9 Eylül 1999 Öncesi 1 Gün Bile Sigortalı Hizmeti Olanlar EYT’den Yararlanabilecek
EYT’nin kamuoyunun en önemli gündem maddelerinden biri haline gelmesi, milyonlarca kişiyi ilgilendirmesi nedeniyle, sosyal güvenlik mevzuatını bilmeyenler bile konunun uzmanı kesildi, internet sitelerinde, gazetelerde yazı yazmaya başladı, her gün konuyla ilgili medyada yalan, yanlış bilgiler içeren haber ve yazılara yer veriliyor.
Nitekim EYT İle İlgili İnternette Çıkan Haber ve Yazılara Çok İnanmayın ! başlıklı yazımızda bu konuya değinmiştik.
EYT konusunda internette, gazetelerde yer alan ve gerçeği yansıtmayan yazı ve haberlerle ilgili olarak zaman zaman SGK’da duyuru yayımlamak, açıklama yapmak zorunda kalıyor.
23/5/2002 tarihli ve 4759 sayılı Kanunla, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olanların emeklilik şartlarıyla ilgili kademeli bir düzenleme yapılmıştı. Bu düzenlemeye göre 23/05/2002 tarihi itibarıyla 3 yıldan az hizmeti bulunan kişilerin Emekli Sandığı veya Bağ-Kur kapsamında emekli olabilmeleri için, kadınlarda en az 58, erkeklerde ise en az 60 yaşını doldurmuş olmaları gerekiyordu. Ancak 7438 sayılı EYT kanunu ile 8 Eylül 1999 tarihi veya öncesinde sigorta girişi olanların emekliliğiyle ilgili yaş şartı tamamen kaldırıldı. Bu konuya EYT Düzenlemesi En Çok Bunların İşine Yarayacak başlıklı yazımızda değinmiştik.
Bazı gazetelerde ve sosyal medyada, 23/05/2002 tarihi itibarıyla 3 yıldan az hizmeti bulunan Emekli Sandığı ve Bağ-Kur çalışanlarının; 08/09/1999 (dahil) tarihinden önce sigortalı hizmetleri olsa bile EYT’den yararlanamayacakları yönünde haberler yer alması üzerine SGK konuyla ilgili bir duyuru yayımladı.
Söz konusu duyuru aynen aşağıda yer almakta olup, duyurudan da anlaşılacağı üzere 8 Eylül 1999 veya öncesinde sadece 1 günlük sigortalı hizmeti olanlar bile EYT’den yararlanabilecekler. (isvesosyalguvenlik.com)
————
23/05/2002 TARİHİ İTİBARIYLA 3 YILDAN AZ HİZMETİ BULUNAN EMEKLİ SANDIĞI VE BAĞ-KUR ÇALIŞANLARI EYT KAPSAMINDADIR
Bazı gazeteler ve sosyal medyada; 23/05/2002 tarihi itibarıyla 3 yıldan az hizmeti bulunan Emekli Sandığı ve Bağ-Kur çalışanlarının; 08/09/1999 (dahil) tarihinden önce çalışmaya başlamalarına rağmen EYT kapsamında olmadıklarına dair haberler ver almaktadır.
Resmi Gazete’de 03/03/2023 tarihinde 7438 sayılı Kanunla yayımlanan; 08/09/1999 (dahil) tarihinden önce çalışmaya başlayanların emekliliğe hak kazanma koşullarından sigortalılık süresi ve/veya prim ödeme süresi/hizmet yılı koşulu korunarak, 23/05/2002 tarihindeki hizmet sürelerine bakılmaksızın tüm sigortalılar (SSK, Bağ-Kur. Emekli Sandığı ve Banka Sandıklarına tabi olarak çalışmaya başlayan) bakımından emeklilik yaş koşulu kaldırılmıştır.
Bu nedenle, kamuoyunda “EYT Düzenlemesi” olarak adlandırılan Kanunun 23/05/2002 tarihi itibarıyla 3 yıldan az hizmeti bulunan Emekli Sandığı ve Bağ-Kur çalışanlarını kapsamadığı ve bu durumdaki çalışanların mağdur edildikleri iddiaları gerçeği yansıtmamaktadır, bu bağlamda söz konusu vatandaşlar da düzenleme kapsamındadır.
Kamuoyuna saygı ile duyurulur.
T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜŞAVİRLİĞİ
Merhaba ben 1987 de ilk işe başladım ve 1996 da işten cıktım benim 2675 gunum var ama firma aylarımı tam 30 günden eksik odemiş ve ben bunları kendim yada onlardan talep edebilirmiyim ve bekarım eksik primleri nasıl tamamlayan bilirim saygıları
Her şeye çözüm yolları bulunuyor ne hikmetse 8 Eylül 99 öncesine ait kısmi emeklilik şartları yerine getirilmiyor ya ne den ya neden yad şartı yok denildi şimdi neden 60 dayadiniz bu kismi emekliliği bunada bı çözün bulunsun ya yeter artık sabrımız kalmadı 14 Mayısı unutmayalım bi sonuç çıksın artık yeter
1978 sigorta girişim var 653 günüm var geriye dönük toplu para yatırıp emekli olabilrmiyim
Benimde 1997 vergi girişim var şirket ortaklığında bağkur girişim yok 54 yaşındayım 4900 gün bağkur primi var 2003 ten beri 97 den borçlanamıyorum 2000 öncesine önümüz kapalı ne yapmalıyız
Merhaba,
19.02.1979 doğumluyum. İlk sigorta girişim 01.10.1996. Lise üniversite arası babamın ortağı olduğu iş yeri. Bu iş yerinde fiilen çalışılmıştır. 120 gün sigorta primi kesintisiz ödendi. 31.01.1997 son buldu. Sonraki prim 2001 yılı 4. Ay. Eyt kapsamında , ilk sigorta girişim baba yanında olduğundan eyt ret oldu.(07.06.2023) bu konuda izlenebilecek bir yol öneriniz var mı? İtiraz süresi var mı? Emsal karar var mıdır?
Bu durumda olan pek çok dosyaya ret verildiği söyleniyor.
İyi günler.