Kıdem tazminatı ile ilgili yeni düzenleme yapılması konusunda çalışmaların yapıldığı daha önce belirtilmişti (15/02/2012 tarihi haber). Çalışmalar halen devam etmekte olup, hazırlanan kanun tasarısı yakın zamanda sosyal tarafların görüşüne açılacak, ardından da Türkiye Büyük Millet Meclisine sunulacak.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk ÇELİK konuyla ilgili olarak yaptığı açıklamalarda;

• Ülkemizde kıdem tazminatı uygulamasında ciddi sorunlar yaşandığını, şu an 11 milyon işçiden sadece yüzde 8’inin kıdem tazminatı alabildiğini, dolayısıyla devlette çalışanlar dışında işçinin kıdem tazminatı garantisi olmadığını,
• Kıdem tazminatının oransal olarak en yüksek bizde olduğunu, az sayıda işçinin yararlandığı ama yararlandığında da en yüksek tazminatı aldığı bir sistem bulunduğunu,
• Kıdem tazminatını yaygınlaştırıp 1 ay çalışanın bile yararlandığı bir sistem kurulacağını, buna karşılık kıdem tazminatı miktarının azalabileceğini,
• Kurulacak Kıdem Tazminatı Fonuyla bireysel fon hesabı oluşturulacağını ve bu şekilde herkesin kıdem tazminatından yaralanacağını, çalışan herkesin hak ettiği ölçüde yararlanabileceği bir sistem kurmak istediklerini,
• Yapılacak yeni düzenlemelerde kazanılmış haklara dokunulmayacağını,
• Fon’da biriken paranın nemalandırılacağını, Fon’dan paranın nasıl çekileceğinin, hangi şartlarda çekileceğinin belirleneceğini, hesap sahiplerinin parayı istediği zaman çekemeyeceğini,
• İşverenden İşsizlik Sigortası Fonu için alınan primlerden 1 puanlık kısmının Kıdem Tazminatı fonuna aktarılabileceğini,

belirtti. (isvesosyalguvenlik.com)