2024 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İdari Para Cezaları – 6331 Para Cezaları

2024 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İdari Para Cezaları – 6331 Para Cezaları
6 Ocak 2024 20:14

6631 sayılı Kanuna istinaden uygulanacak idari para cezalarının düzenlendiği 26 ncı maddede 6645 sayılı Kanunun 4 maddesi ile yapılan değişiklik ile işyerlerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre uygulanacak idari para cezaları farklı tutarlarda uygulandığından, idari para cezalarına ait tablo bu sayfadan kaldırılmıştır.

Söz konusu Kanun uyarınca Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri tarafından uygulanacak idari para cezası tutarları ile iş kazası ve meslek hastalığının süresinde bildirilmemesi nedeniyle Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri / Sosyal Güvenlik Merkezleri tarafından uygulanacak idari para cezası tutarları İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanmaktadır.

2024 yılı ve önceki yıllara ait 6331 sayılı Kanun İdari Para Cezası tutarlarına BURADAN ulaşabilirsiniz.

Uygulanacak idari para cezası tutarına esas alınacak işçi sayısının tespiti ile ilgili açıklama ise 6331 Para Cezalarının Uygulanmasına Esas İşçi Sayısının Tespiti başlıklı yazıda yer almaktadır.

İdari para cezalarının ödenme süresi, peşin ödeme indirimi veya taksitle ödeme, idari para cezalarına itiraz konusundaki açıklamalar için İş Kanunu İdari Para Cezaları – 4857 Para Cezaları sayfasının sonunda yer alan Cezanın Ödenmesi ve İtiraz İl İlgili Açıklamalar kısmına bakılabilir.

YORUMLAR

  1. Ogün Türkoğlu dedi ki:

    Merhaba. Çalıştığım Şirkette yeni atamadan dolayı ilkyardım sertifikası alması gerekenler var. Eğer ki almaz isek ve ilk yardım personeli eksik kalırsa bunun işverene cezası ne olur? Ceza Her Bir Yükümlülüğe göre mi yoksa çalışan sayısına göre mi verilir?
    https://www.ailevecalisma.gov.tr/isggm/hizmetlerimiz/idari-para-cezalari/ Bu linkte madde 4 mü madde 11 mi?

    1. isvesosyalguvenlik.com dedi ki:

      11 inci maddede belirtilen idari para cezası uygulanır ve çalışan sayısı değil, yükümlülüğe göre ceza uygulanır. Söz konusu 11 inci maddeye istinaden çıkarılmış olan İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK’in “Görevlendirilecek çalışanların belirlenmesi” başlıklı 11 inci maddesinin ikinci fıkrasında; “İşveren, ilkyardım konusunda 22/5/2002 tarihli ve 24762 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
      İlkyardım Yönetmeliği esaslarına göre destek elemanı görevlendirir.” hükmü yer almaktadır. Dolayısıyla “destek elemanı görevlendirmeme” fiilinden dolayı işverene ceza uygulanır. (Bkz. https://www.isvesosyalguvenlik.com/is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu-idari-para-cezalari/)

  2. Ünal dedi ki:

    Heryer kaçak göçek işçi afkan suriye asya uyruklu vergisiz çalışan işçiler dolu biz vergi lerimizle işimizide elimizden alıyorlar

  3. Meryem Yokuş dedi ki:

    Meryem Yokuş
    Merhaba süpermarket selam market , yenidoğan mah…42/4 sok.no .4 Zeytinburnu . yabancı uyruklu calişanlar var hiç hijenik değiller FARE vs bislik içinde lütfen gereği yaplmasin istiyorum.

  4. Oznur dedi ki:

    Benim cikarildigim iş yerinde de çalışma izni yok sigortasız eleman calisiyo denetlemeci gelince sakliyolar 170 i aradım bilgilerim gizli olucak ama denetlemeci gittiğinde bişey bulamazsa işveren benden şikayetçi olucakmis adamlae sakliyo diyoruz