Anasayfa / Bilgi (page 13)

Bilgi

Onayı Olmadan Fazla Mesaiye Zorlanan İşçi İşten Ayrılıp Tazminat İsteyebilir.

10_ve_uzeri_isci

Özel sektör çalışanları arasında en büyük ...

Devamı »

İşçi İle İşveren Arasında Yazılı İş Sözleşmesi Yapma Zorunluluğu Var mı ?

is_sozlesmesi

İş sözleşmesi 4857 sayılı İş Kanununda ...

Devamı »

İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının Çalışma Süreleri Değişti

isg_uzman_hekim

İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının ...

Devamı »

İşe İade Davasını Kazanan İşçiyle İlgili Yapılacak İşlemler

isveren_yukumluluk

İş güvencesi kapsamında 30 ve üzeri ...

Devamı »

İşverenin Çalışma Koşullarında Değişiklik Yapma Yetkisinin Sınırı

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisinde ...

Devamı »

Malullük Aylığı Alanların Çalışabileceği Durumlar

malullük

Genel olarak malullük aylığı bağlanan kişilerin ...

Devamı »

Eksik Gün Bildiriminde Dikkat Edilecek Hususlar

isveren_yukumluluk

5510 sayılı Kanunun 86 ncı ve ...

Devamı »

Memurların Konaklamasıyla İlgili 10 Gün Sınırı Kalktı

konaklama

Bilindiği üzere memurların asıl görev yeri ...

Devamı »

Bağ-Kur Sigortalıları İçin Ayrıcalıklı Durumlar

is_guvenligi

Sigortalılıkta yalnızca 4/1-b (Bağ-Kur) sigortalıları için ...

Devamı »

31 Aralık Günü Tatil mi ?

memur_1

Yılbaşı arefesi olan 31 Aralık gününün ...

Devamı »