Emeklilik veya 15 Yıl Nedeniyle İşten Ayrılan İşçi İhbar Tazminatı Alabilir mi ?
Bilindiği gibi emekliliği geldiği için işten ayrılan işçi kendi isteğiyle işten ayrılmış olsa dahi kıdem tazminatı almaya hak kazanmaktadır.
Aynı şekilde emekli olamasa bile emeklilik için geçerli olan yaş şartı dışındaki şartları tamamladığı için işten ayrılan işçi de kıdem tazminatına hak kazanmaktadır. Buna bağlı olarak 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olan ve 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim ödeme gün sayısını dolduran işçi de işten ayrıldığında kıdem tazminatına hak kazanmaktadır.
Yukarıda belirtildiği şekilde emekliliği geldiği için işten ayrılan veya yaş şartı dışındaki emeklilik şartlarını doldurduğu için işten ayrılan işçi, işveren tarafından işten çıkarılmamış olup kendi isteğiyle işten ayrılmış olduğundan, ihbar tazminatına hak kazanamaz. Aynı durum malulen emeklilik nedeniyle işten ayrılan işçi için de geçerlidir. Ancak, emekliliği geldiği halde işçi kendisi işten ayrılmak istemezse, işveren işçiyi işten çıkarırsa, eğer ihbar süresinin dolmasını beklemeden işçiyi işten çıkarmışsa bu durumda işverenin ihbar tazminatı ödemesi gerekir. Emekli olduktan sonra çalışan işçinin işten ayrılması halinde ihbar tazminatı alıp alamayacağı ise Emekli İşçi Kıdem veya İhbar Tazminatı Alabilir mi ? başlıklı yazıda belirtilmiştir. (isvesosyalguvenlik.com)
YORUMLAR
Merhaba yazıda personelin ihbar tazminatı alıp alamayacağı belirtilmiş ya işverenin hakkın ne olacak.
Linkteki yazıyı okuyabilirsiniz. Evlilik – Emeklilik veya Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılan İşçi İhbar Süresine Uymak Zorunda mı? https://www.isvesosyalguvenlik.com/evlilik-veya-askerlik-nedeniyle-isten-ayrilan-isci-ihbar-suresine-uymak-zorunda-mi/
Maalesef Yargıtay bir kararında, (https://www.isvesosyalguvenlik.com/evlilik-veya-askerlik-nedeniyle-isten-ayrilan-isci-ihbar-suresine-uymak-zorunda-mi/) işçinin emeklilik, muvazzaf askerlik, evlilik gibi nedenlerle işten ayrılmış olması halinde, ihbar süresine uymamış olsa bile işverenin ihbar tazminatı isteyemeyeceğini belirtmiştir.
Merhaba, işçi emeklilik nedeniyle kıdem tazminatını almış ancak çalışmaya devam etmişse ve bir süre sonra işveren tarafından işten çıkartılmış ise bu durumda ihbar tazminatı tüm çalışma süresi üzerinden mi hesaplanır yoksa emeklilik sonrası dönem üzerinden mi hesaplanır?
Kanunen işçinin emekli olabilmesi için işyerinden ayrılması yani iş akdini feshetmesi gerekir. Dolayısıyla emekli olan işçi emeklilikten sonra o işyerinde çalışmaya devam etse bile kendi isteğiyle işten ayrılmış sayılacağından, ihbar tazminatı yönüyle hakkını da sıfırlamış olacaktır. Bu nedenle ihbar tazminatının emeklilik sonrası çalışma süresi esas alınarak hesaplanması gerekir.
Emeklilik günü gelip dilekçe vereceğimizde çalıştığımız yerden çıkış almamız mı gerekiyor..çıkış almadan dilekçe veremiyormuyuz?
Merhaba. Emeklilik Başvurusu İçin İşten Ayrılmak / Sigorta Çıkışı Vermek Gerekir mi ? başlıklı yazıda da belirttiğimiz üzere, 4/1-a (SSK) kapsamında çalışan işçinin emeklilik başvurusu yapmadan önce sigorta çıkışının verilmesi, emeklilik işlemi sonuçlanıp aylığı bağlanana kadar beklemesi gerekir. Eğer işçi aynı işyerinde emeklilikten sonra da çalışacaksa, emekli aylığı bağlandıktan sonra sosyal güvenlik destek primi (SGDP) kapsamında sigorta girişi tekrar yapılabilir, normal sigortalı olarak girişi yapılırsa bağlanan aylık kesilir yani durdurulur.
Emekli olacağından dolayı işten ayrılıyorum 27 ay dır son işimde çalışıyorum ne kadar tazminat alırım özel gv olarak asgari ücret alıyorum
İki yıllık çalışma için 2 aylık giydirilmiş brüt ücret artı 7 aylık çalışmanız için aylık brüt giydirilmiş ücretinizin 12’ye bölünüp 7 ile çarpılması sonucu bulunacak tutarda tazminat alabilirsiniz.
Emeklilik için işten çıkış aldım fakat ihbar tazminatı alamazsın diyorlar.ne yapmam gerekir alabilir miyim
peki bu şartlarda bu tarihlere göre sigorta giriş tarihim hangi tarihe geriler askerlik yaptığım tarihler dahil mi geri gider giriş tarihim ne olur 18 ay geri çekersem askerlik dışında kalan tarihler mi hesaplanır
Merhaba benim sigorta girişim 2003 Mart 13.Askere 1996 gitiim askerlik borçlanması ile emekli olacağımı söyledi arkadaşım size danışmak istedim. teşekkür ederim.