Asgari Ücretle Çalışan İşçinin İşverene Aylık Maliyeti

Asgari Ücretle Çalışan İşçinin İşverene Aylık Maliyeti
30 Aralık 2023 10:28

Asgari ücretle işçi çalıştıran işverenin işçiye ödediği aylık net ücret ve Sosyal Güvenlik Kurumuna ödemesi gereken aylık sigorta prim tutarının toplamından oluşan aylık maliyeti aşağıda belirtilmiştir. 2022 ve 2023 yılı için aşağıda belirtilen maliyet tutarı konut kapıcıları çalıştıran işverenler için de aynen geçerlidir.

Asgari Ücretle Çalışan İşçinin 2024 Yılında İşverene Aylık Maliyeti

01/01/2024-31/12/2024
Aylık Brüt Asgari Ücret 20.002,50
Sigorta Primi İşveren Payı % 20.5 4.100,51
İşsizlik Sigortası İşveren Payı % 2 400,05
İşverene Toplam Maliyeti 24.503,06 
5 Puanlık İndiriminden Yararlanan İşverenler İçin
Aylık Brüt Asgari Ücret 20.002,50
Sigorta Primi İşveren Payı % 15.5 3.100,39
İşsizlik Sigortası İşveren Payı % 2 400,05
İşverene Toplam Maliyeti 23.502,94 
5 Puanlık İndirimi ve 700 TL’lik Asgari Ücret Desteğinden Yararlananlar İçin
İşverene Toplam Maliyeti 22.802,94 TL 

Asgari Ücretle Çalışan İşçinin 2023 Yılında İşverene Aylık Maliyeti

1 Temmuz 2023 – 31 Aralık 2023 Tarihleri Arası

Aşağıdaki maliyet tutarlarından işverene sağlanacak aylık 500 TL asgari TL asgari ücret desteği düşülmemiştir.

01/07/2023-31/12/2023
Aylık Brüt Asgari Ücret 13.414,50 TL
Sigorta Primi İşveren Payı % 20.5 2.749,97 TL
İşsizlik Sigortası İşveren Payı % 2 268,29 TL
İşverene Toplam Maliyeti 16.432,76 TL 
5 Puanlık İndiriminden Yararlanan İşverenler İçin
Aylık Brüt Asgari Ücret 13.414,50 TL
Sigorta Primi İşveren Payı % 15.5 2.079,25 TL
İşsizlik Sigortası İşveren Payı % 2 268,29 TL
İşverene Toplam Maliyeti 15.762,04 TL

1 Ocak 2023 – 30 Haziran 2023 Tarihleri Arası

Aşağıdaki maliyet tutarlarından işverene sağlanacak aylık 250 TL asgari TL asgari ücret desteği düşülmemiştir.

01/01/2023-30/06/2023
Aylık Brüt Asgari Ücret 10.008 TL
Sigorta Primi İşveren Payı % 20.5 2.051,64 TL
İşsizlik Sigortası İşveren Payı % 2 200,16 TL
İşverene Toplam Maliyeti 12.259,80 TL
5 Puanlık İndiriminden Yararlanan İşverenler İçin
Aylık Brüt Asgari Ücret 10.008 TL
Sigorta Primi İşveren Payı % 15.5 1.551,24 TL
İşsizlik Sigortası İşveren Payı % 2 200,16 TL
İşverene Toplam Maliyeti 11.759,40 TL

Asgari Ücretle Çalışan Emekli (SGDP’li) İşçinin İşverene Aylık Maliyeti

1 Ocak 2024 – 31 Aralık 2024 Tarihleri Arası

01/01/2024-31/12/2024
Aylık Brüt Asgari Ücret 20.002,50 TL
Sigorta Primi İşveren Payı % 24.5 4.900,61 TL
İşverene Toplam Maliyeti 24.903,11 TL
5 Puanlık İndirimden Yararlanılan EYT’li İşçinin Maliyeti 23.902,99 TL

1 Temmuz 2023 – 31 Aralık 2023 Tarihleri Arası

01/07/2023-31/12/2023
Aylık Brüt Asgari Ücret 13.414,50 TL
Sigorta Primi İşveren Payı % 24.5 3.286,55 TL
İşverene Toplam Maliyeti 16.701,05 TL

1 Ocak 2023 – 30 Haziran 2023 Tarihleri Arası

01/01/2023-30/06/2023
Aylık Brüt Asgari Ücret 10.008 TL
Sigorta Primi İşveren Payı % 24.5 2.451,96 TL
İşverene Toplam Maliyeti 12.459,96 TL

Asgari Ücretle Çalışan İşçinin 2022 Yılında İşverene Aylık Maliyeti

(Asgari ücret desteği hariç)

1 Temmuz 2022 – 31 Aralık 2022 Tarihleri Arası

01/07/2022-31/12/2022
Aylık Brüt Asgari Ücret 6.471,00 TL
Sigorta Primi İşveren Payı % 20.5 1.326,56 TL
İşsizlik Sigortası İşveren Payı % 2 129,42 TL
İşverene Toplam Maliyeti 7.926,98 TL 
5 Puanlık İndiriminden Yararlanan İşverenler İçin
Aylık Brüt Asgari Ücret 6.471,00 TL
Sigorta Primi İşveren Payı % 15.5 1.003,01 TL
İşsizlik Sigortası İşveren Payı % 2 129,42 TL
İşverene Toplam Maliyeti 7.603,43 TL 

 1 Ocak 2022 – 30 Haziran 2022 Tarihleri Arası

01/01/2022-30/07/2022
Aylık Brüt Asgari Ücret 5.004 TL
Sigorta Primi İşveren Payı % 20.5 1.025,82 TL
İşsizlik Sigortası İşveren Payı % 2 100,08 TL
İşverene Toplam Maliyeti 6.129,90 TL
5 Puanlık İndiriminden Yararlanan İşverenler İçin
Aylık Brüt Asgari Ücret 5.004 TL
Sigorta Primi İşveren Payı % 15.5 775,62 TL
İşsizlik Sigortası İşveren Payı % 2 100,08 TL
İşverene Toplam Maliyeti 5.879,70 TL

Asgari Ücretle Çalışan İşçinin 2021 Yılında İşverene Aylık Maliyeti

(Asgari ücret desteği hariç)

01/01/2021-31/12/2021
Aylık Brüt Asgari Ücret 3.577,50
Sigorta Primi İşveren Payı % 20.5 733,39
İşsizlik Sigortası İşveren Payı % 2 71,55
İşverene Toplam Maliyeti 4.382,44 
5 Puanlık İndiriminden Yararlanan İşverenler İçin
Aylık Brüt Asgari Ücret 3.577,50
Sigorta Primi İşveren Payı % 15.5 554,51
İşsizlik Sigortası İşveren Payı % 2 71,55
İşverene Toplam Maliyeti 4.203,56 

Açıklamalar:

– Aylık brüt asgari ücrete sigorta primi işveren hissesi ile işsizlik sigortası primi işveren hissesi eklenerek asgari ücretli bir işçinin işverene aylık maliyeti bulunmaktadır.

– Sigorta primine ait işveren hissesinin 5 puanlık kısmı Hazine tarafından karşılanan, yani 5 puanlık prim indiriminden yararlanan işçinin işverene maliyeti daha düşük olmaktadır. Aynı şekilde başka sigorta primi teşviklerinden yararlanan işverenler için işçinin maliyeti daha düşük olmaktadır. (isvesosyalguvenlik.com)

YORUMLAR

Yorumu Cevapla [ Yoruma cevap yazmaktan vazgeç ]

  1. SELİME dedi ki:

    Merhaba
    2020 asgari ücretli çalışanın işverene maliyeti 1133,32TL iken 21 gün çalışmış personelin maliyeti nasıl hesaplanıyor
    bilgi rica ederim.

    1. Admin dedi ki:

      Yukarıdaki tablolarda belirtilen prim günleri ve asgari ücret 30 güne göre hesaplanmıştır, orada belirtilen tutarları 30’a bölüp 21 ile çarparak hesaplayabilirsiniz.

  2. MEHMET dedi ki:

    30 gün raporlu olan ay içerisinde hiç çalışmayan işçiye işveren sigorta primi veya başka bir ücret yatırır mı?

    1. Admin dedi ki:

      Raporlu işçiye işveren normalde rapor süresine ait ücret ödemek zorunda değildir, eğer işçi – işveren arasındaki anlaşmada, iş sözleşmesinde aksine bir hüküm yoksa. Aynı şekilde raporlu olduğu süre için işçiye ücret ödemeye işveren o işçinin rapor süresine ait sigorta primini de ödemek zorunda değildir, çünkü raporluyken işçi işyerinde çalışmadığından işveren bu süre için işçiye ücret öderse o ücretin primini ödemek zorundadır sadece.

  3. Kardelen şifa dedi ki:

    İş veren işçiyi haftada 3 gun çalışmasını istese siğorta yatırmadan çalıştığı gün için para verse cezası varmıdır.bu iş yeri kamu degil,özel

    1. Admin dedi ki:

      Değil üç gün bir gün bile çalıştırmış olsa SGK’ya sigorta girişini yapması, ödediği ücretin brütünü bildirmesi ve primini ödemesi gerekir. Bunları yapmadığı tespit edilen işverene kayıtdışı (sigortasız) işçi çalıştırma nedeniyle ceza uygulanır.

      1. Leyla koc dedi ki:

        Merhaba ben yabancı vatandasım oturma ıznım var bir kac ay sonra tc vatandaslıgım sonuclanack. Ben ne gıbı haklarım ola bilir calısma sisteminde esımden ayrı ve bir cocugum var aylık hak edıs maasım ve haklaırım nelerdir. Bilgi verırımısınız

        1. Admin dedi ki:

          Bazı istisnalar hariç İş mevzuatı ve SGK (sigorta) mevzuatı yönüyle yabancı uyruklu biri T.C. vatandaşıyla aynı haklara sahiptir. Ancak siz T.C. vatandaşlığı hakkını elde ettiğinizde çalışma izni alma zorunluluğu ortadan kalkar, istediğiniz yerde rahatça işe girip çalışabilirsiniz.

  4. Ömer ÇİFTÇİ dedi ki:

    Merhaba;Biz 2021/Mart ayında aldığımız ruhsat ile 208 m2 arsamız üzerinde %15 imar izni ile 2 kat inşaat yaptık.İskan belgesi almak için İnteraktif V.D.de mükellefiyet oluşturduk.Bundan sonra ise iki ay süre ile en az iki işçinin SGK prim beyannamelerini vermemiz gerekiyormuş.Bunu nasıl yapacağız ? Bu işin hesabı nasıl oluyor ? Bir örnek ile bilgi verebilir misiniz ? Şimdiden teşekkürler !

  5. Ayşe dedi ki:

    Mrhba bir iş yerinde 2 kişinin sigortası 2023te ne kadar ödenir işlerinde sadece 2 kişi var ve sigorta istiyor askeri ücretle beraber ne kadar maliyet oluyor admin

  6. abaygin dedi ki:

    İşveren payının brüt ücrete tabi olmadığı nerede yazıyor?

  7. Aydın ÖZCAN dedi ki:

    Merhaba, asgari ücretle akşamları part time çalıştığım işim var ayda 15 gün sigortam ödeniyor, şimdi (tam gün) 2. bir işe gireceğim. Maaşım yine asgari ücret olacak, personelci bir arkadaşım 2 işte çalışınca asgari ücret vergi indirimi yapılamaz, yapılırsa devlet saha sonra bunu senden geri ister diye bir bilgi verdi .doğru mudur?