Kıdem Tazminatı Tavanı
1475 sayılı İş Kanunun kıdem tazminatıyla ilgili 14 üncü maddesinde; işçilere ödenecek kıdem tazminatının Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuruna 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçemeyeceği hükmüne yer verilmiştir.
Devlet memurlarının maaşları da genelde her yıl Ocak ve Temmuz aylarında değiştiğinden, buna bağlı olarak kıdem tazminatı tavanı da değiştiğinden, bu doğrultuda geçerli olan üst sınırlar aşağıda belirtilmiştir.
| DÖNEMLER İTİBARİYLE KIDEM TAZMİNATI TAVANI | |
| DÖNEMİ | TUTARI |
| 01.01.2024 – 31.07.2024 Arası | 35.058.58 TL |
| 01.07.2023 – 31.12.2023 Arası | 23.489,83 TL |
| 01.01.2023 – 30.06.2023 Arası | 19.982,83 TL |
| 01.07.2022 – 31.12.2022 Arası | 15.371,40 TL |
| 01.01.2022 – 30.06.2022 Arası | 10.848,59TL |
| 01.07.2021 – 31.12.2021 Arası | 8.284,51 TL |
| 01.01.2021 – 30.06.2021 Arası | 7.638,96 TL |
| 01.07.2020 – 31.12.2020 Arası | 7.117,17 TL |
| 01.01.2020 – 30.06.2020 Arası | 6.730,15 TL |
| 01.07.2019 – 31.12.2019 Arası | 6.379,86 TL |
| 01.01.2019 – 30.06.2019 Arası | 6.017,60 TL |
| 01.07.2018 – 31.12.2018 Arası | 5.434,42 TL |
| 01.01.2018 – 30.06.2018 Arası | 5.001,76 TL |
| 01.07.2017 – 31.12.2017 Arası | 4.732,48 TL |
| 01.01.2017 – 30.06.2017 Arası | 4.426,16 TL |
| 01.07.2016 – 31.12.2016 Arası | 4.297,21 TL |
| 01.01.2016 – 30.06.2016 Arası | 4.092,53 TL |
| 01.09.2015 – 31.12.2015 Arası | 3.828,37 TL |
| 01.07.2015 – 31.08.2015 Arası | 3.709,98 TL |
| 01.01.2015 – 30.06.2015 Arası | 3.541,37 TL |
| 01.01.2014 – 31.12.2014 Arası | 3.438,22 TL |
| 01.07.2013 – 31.12.2013 Arası | 3.254,44 TL |
| 01.01.2013 – 30.06.2013 Arası | 3.129,25 TL |
| 01.07.2012 – 31.12.2012 Arası | 3.033,98 TL |
| 01.01.2012 – 30.06.2012 Arası | 2.917,27 TL |
| 01.07.2011 – 31.12.2011 Arası | 2.731,85 TL |
| 01.01.2011 – 30.06.2011 Arası | 2.623,23 TL |
| 31.07.2010 – 31.12.2010 Arası | 2.517,01 TL |
| 01.01.2010 – 30.06.2010 Arası | 2.423,88 TL |
| 01.07.2009 – 31.12.2009 Arası | 2.365,16 TL |
| 01.01.2009 – 30.06.2009 Arası | 2.260,05 TL |
| 01.07.2008 – 31.12.2008 Arası | 2.173,19 YTL |
| 01.01.2008 – 30.06.2008 Arası | 2.087,92 YTL |
| 01.07.2007 – 31.12.2007 Arası | 2.030,19 YTL |
| 01.01.2007 – 30.06.2007 Arası | 1.960,69 YTL |
| 01.07.2006 – 31.12.2006 Arası | 1.857,44 YTL |
| 01.01.2006 – 30.06.2006 Arası | 1.770,63 YTL |
| 01.07.2005 – 31.12.2005 Arası | 1.727,15 YTL |
| 01.01.2005 – 30.06.2005 Arası | 1.648,90 YTL |
| 01.07.2004 – 31.12.2004 Arası | 1.574.740.000 |
| 01.01.2004 – 30.06.2004 Arası | 1.485.430.000 |
| 01.07.2003 – 31.12.2003 Arası | 1.389.950.000 |
| 01.01.2003 – 30.06.2003 Arası | 1.323.950.000 |
| 01.10.2002 – 31.12.2002 Arası | 1.260.150.000 |
| 01.07.2002 – 30.09.2002 Arası | 1.160.150.000 |
| 15.05.2002 – 30.06.2002 Arası | 1.103.540.000 |
| 01.01.2002 – 14.05.2002 Arası | 1.076.400.000 |
| 15.12.2001 – 31.12.2001 Arası | 978.020.000 |
| 15.11.2001 – 14.12.2001 Arası | 938.330.000 |
| 15.10.2001 – 14.11.2001 Arası | 884.830.000 |
| 15.09.2001 – 14.10.2001 Arası | 835.950.000 |
| 01.07.2001 – 14.09.2001 Arası | 807.500.000 |
| 15.06.2001 – 30.06.2001 Arası | 768.100.000 |
| 15.04.2001 – 14.05.2001 Arası | 663.000.000 |
| 01.01.2001 – 14.04.2001 Arası | 646.560.000 |
| 15.12.2000 – 31.12.2000 Arası | 587.720.000 |
| 01.07.2000 – 14.12.2000 Arası | 558.440.000 |
| 15.06.2000 – 30.06.2000 Arası | 506.740.000 |
| 01.01.2000 – 14.06.2000 Arası | 488.990.000 |
| 01.07.1999 – 31.12.1999 Arası | 345.200.000 |
| 01.01.1999 – 30.06.1999 Arası | 286.341.250 |
| 01.10.1998 – 31.12.1998 Arası | 200.625.000 |
| 01.07.1998 – 30.09.1998 Arası | 181.685.000 |
| 01.01.1998 – 30.06.1998 Arası | 149.990.000 |
| 01.07.1997 – 31.12.1997 Arası | 104.734.375 |
| 01.01.1997 – 30.06.1997 Arası | 77.219.375 |
| 01.07.1996 – 31.12.1996 Arası | 53.312.500 |
| 01.01.1996 – 30.06.1996 Arası | 35.176.250 |
| 15.11.1995 – 31.12.1995 Arası | 31.311.650 |
| 15.04.1995 – 14.11.1995 Arası | 19.765.750 |
| 01.04.1995 – 14.04.1995 Arası | 18.020.125 |
| 01.01.1995 – 31.03.1995 Arası | 16.726.300 |
YORUMLAR
Kurumsal bir firmada asgari ücretle çalışan bir işçi 26 temmuz tarihinde emeklilik için şirketine evrakları teslim ederse. Emeklilik tazminatı ara zam üzerinden mi hesaplanır ?
Kastettiğiniz kıdem tazminatı ise Temmuz maaşı üzerinden hesaplanması gerekir, çünkü kıdem tazminatının hesabında fesih (işten ayrılma) tarihinde geçerli en son giydirilmiş brüt ücret esas alınır. Kıdem tazminatı üst sınırını (tavanı) kastediyorsanız, 1 Temmuz’dan geçerli olmak üzere Devlet memurları maaşına yapılan artışa ait yeni miktarın esas alınması gerekir.
Merhaba. 2 yıldır özel sektörde çalışıyorum. Farklı bi iş bulduğum için işten ayrılmak zorunda kalıcam. Bunun için kıdem tazminatı talep edebilir miyim?
Yargıtay kararlarına göre Devlet memurluğunu kazandığı için işten ayrılacak işçinin bile ihbar süresine uyması gerekir. Eğer işyeri talep ederse fesih bildirimi yaptıktan yani işi bırakacağınızı bildirdikten sonra ihbar süresi dolana kadar çalışmanız gerekir, aksi halde sizden ihbar tazminatı talep edebilirler. Eğer SGK’dan kıdem tazminatı yazısı alma hakkınız varsa o imkandan yararlanabilirsiniz.