , itiraz etsek olumlu biri sonuç çıkar mı, cevaplarsanız sevinirim.
Bu konuda bilgi verebilmemiz için Almanya sosyal güvenlik mevzuatına bakmamız gerekir, ancak bu da uzun iş. Bulunduğunuz yerdeki SGK Müdürlüğünün yurt dışı işlemleri servisi ile bir görüşün. Belki bu konuda tecrübe ve bilgileri vardır.
Teşekkürler verdiğiniz cevap için, sanırım telefonumda bir sorun oluştu, yorumlarımı göremedim, iyi günler dilerim.
Yazdığım yazılar neden görünmüyor sitede
Türkiye – Polonya Sosyal Güvenlik Sözleşmesi 2021 de yürürlüğe girdi , haziran 2021 da Polonya Sosyal güvenliği kurumuna Türkiyede bulunan emeklilik hakımın birleştirilmesi için başvuru yapıldı . İki defa oldu yazı geliyor Polonya makamından , Türkiye SCK hala daha cevap vermiyor diye . Bizim kurumun yasal ne zamana kadar cevap vermesi gerekiyor , yoksa işi ben öldükten sonra mı çözecekler
Normalde kamu kurum ve kuruluşlarının kişilerin başvurularına 1 aylık sürede cevap vermesi gerekir. Ancak burada farklı bir ülkede geçen sigortalı hizmetlerin birleştirilmesi söz konusu. Belki SGK Polonya’ya tekrar yazı yazmıştır. Bu konudaki en doğru bilgiyi ilgili SGK müdürlüğünden alabilirsiniz.
Çok teşekkür ederim , İstanbul Bağcılar şübesine mi başvurmam gerekecek acaba ( nufus orada çünkü ) , bilgi verirseniz çok memnun olurum . Saygılar
Evet, Bağcılar Sosyal Güvenlik Merkezine başvurabilirsiniz, eğer işlemleri başka bir müdürlük yürütüyorsa size bilgi verirler zaten.
Teşekkür ederim , iyi günler