Anasayfa / Soru - Cevaplarla Sosyal Güvenlik / İşveren - İşyeri İşlemleri Soru ve Cevaplar / İşyeri Bildiriminin Zamanında veya Hiç Yapılmaması Halinde Hangi Müeyyideler Öngörülmüştür ?

İşyeri Bildiriminin Zamanında veya Hiç Yapılmaması Halinde Hangi Müeyyideler Öngörülmüştür ?

Sponsorlu Bağlantılar

SORU 23- İŞYERİ BİLDİRİMİNİN ZAMANINDA VEYA HİÇ YAPILMAMASI HALİNDE HANGİ MÜEYYİDELER ÖNGÖRÜLMÜŞTÜR ?

CEVAP 23- İşyeri bildirim yükümlülüğü, yani işyeri bildirgesini süresinde yerine getirmeyen işyerlerine, bilânço esasına göre defter tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin üç katı tutarında, diğer defterleri tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin iki katı tutarında,  defter tutmakla yükümlü olmayanlar için bir aylık asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanmaktadır.

İdari para cezalarıyla ilgili güncel bilgiler ve yapılacak indirmler konusunda daha ayrıntılı bilgi için aşağıda linki verilen yazılara göz atabilirsiniz.

SGK İdari Para Cezaları – Ceza Uygulanmasını Gerektiren Hal ve Durumlar

Güncel SGK İdari Para Cezası Tutarları

Bazı SGK İdari Para Cezalarına İki Kez İndirim Uygulanacak

Yorum yaz

E posta adresiniz yorumda görünmeyecek. Hakaret ve küfür içeren yorumlar yayımlanmayacaktır. YORUMLAR ONAYA TABİ OLUP, ONAYLANDIKTAN SONRA SAYFADA GÖRÜNECEKTİR. Zorunlu alanlar işaretlenmiştir. *

*