Anasayfa / Soru – Cevap

Soru – Cevap

Bu bölüm 10 Ekim 2013 tarihinde hizmete girdi.

Ücret Bordrosunda Çalışanın İmzasının Bulunması Şart mı ?

Daha önceki düzenlemelere göre ücret ödeme ...

Devamı »

Aynı İşyerinde Tekrar İşe Başlayan İşçinin Yıllık İzni Kaç Gün Olur ?

Daha önce çalışıp ayrıldığı işyerinde tekrar ...

Devamı »

Yeni Düzenlemeye Göre İşçi Alacaklarında Zamanaşımı Kaç Yıl Oldu ?

4857 sayılı İş Kanununda daha önce ...

Devamı »

İdari Para Cezasına İtiraz Etmeden Doğrudan Mahkemeye Gidilebilir mi ?

Normalde uygulamada, kamu kurum ve kuruluşlarının ...

Devamı »

İhbar Süresi İçinde Yıllık İzin Kullanılabilir mi ?

İş Kanununda bildirim öneli olarak geçen, ...

Devamı »

Hafta İçerisinde Rapor veya İzin Alan İşçi Hafta Tatili Yapabilir mi ?

Hafta tatili (haftalık izin), İş Kanunun ...

Devamı »

Mahkeme Kararıyla Büyütülen Yaş Emeklilikte Dikkate Alınır mı ?

Emekli olma açısından, 1999 yılında 4447 ...

Devamı »

Çırak ve Stajyerlerden Niçin SGK Müstehaklık Belgesi İsteniyor ?

Mesleki Eğitim Kanunun kapsamında çırak olarak ...

Devamı »

Özel Muayenehane Hekimleri İstirahat Raporu Verebilir mi ?

Sosyal Güvenlik Kurumu yakın zamana kadar, ...

Devamı »

GSS Primi Ödemeden İsteğe Bağlı Sigorta Mümkün mü ?

SSK isteğe bağlı sigorta primi oranı ...

Devamı »