Çalışma hayatında sıklıkla karşılan önemli sorunlardan birinin de kayıtdışı çalışmak olduğun belirten Vedat İlki, alitezel.com’da yayımlanan “15 Yıldır Yürürlükte Çalışanlar Farkında Değil” başlıklı yazısında, aslında sigortasız çalışmanın mümkün olmadığını belirtiyor.

Söz konusu yazıda ilgili mevzuata atıf yapılarak;

– İşveren çalışanı SGK’ya ister bildirsin, ister bildirmesin, kanun hükümleri gereği işçinin işe alındığı ve fiilen çalışmaya başladığı andan itibaren sigortalılığının başlayacağı, dolayısıyla sigortalı olmak hak ve yükümünden kaçınılamayacak ve vazgeçilemeyeceği,

– Çalışanların da çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç bir ay içinde, sigortalı olarak çalışmaya başladıklarını SGK’na bildirebilecekleri,

– Kurumun 2013/11 sayılı Genelgesine göre de; Kurumca, sigortalının ilgili işveren tarafından bildirilmediğinin ya da bildirildiği halde sigortalı bildirimi arasında farklılık bulunduğunun tespiti halinde, durumun taahhütlü bir yazıyla sigortalıya, gerekirse işverene bildirileceği, yapılan bildirimlerin sonucunda farklılık giderilemezse, kontrol ve denetim sonucuna göre işlem yapılacağı,

– 15 yıldır böyle bir düzenleme varken halen hayata geçirilemediği, bunun başlıca nedeninin kanunun bu maddesinin yeterince anlatılmamasından kaynaklandığı,

tespit ve değerlendirmelerine yer veriliyor.