İş ve Sosyal Güvenlik – Mevzuat, SGK, SSK, Bağkur, Emeklilik, GSS Mevzuat, sigorta, emeklilik, sgk, iş güvenliği, gss, bağkur ve kanunlar ile ilgili güncel ve güvenilir haber portalı 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu 23. Maddesi Gereğince Uygulanacak İdari Para Cezaları
(Kanun 13/8/2016 tarihinde yürürlüğe girmiştir.)
| Ceza Uygulanacak Fiiller | Ceza Miktarı 2016 | Ceza Miktarı 2017 | Ceza Miktarı 2018 |
| Aşağıda belirtilen bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeden bağımsız veya süresiz çalışma izni ile çalışan yabancıya (23/5/a/1); | 400 TL | 415 TL | 475 TL |
| Aşağıda belirtilen bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeden yabancı çalıştıran işverene her bir yabancı için (23/5/a/2); | 400 TL | 415 TL | 475 TL |
| Çalışma izni olmaksızın bir işverene bağlı olarak çalışan yabancıya (23/5/b/1); | 2.400 TL | 2.491 TL | 2.851 TL |
| Çalışma izni olmaksızın bağımsız çalışan yabancıya (23/5/b/2); | 4.800 TL | 4.983 TL | 5.704 TL |
| Çalışma izni olmaksızın yabancı çalıştıran işverene veya işveren vekiline her bir yabancı için (23/5/b/3); | 6.000 TL | 6.229 TL | 7.130 TL |
| Yukarıda belirtilen fiillerin tekrarı halinde idari para cezaları bir kat artırılarak uygulanır. | |||
| İşverene Uygulanacak Diğer Yaptırımlar: Çalışma izni bulunmadan çalıştığı tespit edilen yabancılar sınır dışı edilmek üzere İçişleri Bakanlığına bildirilir. İşveren veya işveren vekili, çalışma izni bulunmayan yabancının ve varsa eş ve çocuklarının konaklama giderlerini, ülkelerine dönmeleri için gerekli masrafları ve gerektiğinde sağlık harcamalarını karşılamak zorundadır. | |||
| Bildirim Yükümlülüğü: Kanunun 22 nci maddesine göre; yabancı çalıştıran işverenler ile süresiz veya bağımsız çalışma izni bulunan yabancılar, çalışma izninin veya çalışma izni muafiyeti kapsamında çalışmanın başlaması ve sona ermesi durumu ile çalışma izni veya çalışma izni muafiyetinin iptalini gerektirecek hâlleri on beş gün içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirmekle yükümlüdür. | |||
| Cezanın Uygulanması: Yukarıda belirtilen idari para cezaları Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri tarafından uygulanır. Verilen idari para cezaları, tebliğinden itibaren bir ay içinde ödenir | |||
