Emekli İşçi Kısa Çalışma Ödeneği Alabilir mi ?
Kısa çalışma ödeneğinden yararlanma şartlarından biri de kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 3 yıl içinde, işsizlik sigortasını da içerecek şekilde işçinin en az 600 prim günü olması şartıdır.
Emekli olduktan sonra sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışmaya devam eden emekli işçi sosyal güvenlik destek primi (SGDP) dışında sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigortasına tabidir. Dolayısıyla işsizlik sigortasına tabi değildir. Bu nedenle de emekli işçi hiçbir şekilde kısa çalışma ödeneğinden yararlanamaz, kısa çalışma ödeneği alamaz.
Aynı şekilde emekli işçi günlük 39 liralık nakdi ücret desteğinden de yararlanamaz. (isvesosyalguvenlik.com)
YORUMLAR
Emekli çalışanım .Çalıştığım şirket personel azaltımına gitti .işci çıkarmak yasak olduğundan işten de çıkarmadılar,kısa çalışma ödeneğinden de yararlanamıyorum.Noterden ihtarname çektim beni çıkarın ve haklarımı verin dedim olumsuz cevap verdiler.peki ben bu durumda ne yapacağım.nerde hakkımı arayacağım
Noterden ihtarname çektiğiniz halde haklarınızı vermedilerse, bu sonrası için önce adliyede bulunan arabuluculuk bürosuna dilekçe vermeniz, sonuç alamazsanız iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.
Emekli servis şöförüyüm destek pirimli sigortalı çalışıyorum mart nisan ve mayıs2021 de pandomiden dolayı tam çalışamadım haliyle maaşda alamadım kısa yada yarım çalışma ödeneğinden yararlanabilirmiyim
Kısa çalışma ödeneği veya nakdi ücret desteğini, sadece işsizlik sigortasına tabi olanlar alabilmektedir. Siz SGDP’li olarak işsizlik sigortasına tabi olmadığınız için yararlanamazsınız.
Merhaba, ben mayıs 2022 de işten ayrıldım ve işsizlik maaşı almaya hak kazandım.
Yalnız kçö sebebiyle 2020 de 2 ay olarak aldığım kçö kaynaklı, 1300 gün olan çalışma sürem, son kçö kullandiğım aydan sonra değerlrndirilerek 600 küsür güne indirgrnip hesaplanmış. Dolayısıyla 10 ay alacağım işsizlik maaşı 6 aya düştü ve öyle hesaplandı. Cumhurbaşkanı kararnamesiyle alınan karar bu kçö ayların işsizlik maaşından duşmemesini onayladı ama süreyi neden düşürüyo ayları saymayarak mağduriyet doğuyor. Fikriniz nedir ?
Cumhurbaşkanı kararı, kısa çalışma ödeneği alınan sürenin işsizlik maaşı süresinden düşülmeyeceğiyle ilgili. Sizin durumunuz ise bu kapsama girmiyor. İŞKUR kısa çalışma ödeneği aldığınız süreyi işsizlik maaşı aldığınız süreden düşmemiş. Prim gününüz düştüğü için buna bağlı olarak işsizlik maaşı alacağınız süre azalmış.