İş ve Sosyal Güvenlik İle İlgili Davaların Hangi Mahkemede Açılması Gerektiğine Dair Uyuşmazlık Mahkemesi Kararları

İş ve Sosyal Güvenlik İle İlgili Davaların Hangi Mahkemede Açılması Gerektiğine Dair Uyuşmazlık Mahkemesi Kararları
10 Şubat 2013 18:50

Kamu kurum ve kuruluşlarının işlem ve uygulamalarıyla ilgili davalardan hangilerinin idari yargıda, hangilerinin adli yargıda açılması gerektiği genelde ilgili mevzuatta belirtilmiştir.

Ancak buna rağmen özellik bazı durumlarda mahkemeler görevsizlik kararı verebilmekte ve davanın diğer yargıda açılması gerektiğinde ısrar edebilmekte, bu durumlarda mahkemeler arasında çıkan uyuşmazlıklarda nihai kararı ise Uyuşmazlık Mahkemesi vermektedir.

Aşağıda mahkemenin bu konuda verdiği kararlardan sadece kısa bir özete yer verilmiştir.

• Vakıf üniversitesi öğretim üyesinin iş sözleşmesinin feshiyle ilgili davayı idari yargıda açması gerektiği

• Emekli sandığı iştirakçisinin çalışma gücü kaybı nedeniyle aylık bağlanma talebinin reddi davasını idari yargıda açması gerektiği

• 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca verilen idari para cezasına itiraz davasının adli yargıda açılması gerektiği

• Emekli sandığı emeklisinin serbest diş hekimine yaptırdığı diş tedavisine ait fatura bedelinin ödenmemesiyle ilgili davanın idari yargıda açması gerektiği

• Prim borçlarıyla ilgili ödeme emri iptali davasının adli yargıda açılması gerektiği

• 65 yaş aylığının kesilmesi ve ödenenlerin geri istenmesiyle ilgili davanın idari yargıda açılması gerektiği

• SGK idari para cezası ödeme emrinin iptali davasının adli yargıda açılması gerektiği

• 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanuna göre uygulanan idari para cezalarının iptali davasının adli yargıda açılması gerektiği

Yargı Kararlarına BURADAN Ulaşabilirsiniz.

YORUMLAR

  1. Sevinç dedi ki:

    Merhaba benim işverenim 10 aylık çalışmam süresince sadece 1 aylık sıgortamı yatırmış bu durumda ne yapabilirim, lütfen yönlendirir misiniz ?

    1. isvesosyalguvenlik.com dedi ki:

      Sigorta girişinizin yapıldığı tarihten sonraki çalışmalar için 5 yıllık süre geçmiş olsa bile hizmet tespit davası açabilirsiniz, öncesi içinse 5 yıllık süre geçmişse dava açamazsınız.

  2. Emine dedi ki:

    1987 adana sevgi pamuk fabrikasinda 4ay çalıştım sigorta girişi yapılmış prim ödenmemiş eyt faydalanamiyorum prim gozukmedigi icin o dönemde fabrika da çalışanları şu an nerede olduklarını bilmiyorum şahit gosteremiyorum adana bir süre sonra ayrıldım İstanbul da yaşıyorum avukat tutacak maddi gücüm yok baro bana bu konuda yardımcı olurmu ne yapmam lazım beni aydınlatmanizi arz ederim teşekkürler