Anasayfa / Soru - Cevap / İşyerinde 10 Yıldan Beri Çalışan İşçi Ne Kadar Kıdem Tazminatı Alır ?

İşyerinde 10 Yıldan Beri Çalışan İşçi Ne Kadar Kıdem Tazminatı Alır ?

Sponsorlu Bağlantılar

1475 sayılı İş Kanununun 14 ncü maddesinde işçinin işe başladığı tarihten itibaren hizmet akdinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödeneceği belirtilmiştir. Dolayısıyla, her yıl için 30 günlük olmak üzere toplam 300 günlük brüt (giydirilmiş) ücret tutarında yani 10 aylık ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmesi gerekir. Eğer işverenle işçi arasında yapılan yazılı iş sözleşmesi veya işyeri toplu iş sözleşmesi ile söz konusu 30 günlük süre artırılmışsa bu durumda artırılan süre üzerinden hesaplama yapılır. Örneğin her yıl için 35 günlük ücret tutarında kıdem tazminatı ödeneceği sözleşme ile kararlaştırıldıysa, bu durumda 10 yıl için 350 günlük brüt (giydirilmiş) ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmesi gerekir.(isvesosyalguvenlik.com)

Yorum yaz

E posta adresiniz yorumda görünmeyecek. Hakaret ve küfür içeren yorumlar yayımlanmayacaktır. YORUMLAR ONAYA TABİ OLUP, ONAYLANDIKTAN SONRA SAYFADA GÖRÜNECEKTİR. Zorunlu alanlar işaretlenmiştir. *

*