12 Haziran 2006 tarihinde Zagreb’de imzalanan Türkiye Cumhuriyeti ile Hırvatistan Cumhuriyeti Arasındaki Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin Uygulanmasına İlişkin İdari Anlaşma”nın onaylanması; Dışişleri Bakanlığının 14/12/2011 tarihli ve HUMŞ/8024587 sayılı yazısı üzerine, 31/5/1963 tarihli ve 244 sayılı Kanunun 3 üncü ve 5 inci maddelerine göre, Bakanlar Kurulu’nca 10/1/2012 tarihinde kararlaştırılmış olup buna ilişkin karar 9/2/2012 tarihli ve 28199 sayılı Resmî Gazete’de yayımlandı.

Söz konusu İdari Anlaşma, Sözleşme ile birlikte yürürlüğe girecek ve Sözleşme yürürlükte olduğu sürece yürürlükte kalacak.

Anlaşma, aşağıda belirtilen konularda düzenlemeler içeriyor;

Sözleşmeyi uygulayan irtibat mercileri.

Uygulanacak Mevzuat

Sigortalılık belgesinin verilmesi.

Geçici görev süresinin uzaması.

Tercih hakkı.

Hastalık ve Analık Yardımları

Sigortalılık sürelerinin birleştirilmesi.

Diğer akit taraf ülkede çalışma veya bulunma halinde sağlık yardımlarından yararlanma.

Sigortalının aile bireylerinin sağlık yardımları.

Aylık sahiplerinin sağlık yardımları.

Protezler, büyük cihazlar ve büyük masraf gerektiren sağlık yardımları.

İş göremezlik ödenekleri.

Gider iadesi.

Malüllük, Yaşlılık ve Ölüm Aylıkları

Sigortalılık sürelerinin birleştirilmesi.

Müracaatın yapılması.

Yardımların ödenmesi.

Bir yıldan az sigortalılık süreleri.

Cenaze Yardımı

Sigortalılık sürelerinin birleştirilmesi ve cenaze yardımının ödenmesi.

Meslek Hastalıkları ve İş Kazaları

Her iki akit taraf ülkesinde aynı riske maruz kalma.

Diğer akit tarafta oturma veya bulunma.

Tıbbi kontrol.

İşsizlik Yardımları.

Sigortalılık sürelerinin birleştirilmesi.

Çeşitli Hükümler

İtiraz başvurusunun yapılması.

İstatistiki bilgiler.