Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çalışmaları sürdürülen, son olarak Ekonomi Koordinasyon Kurulu’nda da görüşülen, yetişirse bu ayın sonuna kadar, yetişmezse önümüzdeki Şubat ayında Meclis’e sunulması planlanan Torba Kanun Tasarısıyla ilgili olarak her gün yazılı ve görsel basında çok sayıda haber çıkıyor.

Tasarı Meclis’e sunulup, görüşmeler tamamlanıp kanun haline gelene kadar da bu tür haberler çıkmaya devam edecek.

Şuan torba yasada yer alacak bazı düzenlemeler aşağı yukarı netleşmiş durumda.

Bunlar;

– 4/1-b (Bağ-Kur) sigortalılarının prim borçlarının silinmesi, taksitlendirilmesi,

– Genel sağlık sigortası prim borcu olanların borçlarının yapılandırılması, taksitlendirilmesi.

– Ayrıca taşeron işçilerle ilgili olarak da 1 yıllık sözleşme süresinin 3 yıla çıkarılması, böylece taşeron işçilerin kendilerini az da olsa güvende hissetmelerinin sağlanması,

– İşçi alacaklarının, işveren borçları arasında Maliye Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu gibi kamu alacakları ile banka alacaklarından daha öncelikli hale getirilmesi, böylece taşerondan ücret, kıdem tazminatı gibi alacaklarını alamayan işçilerin bu alacaklarını kolayca alabilmelerinin sağlanması,

 – Evlerde temizlikçi – hizmetli gibi süreksiz olarak çalışan kişilerden ayda 10 günün altında çalışanların 15 gün üzerinden prim ödemeleri halinden bunun her ay 30 gün olarak sayılması,

– İşe iade davasını kazanan işçilerden, İŞKUR’un geri ödenmesini istediği işsizlik ödeneğinin en fazla dört aylık olarak sınırlandırılması,

yine torba yasada yer alması beklenen düzenlemeler.

Torbaya yasaya girme ihtimali olan bazı düzenlemeler de var. Bunlar kamuda, 4/C kapsamında çalışan memurların kadroya alınması, hizmet alım ihaleleri kapsamında kamuda çalışan taşeron işçilerinin kadroya alınması konuları. Ancak bu konularla ilgili olarak henüz netleşmiş bir düzenleme yok.

Yukarıda da belirttiğimiz gibi, söz konusu torba yasa çalışmaları tamamlanıp Meclis’e tasarı olarak sunulduktan sonra, yapılacak düzenlemeler az çok netleşeceği gibi, tasarının Komisyonlarda veya Genel Kurulda görüşülmesi sırasında da birçok konuda değişiklikler yapılabileceğinden, yeni düzenlemeler yer verilebileceğinden, bu torba yasa düzenlemesi her an yeni sürprizlerin ortaya çıkması muhtemel bir düzenleme olacaktır. Düzenleme Meclis’te kabul edilip yasalaştıktan sonra ancak yapılan düzenlemeler netleşmiş ve kesinleşmiş olacak.