Anasayfa / Emeklilik / İtibari Hizmet Süreleri – Fiili Hizmet Süresi Zammı

İtibari Hizmet Süreleri – Fiili Hizmet Süresi Zammı

Sponsorlu Bağlantılar

Çalışanlara itibari hizmet süresi veya fiili hizmet zammı verilmesiyle ilgili düzenlemeler 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 40 ıncı maddesinde ayrıntılı olarak belirtilmiş olup, yıpranma payı olarak da adlandırılmaktadır. Konuyla ilgili ayrıntılı bilgi Yıpranma Payı (İtibari Hizmet Süresi) Kimlere Verilir ? başlıklı yazıda yer almaktadır.

Söz konusu 40 ıncı maddede itibari hizmet süresi – fiili hizmet zammı verilecek 16 meslek sayılmış olup, bu doğrultuda faydalanacak işler/işyerleri aşağıda belirtilmiştir. Aşağıda belirtilen işlerde / işyerlerinde çalışanlardan kimlere itibari hizmet süresi / fiili hizmet zammı verileceği İtibari Hizmet Süreleri – Yıpranma Payları – Fiili Hizmet Süresi Zammı Tablosunda yer almaktadır.

Faydalanılacak İşler / İşyerleri

– Kurşun ve arsenik işleri

– Cam fabrika ve atölyeleri

– Cıva üretimi işleri sanayii

– Çimento fabrikaları

– Kok fabrikalarıyla termik santraller

– Alüminyum fabrikaları

– Demir ve çelik fabrikaları

– Döküm fabrikaları

– Asit üretimi yapan fabrika ve atölyeler

– Yeraltı işleri

– Radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle yapılan işler

– Su altında veya su altında basınçlı hava içinde çalışmayı gerektiren işler

– Türk Silâhlı Kuvvetlerinde (40/1)

– Emniyet ve polis mesleğinde, Milli İstihbarat Teşkilâtında(40/2)

– İtfaiye veya yangın söndürme işleri

– Basın ve gazetecilik mesleğinde

– Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu

– Türkiye Büyük Millet Meclisi

Yorum yaz

E posta adresiniz yorumda görünmeyecek. Hakaret ve küfür içeren yorumlar yayımlanmayacaktır. YORUMLAR ONAYA TABİ OLUP, ONAYLANDIKTAN SONRA SAYFADA GÖRÜNECEKTİR. Zorunlu alanlar işaretlenmiştir. *

*