DOLAR 7,4642
EURO 9,0240
ALTIN 438,14
BIST 1.524
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 6°C
Kar Yağışlı
İstanbul
6°C
Kar Yağışlı
Paz 3°C
Pts 1°C
Sal 3°C
Çar 4°C

Borçlarını Yapılandıran İşveren Devlet Desteği ve Teşviklerden Yararlanabilir mi ?

21.12.2020
A+
A-
Borçlarını Yapılandıran İşveren Devlet Desteği ve Teşviklerden Yararlanabilir mi ?

Çok az istisna hariç, işverenlerin Devlet destekleri ile sigorta primi teşvik – destek ve indirimlerinden yararlanabilmeleri için SGK borçlarının olmaması şartı aranmaktadır.

Bu konudaki bilgi İşverenin Borcu Olmaması Şartı Aranan ve Aranmayan Teşvikler başlıklı yazıda yer almakta olup, işverenler yararlanabilmeleri için SGK’ya borçlarının olmaması şartı aranan Devlet destekleri ile sigorta primi teşvik – destek ve indirimlerinden, aşağıda belirtilen şartlarla borçlarını yapılandırarak yararlanabilirler.

Prim Teşviki – Destek ve İndirimlerden Yararlanma

İşverenler yararlanabilmeleri için SGK’ya yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve idari para cezası borcunun bulunmaması veya bulunmakla birlikte bu borçların 6183 sayılı Kanun ya da çeşitli kanunlar uyarınca taksitlendirilmiş veya yapılandırılmış olması, ayrıca taksitlendirme ve yapılandırma işleminin de bozulmamış olması gerekmektedir. Dolayısıyla borcu olan işverenler, 7256 sayılı Kanun kapsamında borç yapılandırma başvurusunda bulunmaları halinde, başvuruda bulunulan tarihten itibaren, yapılandırma kapsamına girmeyen yasal ödeme süresi geçmiş başka borçlarının da bulunmaması kaydıyla, sigorta prim teşviki – indirim ve desteklerden yararlanabilirler.

Borçlu 4/b (Bağ-Kur ve Tarım Bağ-Kur) sigortalıları da aynı şekilde borçlarını yapılandırarak 5 puanlık prim indiriminden yararlanma hakkı elde edebilecekleri gibi, 5510 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi (Ek-9) kapsamında ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran borçlu işverenler de borçlarını yapılandırarak teşvik ve indirimlerden yararlanabilirler.

Ancak bu hakkın devam etmesi için sadece yapılandırma başvurusunda bulunmuş olmak yetmez, taksitle ödeme yolu seçilmiş ise taksitlerin düzenli ödenmesi ve yapılandırmanın devamının (bozulmamasının) sağlanması, ayrıca cari aylara ait sigorta primlerinin de düzenli ödenmesi gerekir. Aksi halde yapılandırma işleminin bozulduğu durumlarda, bozma koşulunun oluştuğu aydan itibaren, bahse konu borçlar ödenmediği sürece prim teşviki, destek ve indirimlerden yararlanılması mümkün olmadığı gibi, bozma koşulunun oluştuğu aydan itibaren prim teşviki, destek ve indirimden yararlanmak üzere ilgili kanun numarası ile verilen belgeler için iptal nitelikte, kanun numarası seçilmeksizin asıl/ek nitelikte aylık prim ve hizmet belgesi SGK Müdürlüğü tarafından resen düzeltilerek, yersiz karşılanan prim tutarları gecikme cezası ve gecikme zammı (faizi) ile birlikte işverenden tahsil edilir.

Devlet Yardımı – Teşvik ve Desteklerinden Yararlanma

5510 sayılı Kanunun 90 ıncı maddesinin altıncı fıkrasında;  Devlet yardımı, teşvik ve desteklerden yararlanabilmek için, işverenlerden yasal ödeme süresi geçmiş prim ve idari para cezası borcu bulunmadığına (aylık brüt asgari ücrete kadar olan borçlar hariç) veya tecil ve taksitlendirildiğine ya da yapılandırıldığına dair belgenin istenilmesinin zorunlu olduğu belirtilmiştir. Söz konusu madde uyarınca, sigorta primi teşvik – destek ve indirimleri dışındaki Devlet yardımı, teşvik ve desteklerinin verilmesinden önce ilgili idarece SGK’dan yazı getirmesi istenen işverenle ilgili olarak SGK, Türkiye genelinde söz konusu işverenin kendi adına tescil edilmiş işyerleri ile üst düzey yönetici, işveren vekili ve alt işveren olarak işlem gördüğü işyerlerinden, işverenin gerçek kişi olması halinde ayrıca kendi sigortalılığından kaynaklanan yazının verileceği tarih itibariyle yasal ödeme süresi geçmiş prim borçları ile idari para cezası borçlarının olup olmadığını sisteminden sorgulamakta, yazıyı bu sorgulamadan sonra vermektedir.

Ancak borcu olan işverenler, borçlarını 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesi kapsamında tecil ve taksitlendirmiş olmaları ya da yapılandırmış olmaları halinde de Devlet yardımları ile teşvik ve desteklerden yararlanabilmeleri için SGK’dan yazı alabilmektedirler.

Dolayısıyla da borcu olan işverenlerin, borçlarını 7256 sayılı Kanun kapsamında yapılandırmaları halinde;

– Pesin ödeme yolunu tercih etmişlerse, yapılandırma kapsamına girmeyen yasal ödeme süresi geçmiş başka borçlarının bulunmaması (aylık brüt asgari ücrete kadar olan borçlar hariç) ve 7256 sayılı Kanun kapsamında yeniden yapılandırılmış olan borçlarının tamamını ödemeleri,

– Taksitle ödeme yolunu tercih etmişlerse, yapılandırılmış olan borçlara ilişkin ilk iki taksitin ödenmiş olması ve yapılandırma kapsamına girmeyen borçları ile vadesi geçtiği halde ödenmemiş veya eksik ödenmiş taksitlerinin toplamının aylık brüt asgari ücret tutarı ve altında olması,

şartıyla yasal ödeme süresi geçmiş prim ve idari para cezası borçlarının bulunmadığı kabul edilecek, SGK tarafından kendilerine Devlet yardımları ile teşvik ve desteklerden yararlanabilmeleri için yazı verilecektir. (isvesosyalguvenlik.com)

YORUMLAR - Kısa sorular imkanlar ölçüsünde cevaplandırılır. Emeklilikle ilgili, daha önce yazılmış veya cevaplandırılmış konularla ilgili sorular cevaplandırılmaz.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.