Anasayfa / Soru - Cevaplarla Sosyal Güvenlik / Sigortalı İşlemleri Soru ve Cevaplar / Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmış Ülkede Kurulu Bir Kuruluş Tarafından O Kuruluş Adına Geçici Olarak Çalışmaya Gönderilenlerin Sigortalılığı Nasıl Sağlanmaktadır ?

Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmış Ülkede Kurulu Bir Kuruluş Tarafından O Kuruluş Adına Geçici Olarak Çalışmaya Gönderilenlerin Sigortalılığı Nasıl Sağlanmaktadır ?

Sponsorlu Bağlantılar

SORU  124- SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ İMZALANMIŞ ÜLKEDE KURULU BİR KURULUŞ TARAFINDAN O KURULUŞ ADINA GEÇİCİ OLARAK ÇALIŞMAYA GÖNDERİLENLERİN SİGORTALILIĞI NASIL SAĞLANMAKTADIR ?

CEVAP 124- Ülkemiz ile taraf ülkeler arasında imzalanan ikili ya da çok taraflı sosyal güvenlik sözleşmelerinde yer alan hükümler uyarınca, yabancı ülke mevzuatına tabi kişilerin akit ülkede kurulu kuruluş tarafından belirli bir işin icrası amacıyla geçici olarak Ülkemize gönderilmesi halinde, sigortalının kendi ülkesinde çalışıyormuş gibi iş merkezinin bulunduğu ülkenin mevzuatına tabi tutulması kuralı getirilerek mükerrer sigortalılık önlenmiştir.

Buna göre, geldiği ülkenin sosyal güvenlik kurumu tarafından, kendi ülkesinin mevzuat hükümlerine göre sosyal güvenliklerinin sağlandığına ilişkin sözleşmelerle belirlenmiş belgeleri SGK’ya ibraz eden kişiler, ilgili ülke ile aramızda imzalanmış olan sosyal güvenlik sözleşmesinde öngörülen süre ve bu süreye ilave edilecek süre kadar sigortalı sayılmamakta, ancak bu süre bittikten itibaren geldikleri ülkenin sosyal güvenlik mevzuatına tabi olarak kendi çalışmalarından aylık alanlar da dahil 5510 sayılı Kanunun 4/a (eski SSK’lı) kapsamında sigortalı sayılmaktadır.