Anasayfa / Dosyalar / Genel İş Mevzuatı Dosyalar / İşyerlerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Bilgilendirme Rehberi

İşyerlerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Bilgilendirme Rehberi

Sponsorlu Bağlantılar

Bu rehber, Psikolojik Tazicle Mücadele Kurulunun 8/5/2013 tarihli toplantısında alınan karar doğrultusunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanmış ve yayınlanmıştır.

Rehberin hazırlanmasına; Türkiye İnsan Hakları Kurumu, Devlet Personel Başkanlığı, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu, Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu ve Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu katkı sağlamıştır.

Rehberin konu başlıkları aşağıda yer almakta olup, rehbere BURADAN ulaşabilirsiniz.

[1] İŞYERLERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ (MOBBING)

1.1. Tanımı

1.2. Unsurları

1.3. Psikolojik taciz olmayan durumlar

[2] İŞYERLERİNDE PSİKOLOJİK TACİZLE BENZERLİK GÖSTEREN KAVRAM VE DURUMLAR

2.1. Genel olarak

2.2. İşyerinde çatışma

2.3. İşyerinde şiddet

2.4. İşyerinde kabalık

2.5. İşyerinde cinsel taciz

[3] İŞYERLERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ TÜRLERİ

3.1. Dikey (Hiyerarşik) psikolojik taciz

3.2. Yatay (Eşitler Arası) psikolojik taciz

[4] İŞYERLERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ SÜRECİ

4.1. Kritik olaylar

4.2. İşyerinde psikolojik taciz ve damgalama

4.3. Yönetimin devreye girmesi

4.4. İşten ayrılma

[5] İŞYERLERİNDE UYGULANAN PSİKOLOJİK TACİZİN TARAFLARI

5.1. Psikolojik taciz mağdurları

5.2. Psikolojik taciz uygulayıcıları

5.3. Psikolojik taciz izleyicileri

[6] İŞYERLERİNDE PSİKOLOJİK TACİZİN ETKİLERİ

6.1. Mağdura olan muhtemel etkileri

6.2. İşyerine olan muhtemel etkileri

6.3. Mağdurunun ailesine olan muhtemel etkileri

6.4. Topluma olan muhtemel etkileri

6.5. Ülke ekonomisine olan muhtemel etkileri

[7] İŞYERLERİNDE PSİKOLOJİK TACİZİN ÖNLENMESİNE YÖNELİK ÖNERİLER

7.1. Bireysel mücadele önerileri

7.2. Kurumsal mücadele önerileri

EK-1: YARGITAY KARARLARI

EK-2: MEVZUAT

EK-3: İŞYERLERİNDE PSİKOLOJİK TACİZİN MALİYETLERİ

EK-4: ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK İLETİŞİM MERKEZİ ALO 170 VERİLERİ