Asgari Geçim İndiriminden Kimler Yararlanamaz ?

Asgari Geçim İndiriminden Kimler Yararlanamaz ?
10 Kasım 2013 22:06

Asgari Geçim İndirimi, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 32 inci maddesinde düzenlenmiş olup, ücreti gerçek usulde vergilendirilen çalışanlardan kesilecek vergi miktarındaki indirimi kapsamaktadır. Dolayısıyla elde ettiği ücretten bu Kanuna göre gelir vergisi kesilmeyen kişiler asgari geçim indiriminden yararlanamaz. Bunlar aşağıda belirtilmiştir.

Asgari geçim indiriminden;

• Ücretleri diğer ücret kapsamında vergilendirilen hizmet erbabı. Bunlar aşağıda belirtilmiştir;

– Kazançları basit usulde tespit edilen ticaret erbabı yanında çalışanlar,

– Özel inşaat sahiplerinin ücretle çalıştırdığı inşaat işçileri,

– Özel hizmetlerde çalışan şoförler,

– Gerçek ücretlerinin tespitine imkan olmaması sebebiyle, Danıştay’ın müspet mütalaasıyla, Maliye Bakanlığınca bu kapsama alınanlar,

– Gayri menkul sermaye iradı sahibi yanında çalışanlar,

• Ücret geliri elde etmeyen diğer gerçek kişiler,

• Konut kapıcıları,

• Başka bir kanun hükmü (3218 Serbest Bölgeler Kanunu., 4490 Türk Uluslararası Gemi Sicili Kanunu., 4691 Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu v.b.) uyarınca ücretlerinden gelir vergisi tevkifatı (kesintisi) yapılmayanlar,

• Dar mükellefiyet kapsamında ücret geliri elde edenler (İkametgahı Türkiye’de olmayan ve bir takvim yılında 6 aydan az süre ile Türkiye’de ikamet edenler),

yararlanamazlar.

Tersinden düşünüldüğünde de yukarıda sayılanlar dışında kalan ücretli çalışanlar asgari geçim indiriminden yararlanabilirler.

YORUMLAR

Yorumu Cevapla [ Yoruma cevap yazmaktan vazgeç ]

  1. Nuri Kaya dedi ki:

    İyi çalışmalar dilerim. 24.05.2019 TARİHİNDE ÇEK CUMHURİYETİ UYRUKLU BİR KİŞİYİ SGK GİRİŞİ YAPARAK İŞE BAŞLATTIK. 31.10.2019 TARİHİNDEDE İŞ AKDİNİ SONLANDIRIP ÜLKESİNE GÖNDERECEĞİZ. BU KİŞİ A.G.İ ‘den faydalanabilir mi? ( 6 ay yazmışsınız yukarda ama bu kişi 6 ay doldurmadan ayrılacak)

    1. Admin dedi ki:

      Yazdığımız 6 ay Gelir İdaresi Başkanlığının açıklamasına dayanıyor, aynen geçerli. Dolayısıyla yararlanamaz.

    2. Levent korkut dedi ki:

      İyi çalışmalar ben sitede özel güvenlik görevlisi olarak çalışıyorum site yönetimi vergiden muaf olduklarını söyleyerek agi ödemiyorlar yaptıkları doğrumu

  2. Çetin dedi ki:

    Hocam kolay gelsin ben simdi tersanede calisiyorum ama maaş podrusunda agi param yaziyor ve ben 6 aydir bunu almiyorum isverenim vermiyor kendisi de tasaron firma saybi bu durum da ne yapmalıyım beni bi aydınlatır mısın iz

    1. Admin dedi ki:

      İşveren suç işliyor. (Bkz. Asgari Geçim İndirimini Çalışana Ödemeyen İşverenin Sorumluluğu Nedir ?) İşvereni Maliye’ye (vergi dairesine) şikayet edebilirsiniz.

  3. Samet dedi ki:

    Calistigim is yeri maasimi evli esim calimayip 2 cocugum oldugu halde bana 2020 tl maas veriyor ne yapmam gerekir

    1. Admin dedi ki:

      ALO 170’e veya İŞKUR müdürlüğüne şikayet edebilirsiniz. Asgari ücretle çalışıyor olsanız dahi size aylık en az 2.116,84 TL ücret ödenmesi gerekir. (Bkz. Asgari Geçim İndirimi Dahil Aylık Net Asgari Ücret Tutarları)

  4. Hasan dural dedi ki:

    AAT de bekçilik yapıyorum asgari geçimden faydalana biliyormuyum

    1. Admin dedi ki:

      Ev hizmetlerinde çalışanlar ve konut kapıcıları asgari geçim indirimi alamaz, çünkü onların maaşlarından gelir vergisi kesilmez. Ancak bekçilerle ilgili böyle bir istisna yok, sizin de asgari geçim indirimi almanız gerekir.

  5. Ali dedi ki:

    4 aydır restorant işinde barmenlık yapıyorum fakat a. G. İ ödenmiyor, asgari ücret gösteriliyor bordroda, A. G. İ mi tahsil edebilir miyim

    1. Admin dedi ki:

      AGİ ödenmiyorsa işyerinin bağlı olduğu vergi dairesine şikayette bulunabilirsiniz.

  6. Gül dedi ki:

    yaklaşık bir yıldır bir almanca cağrı merkezinde calışmaktayım.. eşim calışmıyor.. üc cocuğum var ve asgari maaş alıyorum ama AGİ almıyorum ve almadımda.. iş sözleşmeleri de yok aynı zamanda maaş bodrosu dahi alamıyoruz.. birşey dediğimizde iş verenimiz kapıyı gösteriyor…ne yapabilirim bu durumda?

    1. Admin dedi ki:

      Halen çalışmaya devam ettiğinize göre yapmanız gereken ALO 170’e şikayette bulunmak, başka bir seçenek yok.

  7. Özal tekin dedi ki:

    Slm ben kocaeli de özel bir insaat firmasinda calisiyom insaat ustasiyim askeri ucret hesaplara yatiyor esim calismiyor 1 cocugum var maas bodromda 259 tl agi yaziyor ama bunu is veren vermiyor ne yapmaliyim tesekurler

    1. Admin dedi ki:

      Vergi dairesine şikayet edin.

  8. Hasan dedi ki:

    Slm benim Verği indirimi %42 3 derece engelliyim evraklarım gelmedi bu arada işten çıkarıldım şu an kapıcı olarak çalışıyorum acaba sonuç ne olur

    1. Admin dedi ki:

      Evraklarınız nereden gelmedi, Maliye mi – SSK’mı, ayrıca siz hangi sonucu soruyorsunuz, üçüncüsü hem işten çıkarıldığınız hem de çalıştığınızı belirmişsiniz.

  9. Muhammed dedi ki:

    Özel bir sitede site görevlisi bahçıvan olarak çalışıyorum aylıgım net 3000 TL
    İş yeri beni SSK da kapıcı olarak gösteriyor
    AGİ ödemiyor
    AGİ den yararlanamıyormuyum yoksa hakkım olanı ödemiyorlarmı

    1. Admin dedi ki:

      Uygulama kıdem doğru, konut kapıcılarına AGİ ödenmez, çünkü onların maaşından gelir vergisi kesilmez. Ancak sizin yaptığınız iş konut kapıcılığı kapsamına girmiyorsa o zaman durum değişir. BU konu Ek-9 Kapsamında Kapıcıların Sigortalılık İşlemleri başlıklı yazının Kimler Konut Kapıcısı Sayılır ? başlıklı kısmında açıklanmıştır.

  10. Selma dedi ki:

    Merhaba özel şirkette çalışmaya başladım 1 ay oldu.2020 tl aldım.eşim kamuda çalışıyor.2 çocuğum var 10 ve 8 yaş.agi alabilirmiyim.bundan önce kurumda çalıştığım zaman 2.078 tl alıyordum.

    1. Admin dedi ki:

      Eşlerden ikisi de çalışıyorsa, bu durumda çocuklar anne veya babanın hangisi üzerinden sağlık yardımı alıyorsa, çocuklar için ödenecek AGİ’yi de o alır. Eğer çocuklarınız sağlık yönünden eşinizin sosyal güvencesinden yararlanıyorsa çocuklarınızdan dolayı eşinizin AGİ alıyor olması gerekir, dolayısıyla siz alamazsınız, ancak çocuklar sizin üzerinizden sağlık yardımı alıyorsa ve eşiniz de çocuklardan dolayı AGİ almıyorsa siz alabilirsiniz. Ancak eşiniz de alsa siz de alsanız farketmez, ödenecek AGİ tutarı değişmez, çünkü AGİ asgari ücret üzerinden hesaplanmaktadır.

      1. Kenan soylu dedi ki:

        Merhaba benim sigortam asgeri ücretten yatırılıyor maaşım asgari ücretin üstünde ağı alma hakkım var mı? Tornaciyim

        1. Admin dedi ki:

          Sigortanızın asgari ücretten yatması, gerçek ücretinizin asgari ücretten fazla olması durumu değiştirmez, ücreti / maaşı gelir vergisi kesintisine tabi olan her çalışanın AGİ alma hakkı vardır, sizin de AGİ alma hakkınız var, işveren size AGİ ödemek zorunda. Zaten AGİ asgari ücret üzerinden hesaplanıyor, çalışanın aldığı ücretin bir önemi yok. Ayrıca işveren sigortanızı da asgari ücretten değil gerçek ücretten yatırmak, daha doğrusu sizi gerçek ücretiniz üzerinden SGK’ya bildirmek zorunda.

  11. Samet dedi ki:

    Selamın aleyküm ben güvenlik görevlisi olarak bir rezidansta görev yapiyorum 2 yıldır agi almiyorum maaş borduramizda agi 0 tl olarak gösteriliyor 10 yıldan fazladıt faliyet gösteren bi yer ve hicbizaman agi ödememişler bu yasalmı yoksa bize agi ödemesi gerekirmi

    1. Admin dedi ki:

      Aleykum Selam
      Kimlere AGİ ödenmeyeceği Asgari Geçim İndiriminden Kimler Yararlanamaz ? başlıklı yazıda belirtilmiştir. Siz istisna kapsamına girmediğiniz için yani ücretiniz gelir vergisi kesintisine tabi olduğu için size AGİ ödenmesi gerekir. Ancak sizi kapıcı olarak gösteriyor olabilirler. Kapıcıların ücretleri gelir ve damga vergisine tabi olmadığından yani bunların ücretlerinden vergi kesilmediğinden bunlar AGİ alamaz.

      1. MUSTAFA dedi ki:

        İy günler ben bir restoranda çalışıyor um evliyim 3 çocuğum var çocuk parası 140veriyorlar ama agiden hiç almadım nasıl alabilirim teşekkürler hocam

        1. Admin dedi ki:

          İşyerini vergi dairesine şikayet edin.

        2. Ayşe dedi ki:

          Mrb hocam bende özel eğitim dershanesinde çalışıyorum 08.08/2018 yılından bu yana sigortalıyım eşimden ayrıydım ama 2 çocuğum var daha önce çalıştığım yerde alıyodum ama bu çalıştığım yerde hiç almadım 6 ay önce evlendim yine yok geçen maaş bodrosu aldım asgari geçim indirimi 200.72 yazıyo ama maaşım bekarla aynı beni aydınlatırsanız sevinirim tşk ederim ?

          1. Admin dedi ki:

            Eşlerin boşanması / ayrılması halinde çocuklardan dolayı AGİ’yi kimin yani hangi eşin alacağı Çocuklardan Dolayı AGİ Alma Şartları başlıklı yazıda açıklanmaıştır.

  12. Ahmet dedi ki:

    Merhabalar. Yaklaşık 5 Yıldır bir Yapı Denetim Şirketinde aktif çalışmaktayım. Evliyim eşim ev hanımı ve 2 çocuğum var. Maaşlarımızda yıl sonunda gelir vergisi kesintisi yapılıyor, fakat iş veren bunu maaşlarımıza yansıtmadığı gibi Asgari Geçim İndirimi de alamıyorum. Bir defa sorduğumda siz istisnasınız dediler. Madem istisnayız neden bizden gelir vergisi kesintisi olmakta. Ayrıyeten 5 yıldır maaş bodrosunu sadece 1 kere imzaladım. Ne yapmam gerekiyor.Şimdiden teşekkür ederim cevabınız için.

    1. Fatma dedi ki:

      Bende 1 senedir calisiyorum ve agi yok genelde butun esnaflar agi parasi vermiyor ssk bile yapn yok ne ypmm lazim ve sikayet edersem benim ettigim illki bilinir isimi tehlikeye atmaktan acikcasi terettut etmekteyim isveren cikartirsa isten peki

      1. Admin dedi ki:

        Vergi dairesine AGİ ile ilgili olarak, SGK Müdürlüğüne sigortasız çalışmayla ilgili olarak isimsiz şikayet dilekçesi gönderebilirsiniz, ancak bu işinize yaramaz, sorun sizin sorununuz olduğuna göre dilekçede isminizi belirtmeniz gerekir. Eğer işyerinde birden fazla çalışan varsa isim belirtmeden genel olarak tüm çalışanları kastedip şikayet dilekçesi gönderebilirsiniz. Öte yandan işverenin şikayette bulundu diye işçiyi işten çıkarması suç, tazminat gerektiren bir durum ancak bunu dinlemeyen işverenler var maalesef. (Bkz. İşveren Hakkında Şikayette Bulunan veya Aleyhinde Şahitlik Yapan İşçiyi İşten Çıkarabilir mi ?)

    2. Admin dedi ki:

      Kimlerin AGİ alamayacağı yukarıdaki yazıda açıklanmış olup, maaşı gelir vergisi kesintisine tabi olan tüm çalışanlara AGİ ödenmesi zorunludur, bu konuda istisna diye bir mevzuat yok, zaten AGİ çalışanın maaşından yapılan gelir vergisi kesintisinden yapılan bir indirimdir ve bu indirim tutarını işveren çalışana ödemek zorundadır. Bu konudaki şikayetinizi işverinin bağlı olduğu Vergi Dairesine yapabilirsiniz.

  13. Ali dedi ki:

    Evli iki çocuklu eşi çalışan agî den faydalanır mi (eşlerin her ikisi de çocuk parası hariç agî alır mı ?

    1. Admin dedi ki:

      Eşlerin her ikisi de kendi çalışmasından dolayı AGİ alır, eşinden dolayı AGİ alamaz. Çocuklar anne veya babadan hangisi üzerinden sağlık yardımı alıyorsa, çocuklardan dolayı AGİ’yi de o eş alır.

  14. İsmail dedi ki:

    Ben bir erkek kuaför ünde yaklaşık 2 senelik sigortalı çalışıyorum fakat bugüne kadar agi almadım adını bile duymadım şimdi bunu işverene söylemek istiyorum birde kuaförler agiden yararlanabiliyormu basit usülden bahsedilmiş onun için Soruyorum bu soruyu

    1. Admin dedi ki:

      Yukarıdaki yazıda kazançları basit usulde tespit edilen ticaret erbabı yanında çalışanların AGİ alamayacağı belirtilmiştir.

      1. İsmail dedi ki:

        Fakat benim çalıştığım kurum bildiğim kadarı ile şirket geçiyor şirketlerde basit usül varmı

        1. Admin dedi ki:

          Şirketlerde basit usul olmaz, bunlar Kurumlar vergisi mükellefi sayılırlar ve bilanço esasına göre defter tutarlar. Basit usul şahıs işyerlerinde yani küçük esnaflarda söz konusudur. Örneğin terzi, berber gibi.

  15. Recep dedi ki:

    Merhaba iyi akşamlar ben iki aydır bir şirkette çalışıyorum 3000 ttl maas artı agi ile başladım fakat sadece 3000 tl yatıyor hesabıma bordro imzalamıyorum fakat bordroda 2712 tl maaş 287 tl agi yazıyor yani agiyi aldığım maaşa dahil etmiş işvereni uyardım fakat daha sonra düzelteceğini söyledi bu durumu şikayet etme hakkım var mıdır müsait olduğunuzda bilgilendirirseniz sevinirim
    Tekrar iyi aksamlar

    1. Admin dedi ki:

      İşe girerken işverenle yaptığınız anlaşmaya bağlı, eğer AGİ hariç 3000 TL ücrete anlaştınızsa bu durumda size AGİ ödenmediği için işyerinizin bağlı olduğu Vergi Dairesine şikayette bulunabilirsiniz.

  16. Soner dedi ki:

    Selam in aleykum Ben. Bir çiftlikte cobanlik yapiyorum esimle birlikte calisiyoruz 7ay oldu 2500tl Maas aliyoruz. Agi De vermiyor lar esim De sigortasiz calisiyo sadece Ben sigortaliyim nasil şikayet etsem hakli cikarmiyim esim in 7aydir ne sigortasi var nede maasi yardimci olursaniz sevinirin

    1. Admin dedi ki:

      Aleykum Selam. ALO 170’i arayıp şikayette bulunabilirsiniz.

  17. serkan dedi ki:

    merhaba,
    eşim 4 yıldır bir işyerinde çalıiyor. başka işçi yok tek çalışıyor bir avukatın yanında. asgari ücretli, fakat 4 yıl boyunca agi ödemesi yapmadılar, elden maaş ödüyorlar, yol ve yemek ücretide vermiyorlar. hafta içi saba9 dan 5 e kadar çalışıyor. maaş yazısı veya bordrosu da verimedi bu zamana kadar, işten ayrılsa bu durumlardan dolayı şikayetçi olabilirmi, teşekkürler

    1. Admin dedi ki:

      Eşinizin asgari ücretli çalışması o işyeriyle yaptığı anlaşmaya bağlı, ücretin elden ödenmesi de normal çünkü 5 ve üzeri çalışanı olan işyerinde banka yoluyla ödenmesi gerekir, eğer işe girerken eşiniz farklı bir anlaşma yapmadıysa işyeri yol ve yemek ücreti de vermek zorunda değil. (Bkz. İşveren Çalışanlara Yol ve Yemek Yardımı Yapmak Zorunda mıdır ?) Ancak eşinize ücret hesap pusulası verilememesi ve AGİ ödenmemesi eşiniz için haklı fesih sebebidir, Noterden ihtarname çekip iş akdini feshedip kıdem tazminatı isteyebilir, ödemezlerse arabulucuya başvurması gerekir.

  18. Yilmaz dedi ki:

    Iki buçuk sene çalıştım hiç agi almadım maaş bordrosunu imzaladık ama bize vermediler ve üstüne birde işten c ikarildim mahkemeye versem agiyi A labilirmiyim..??

    1. Admin dedi ki:

      Eğer size AGİ ödenmediği tespit edilebilirse alabilirsiniz.

  19. Filiz küçükbaş dedi ki:

    Ben teksilde calisiyorum 11saat cumartesi öglene kadar verdigi para 2500 lira agi parasını sordum verdigim paranın içinde dedi kimseyede vermiyorum agi dedi. net bilgim olmadıgı icin bisey yapamadım simdi bu agi parasi patronun hakkimi degilmi…?

  20. serdar dedi ki:

    Merhaba. Bir devlet üniversitesinde sözleşmeli bilişim personeli olarak çalışıyorum. Ocak 17’de işe başladım. Şubat 15’de 29 günlük ilk maaşımı aldım. Agi ve aile yardımını yatırmadılar. Gerekçe olarak da ilk başlayanlar 1 ayını doldurmuyorlarsa bunlar ödenmezmiş. Halbuki Alo 170’e de danıştım. Etrafıma da danıştım. 1 gün bile çalışsan ödenmesi gerekiyor diyorlar. Sizce de ödenmesi gerekmez mi? Bunla alakalı bir delil/ilgili madde gösterebilirsem ödeyeceklermiş.

    1. Admin dedi ki:

      Mevzuata göre çalışanın ilk maaşından başlamak üzere gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiğinden, AGİ’nin de ödenmesi gerekir.

  21. Merve dedi ki:

    Sağlık alanında ise girdim herkese agi verilmek zorunda diye biliyorum doğru mu?

    1. Admin dedi ki:

      Sağlık alanı veya başka alan fark etmez, kimlere AGİ verilmeyeceği yukarıdaki yazıda belirtilmiş olup, eğer hizmet akdine istinaden işçi statüsünde çalışıyorsanız maaşınızdan gelir vergisi kesilmesi, dolayısıyla size AGİ verilmesi gerekir.

  22. Murat dedi ki:

    Ozel sirkette soförluk yapiyorum 2040 lira aliyorum agi vermiyorlar ne yapmaliyim

    1. Admin dedi ki:

      Vergi dairesine veya ALO 170’e şikayette bulunabilirsiniz. AGİ hariç aylık net asgari ücret dahi 2.103 TL.

  23. Gül dedi ki:

    Yeni işe girdim 2çocuğum var eşim berber kalfa olarak çalışıyor yeşil kartlı çocuk parası alabilirmiyim

    1. Admin dedi ki:

      Çocuk parasından kastınız AGİ ise eşiniz çocuklarınızdan dolayı AGŞ almadığına göre size kendiniz ve yaşları tutuyorsa çocuklarınız için AGİ ödenmesi gerekir.

  24. Vedat ayten dedi ki:

    Ben site görevlisiyim eşim saglık ocagında temizlik görevlisi olarak çalışıyor eşim agiden faydalanabilirmi kadrolu değil

    1. Admin dedi ki:

      Kadrolu olması şart değil, tabii ki faydalanabilir.

  25. Hüseyin dedi ki:

    Kısa çalışma ödeneği kapsaminda nisan ayında hiç işe gitmedim.bu ay hiç işe gitmez isem bana calistigim firma agi verir mı?

    1. Admin dedi ki:

      AGİ ücret ödemesi yapılan ve ödenen bu ücretten gelir vergisi kesilen kişilere verilir, işveren size hiç ücret ödemediği aylarda AGİ de vermek zorunda değil.

      1. Hüseyin dedi ki:

        Peki 1 kaç gün işe gitmem durumunda abi normal mi yatar yoksa ondan da kesinti yapılır mı?

        1. Admin dedi ki:

          İşveren çalıştığınız daha doğrusu size ücret ödediği süreyle orantılı olarak AGİ ödemesi gerekir.

  26. Tülay dedi ki:

    Merhaba, bir ilçede halk eğitimde usta öğretici olarak çalışıyorum. Günlük 7 saat üzerinden haftada 35 saat ders veriyorum. Evliyim ve eşim çalışıyor. Buna göre AGİ ücretimin 220.72 TL olması gerekiyor. Maaşım yatarken eksik yatmıştı. Nedenini sorduğumda “AGİ tam yatmıyor, 7,5 saati 1 gün gibi düşünün.” cevabını aldım. Hiçbir şey anlamadım. AGİ’nin eksik ödenmesi gibi bir şey söz konusu olabiliyor mu?

  27. Halitcan dedi ki:

    Merhaba,ben 4 yıldır bir işyerinde ağır vasıta şöförüyüm 2700 lira maaşla çalışıyorum bankaya 2.400 gibi birşey yatıyor.evliyim eşim çalışmıyor 3 çocuk okuyor ve benım agi m ödenmiyor işten ayrılma veya çıkarılma durumunda agi mi alabilirmiyim.bilgilendirirseniz sevinirim.Teşekkürler.

    1. Admin dedi ki:

      Eğer asgari ücretle çalışıyorsanız bu durumda AGİ ödeniyor demektir, işe girerken AGİ hariç net 2700 liraya anlaştınızsa AGİ ödenmiyor demektir. İşten ayrıldıktan sonra AGİ’yi alabilmeniz de işe girerken AGİ hariç net 2700 liraya anlaştığınızı kanıtlayabilmenize bağlı.

  28. Ali dedi ki:

    2010 yılı 6.ayinda itibaren araliksiz aynı işyerinde şoför olarak çalışıyorum daha AGİ almadım geçmiş yıl haklarımı işverenden talep edebilir miyim ve ne kadar alırım.Esim çalışmıyor 2 çocuğum var

    1. Admin dedi ki:

      Eğer işyerine aile durum bildirim formu vermedinizse alamazsınız, verdinizse alabilirsiniz, işverenden talep etmeden önce isterseniz vergi dairesi ile görüşüp durumu öğrenin, ardından işverenden talepte bulunun.

  29. Ayşen dedi ki:

    Hocam aylardır agi parası istiyorum çalıştığım işyerimden formda doldurup verdim ama bir türlü ilgilenmiyolar oyalıyolar verilmiyo maaş bodromu istedim agi yok nereye başvurmam gerekir normalde 2 yıldır çalışıyorum sürekli burda ama bi türlü alamıyorum agiyi 2 tane çocuğum var eşim almıyo agi bende burdan alamıyorum ne yapmam gerek

    1. Admin dedi ki:

      İşyerinin bağlı olduğu vergi dairesine veya ALO 170’e şikayette bulunabilirsiniz.

  30. Cemile dedi ki:

    merhabalar,
    inşaat firmalarında çalıştıkları gün karşılığı yevmiye alan işçiler AGİ’den yararlanamaz diye anlıyorum doğru mudur?
    Bordrolarda AGİ tahakkuku var gibi gösterilmiş, ancak çalıştığı gün kadar ücret aldığı ve asgari ücretten fazla ücret aldığı (elden ödeme var) bellidir.

    1. Admin dedi ki:

      Yukarıdaki yazıda da açıklandığı üzere sadece özel inşaat sahiplerinin ücretle çalıştırdığı inşaat işçileri AGİ alamaz yani ticari amaçlı olmayan dolayısıyla vergi mükellefi olmayan kişilerin yaptıkları inşaatlarda çalışanlar AGİ alamaz, çünkü bunların ücretlerinden gelir vergisi kesintisi yapılmaz. Buna karşılık ticari amaçlı olarak yapılan inşaatlarda, şirketlere ait inşaatlarda, müteahhit olarak adlandırılan kişilerin yaptıkları inşaatlarda çalışanlar AGİ alabilir, burada çalışan işçilere AGİ ödenmesi gerekir.

  31. Sevgi dedi ki:

    Merhabalar eşim servis şoförü 17yıldır aynı iş yerinde çalışıyo iş yeri agi ödemiyo maaşı 2200 olarak yatırıyo izin hakkımız verirlerse 10 gün sadece iş yerini şikayet etti çalışanlar müfettişler konuşmaya çağırdılar herşeyi söyledi çalışanlar sonra eksik yatırılan ücretler yatırıldı bankaya elden geri istendi imza attırıp geri aldılar aynısını agi de yaptılar tam yatırdılar şimdi elden geri istiyolar yani herşey yasal gözüküyor .bu durumda ne yapmamız lazım çünkü tazminatımızın yanmasını istemiyoruz ben çalışmıyorum 2çocuğumuz var şoförler alamaz mı personel taşıyor eşim

    1. Admin dedi ki:

      Konuyu biraz karışık anlatmışsınız, eğer işyeri eşinize elden yapılan ödemeleri tekrar bankaya yatırmak zorunda kalmışsa, aynı ödemeyi eşinize iki kez yapmış olacağı için bankaya yatırdıkları paraları geri istemesi normal, ancak müfettiş eşinize eksik ödenen veya ödenmeyen işçilik alacakları ve AGİ tespit ettiyse, bu müfettişin eksik bulduğu ödemeler daha önce eşinize elden de ödenmemişse o zaman bankaya yatırdıkları paraları geri isteme hakları yok. Eşinizin incelemeyi yapan müfettişle görüşme imkanı varsa görüşüp durumu iletmesinde fayda var, böyle bir imkanı yoksa tekrar şikayette bulunabilir. Bu arada eşinizin şoför olması onun AGİ almasına engel değil, eşinizin AGİ alma hakkı bulunmaktadır.

      1. Sevgi dedi ki:

        Teşekkür ederim yanlış anlattım galiba eksik ödenenleri müfettişler tespit etmişler ocak -Eylül farklarını iş yeri yatırdı Ancak bunları elden işçiden geri aldı bi de imza attırdı sonra maaşımızı 2435 olarak yatırdı normal agili yatırması gereken maaş ama bununda 235 lira olan kısmını agi oluyo herkesi arayarak geri iade edin dedi demem o ki herşeyi yasal yerine getiriyo gibi gösteriyo ancak elden geri alıyo şikayeti bile takmıyorlar eşim de tazminat hakkı yanar diye ses çıkarmıyo çıkarırsa işten ayrılacak o zaman malum bu zamanda şartlar zor işyeri de bunu bildiği için kullanıyo.neden devlet bu agileri işveren aracılığıyla ödüyor işçinin hesabına kendi yatırmıyor bunu fırsata çeviren çok işyeri var duyduğum ne yapmamız lazım tazminat hakkımız var mı istifa etsek

        1. Admin dedi ki:

          Belirttiğiniz durumlar 4857 sayılı İş Kanununun 24 üncü maddesi II/e ve f bentlerine göre işçiye fesih hakkı veren durumlar, eşiniz belirttiğiniz uygulamaları gerekçe gösterip noterden ihtarname çekerek iş akdini haklı sebeple feshedip kıdem tazminatı talep edebilir, işveren ödemezse eşinizin arabulucuya gitmesi gerekir, sonuç alamazsa iş mahkemesinde dava açması gerekir, mahkeme aşamasında da iddialarını ispatlayabilmesi önemli.

          1. Sezer dedi ki:

            Mrb benim sigortam asgari ücretten ödeniyor ve işveren özel firma maaşım asgari ücretin üstü sigortam asgari ücretten ödeniyor agi hakkım varmı aydinlata bilirsenİz sevinirim teşekkürler

          2. isvesosyalguvenlik.com dedi ki:

            AGİ hakkınız tabii ki var, AGİ hakkı doğması için işçinin aldığı ücret tutarının bir önemi yok, sadece işçiye / çalışana / memura ödenmesi gereken AGİ tutarı her yıl Ocak ayında geçerli asgari ücret esas alınarak belirlenir, işçinin aylık ücretinin / maaşının ne kadar olduğunun bir önemi yoktur. Ayrıca sigortanızın asgari ücret üzerinden değil gerçek brüt ücret üzerinden yatırılması, SGK’ya aylık prime esas kazancınız olarak gerçek brüt ücretinizin bildirilmesi gerekir. İşyerinin yaptığı bu yönden doğru değil, mevzuata aykırı bir durum ve hak kaybına uğruyorsunuz. (Bkz. https://www.isvesosyalguvenlik.com/sigortalilarin-sgkya-bildirilmesinde-aylik-prime-esas-kazancin-onemi/, https://www.isvesosyalguvenlik.com/sigortanin-asgari-ucretten-degil-gercek-ucretten-yatirilmasi-zorunlu/)

  32. Ali muti dedi ki:

    Selam hocam ben Türkiye den SGK sı yatan yurt dışında özel bir şirket te çalışıyorum 6 aya kadar agi alıyordum 4 aydır AGİ yatmıyor bunun sebebi nedir.
    Saygılar sunuyorum

    1. isvesosyalguvenlik.com dedi ki:

      AGİ yani asgari geçim indirimini işyeri kendisi çalışanlara ödüyor, dolayısıyla 4 aydır niçin AGİ’niz yatmıyor bunu çalıştığınız şirketten öğrenebilirsiniz.

  33. tuğçe dedi ki:

    eşim cezaevinde agiden evli ve eşi çalışmayan olarak faydalanabiliyormuyum

    1. isvesosyalguvenlik.com dedi ki:

      Çalışanın eşi üzerinden AGİ almasının tek şartı eşin çalışmıyor olması, mevzuatta cezaevinde olan eşten dolayı AGİ alınamayacağına dair bir hüküm olmadığı gibi, Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından bu konuda yapılmış aksine bir açıklamaya da rastlamadık.

  34. Salih bıyık dedi ki:

    Merhabalar 2013 yılında kapalıçarşı da gümüşçüde çalışmaktayım işe ilk girdiğimde yaşım küçük oldugundan dolayı sigortalı çalışamayacagımı söyleyip 18 yaşına kadar beklememi söyledi patronum 18 i geçtikten sonra sigortamı başlattı ondan sonra askerlik için çıkışım verildi sonra tekrar devam ettim aynı yerde ve kanuni hakkımı kötüye kullanan patronum agi paramı hiç vermedi şuan işten ayrılmak istiyorum eskiye dayalı sigortasız çalıştırdığı zamanların ve sigortalı oldugum zamanların tazminatını ve agi paralarını alma hakkım varmıdır

  35. İzzet dedi ki:

    Slm ben 9yila yakındır bir börek ustalığı yapmaktayım ve bana hiç agi ödenmedi ne yapmalıyım ve yıllık izinde yok sadece kurban ve Ramazan Bayramı dışında ben şimdi işi bıraksam tazminat agi geri alabilir miyim

    1. isvesosyalguvenlik.com dedi ki:

      Size AGİ ödenmemiş ve yıllık izin kullandırılmamış olması 4857 sayılı İş Kanununun 24/II-f (çalışma şartlarının uygulanmaması) maddesine göre size ihbar süresine uymadan derhal iş akdini feshetme ve kıdem tazminatı isteme hakkı vermektedir. İsterseniz söz konusu maddeye istinaden iş sözleşmenizi haklı nedenle feshedip, kıdem tazminatınızı, ödenmeyen AGİ ve kullandırılmayan yıllık izinlerinize ait ücretlerinizi talep edebilirisiniz. Noterden ihtarname çekerek fesih yapmanız daha doğru olur. İşveren ödemeleri yapmazsa arabulucuya başvurabilir, sonrasında da iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.

  36. Hakan dedi ki:

    İyi çalışmalar bir buçuk yıldan beri şirkette servis şöförlüğü yapıyorum asgariye ücretli ama işveren 2021 yılından beri agiyi ödemiyor ve bankaya eksik para yatırıyor ne yapmam lazım

    1. isvesosyalguvenlik.com dedi ki:

      1 Ocak 2022 tarihinden itibaren AGİ kaldırıldı, öncesi aylara ait ödenmeyen AGİ için vergi dairesi ile görüşebilirsiniz. Bankaya eksik para yatmasının sebebi, işveren aradaki farkı elden ödeyip SGK’ya sadece bankaya yatırdığı tutar yani eksik ücret ücret üzerinden ödemesi ise bu konuda ALO 170 veya işyerinin bağlı olduğu SGK Müdürlüğüne şikayette bulunabilirsiniz. Ancak şikayetten sonuç çıkması için işyerinden aldığınız gerçek ücretinizi kanıtlayabilmeniz gerekir.

  37. BARIŞ ERTAN dedi ki:

    Merhaba, yurtdışında yaşıyorum ve resmi ikametim de yurtdışında görünüyor. Ne Türkiye’de, ne de yaşadığım ülkede herhangi bir sosyal güvencem yok. 2017’de resen GSS kapsamına alınmışım ve bana bu konuda hiç bir bildirim yapılmadı. Bu durumu şimdi tesadüfen gördüm ve faizi ile birlikte 16.000 TL civarında bir borç tahakkuk etmiş. Yakında tekrar Türkiye’ye dönmeyi ve ikamet adresimi de oraya nakletmeyi düşünüyorum. Ne yapmalıyım? Saygılarımla