Anasayfa / Form-Dilekçe / Ücret Alacaklarıyla İlgili Şikayet Dilekçesi Örnekleri

Ücret Alacaklarıyla İlgili Şikayet Dilekçesi Örnekleri

Sponsorlu Bağlantılar

4857 sayılı İş Kanunun 32 ve 34 üncü maddeleri uyarınca ücretin en geç ayda bir ödenmesi gerekir. İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile bu ödeme süresi bir haftaya kadar indirilebilir. (Bkz. İşveren Ücret Ödemesini En Fazla Kaç Gün Geciktirebilir ?) Herhangi bir mücbir sebep olmadığı halde ücreti ödeme gününden itibaren 20 gün içinde ödenmeyen işçi iş görmekten (çalışmaktan) kaçınabilir.

Öte yandan ücret alacaklarında zamanaşımı süresi 5 yıldır.

Ücret, fazla mesai gibi işçilik alacaklarını zamanında alamayan, eksik alan, işçi aşağıda linki yer alan örnek şikayet dilekçesiyle işyerinin bulunduğu yerdeki Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne şikayette bulunabilir veya ALO 170’i arayabilir.

Özellikle işten ayrılanlar için, şikayetten bir sonuç alınamaması halinde İş Mahkemesinde dava açılması gerekir.

Ücret Alacaklarıyla İlgili Şikayet Dilekçesi Örnekleri