12 Temmuz 2013 tarihinde Meclis Genel Kurulu’nda kabul edilen ve Cumhurbaşkanının onayını müteakip 2 Ağustos 2013 tarihli ve 28726 sayılı Resmî Gazete’de yayımlan 6495 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 9 uncu maddesiyle,

Birçok kamu kurum ve kuruluşunda çalışan sözleşmeli personelin kadroya alındığını daha önce belirtmiştik. (Mecliste Kabul Edilen Maddeye Göre Hangi Sözleşmeliler Kadroya Alınacak?, Torba Kanunla Hangi Konularda Düzenlemeler Yapıldı?, Beklenen Torba Yasa Resmi Gazete’de Yayımlandı başlıklı haberler.)

Sosyal Güvenlik Kurumu kadroya alınan söz konusu personelle ilgili olarak verilecek işten ayrılış bildirgesinde ve aylık prim ve hizmet belgesinde yapılması gereken işlemlerle ilgili bir duyuru yayımladı.

Buna göre;

6495 sayılı Kanun kapsamında kadroya alınacak sözleşmeli personelin;

• e-sigorta yoluyla verilecek işten ayrılış bildirgesinde,

• e-bildirge yoluyla verilecek aylık prim ve hizmet belgesinde,

işten ayrılış nedeni “35- 6495 SK nedeniyle devlet memurluğuna geçenler” olarak işaretlenecek.