DOLAR 7,6784
EURO 8,9422
ALTIN 459,64
BIST 9,8121
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 28°C
Parçalı Bulutlu

Emeklilikte Sigorta Başlangıç Tarihinin Önemli Olduğu Durumlar

21.10.2019
A+
A-
Emeklilikte Sigorta Başlangıç Tarihinin Önemli Olduğu Durumlar

Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 veya sonrası olan kişiler için emeklilik yaşı kadınlarda 58 – erkeklerde 60 olduğundan, aynı şekilde emeklilik için doldurulması gereken prim gün sayısı da sabit olduğundan, bunlar için sigorta başlangıç tarihinin genelde bir önemi bulunmamaktadır.

Ancak sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 tarihinden önce olan kişiler için emeklilik yaşı sigorta başlangıç tarihi esas alınarak belirlendiği gibi, SSK şartlarında emekli olacakların doldurması gereken prim gün sayısı da sigorta başlangıç tarihi esas alınarak belirlenmektedir.

Aynı şekilde sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 tarihi veya sonrası olmakla birlikte 1 Mayıs 2008 tarihinden önce olanlar için de emeklilik şartları değişiklik göstermektedir.

Sigorta başlangıcında en önemli tarih 8 Eylül 1999 tarihidir. Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 veya sonrası olan kadınlar için emeklilik yaşı 58, erkekler için 60’dır. Sigorta başlangıcı bu tarihten önce olanlar içinse emeklilik yaş şartı değişmektedir. (Bkz. Emeklilik Kademeli Geçiş Süreleri-Emeklilik Şartları)

Emeklilik açısından sigorta başlangıç tarihinin önemli olduğu ve olmadığı diğer durumlar aşağıda ayrıntılı olarak açıklanmıştır.

4/a (SSK) Şartlarında Emekli Olacaklar İçin Sigorta Başlangıcının Önemli Olduğu Durumlar

– SSK şartlarında emekli olacak kişinin eğer sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 öncesi ise bu kişinin emeklilik için doldurması gereken yaş ve prim gün sayısı sigorta başlangıç tarihi esas alınarak belirlenmektedir. Dolayısıyla bunlar için sigorta başlangıcı çok önemlidir. Kişinin yıllar öncesine ait sadece 1 gün sigortalılığı olsa, sonrasında yıllarca boşluk olsa bile o ilk girişe ait sigorta başlangıcı aynen dikkate alınmakta ve kişinin emeklilik şartları ona göre belirlenmektedir.

– SSK şartlarında emekli olacak kişinin eğer sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 öncesi ise emeklilik için prim gün sayısı ve yaş dışında ayrıca kadınsa 20 yıl sigortalılık süresini, erkek ise 25 yıl sigortalılık süresini de doldurması gerektiğinden, bu 20 veya 25 yıl sigortalılık süresi de sigorta başlangıç tarihi esas alınarak belirlendiğinden, bu yönüyle de sigorta başlangıç tarihi önemlidir. Örneğin; sigorta başlangıç tarihi 1 Ocak 1980 olan bir kadın 20 yıl sigortalılık süresini 1 Ocak 2000 tarihinde, erkek ise 1 Ocak 2005 tarihinde doldurmuş sayılmakta, arada sigorta boşluklarının olup olmamasının hiçbir önemi bulunmamaktadır.

– SSK şartlarında emekli olacak kişinin eğer sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 öncesi ise emeklilik için doldurması gereken prim gün sayısı sigorta başlangıç tarihine göre 5000 gün ile 5975 gün arasında değişirken, sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 veya sonrası ise olan kişinin 7000 prim gününü doldurması gerekmektedir.

– SSK şartlarında emekli olacak kişinin eğer sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 öncesi ise 15 yıl sigortalılık süresi – 3600 günle emekli olabilecekken, sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 veya sonrası ise 3600 gün yerine 25 yıl sigortalılık süresi – 4500 günle emekli olabilecektir.

Bağ-Kur ve Emekli Sandığı Şartlarında Emekli Olacaklar İçin Sigorta Başlangıcının Önemli Olduğu Durumlar

Bağ-Kur ve Emekli Sandığı şartlarında emeklilikte sigorta başlangıcı SSK şartlarından farklı uygulanmaktadır.

– Sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 öncesi olup SSK şartlarında emekli olacaklar için arada boşluk olsa bile ilk sigorta başlangıç tarihi esas alınarak emeklilik yaşı ve doldurulması gereken prim gün sayısı belirlenirken, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı Şartlarında emekli olacakların emeklik yaşının tespitinde eğer hiç boşluk yoksa sigorta başlangıcı dikkate alınmakta, sigorta başlangıcı önem taşımaktadır. Eğer ilk sigorta başlangıcından itibaren boşluk varsa Bağ-Kur kapsamında emekli olacaklar için 1 Haziran 2002, Emekli Sandığı kapsamında emekli olacaklar içinse 23 Mayıs 2002 tarihinden önceki tüm prim günleri (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı kapsamındaki tüm prim günleri) veya sigortalı hizmet süreleri toplanarak sigorta başlangıcı bu tarihlerden o kadar geriye götürülmekte ve emeklilik yaşı buna göre belirlenmektedir. Örneğin kişinin bu tarihlerden önce 1800 prim günü (5 yıl sigortalı hizmeti varsa) 1 Haziran 2002 veya 23 Mayıs 2002 tarihi 5 yıl geri götürülmekte, bu kişinin sigorta başlangıç tarihi 1 Haziran 1997 veya 23 Mayıs 1997 olarak esas alınmakta, emeklilik yaşı buna göre belirlenmektedir.

– Bağ-Kur ve Emekli Sandığı şartlarında emekli olacaklar için boşluklar dikkate alınmadığından, eğer boşluk çoksa örneğin kişinin 8 Eylül 1999 öncesi sadece 3 – 5 gün sigortalılığı varsa bu durumda sigorta başlangıcının bir önemi yok gibi görünse de bu durumda da yine 8 Eylül 1999 öncesi sigorta başlangıcının faydası olacak, erkek sigortalı ise 58, kadın sigortalı ise 55 yaşında emekli olabilecektir.

– Sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 veya sonrası olan kadın sigortalılar gerek Bağ-Kur, gerekse Emekli Sandığı şartlarında 25 tam yılı doldurmaları gerekirken, sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 öncesi olan kadın sigortalılar 20 tam yıl ile emekli olabileceklerdir.

– Bağ-Kur şartlarında 15 yılla kısmi emekli olacak kişilerden sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 veya sonrası olan kadın sigortalı için 60 yaş, erkek sigortalı içinse 62 yaş şartı aranırken, sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 öncesi olanlar için sigortalılık süresine göre daha düşük yaş şartı aranmaktadır.

Sigorta Başlangıcı 8 Eylül 1999 Sonrası Ancak 1 Mayıs 2008 Öncesi Olanlarla İlgili Özellikli Durumlar

Sigorta başlangıcı 1 Mayıs 2008 veya sonrası olan kişiler emeklilik şartları yönüyle tamamen 5510 sayılı Kanun hükümlerine tabi olduklarından, bu nedenle sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 sonrası olmakla birlikte 1 Mayıs 2008 öncesi olan kişiler için sigorta başlangıç tarihi iki açıdan önemlidir.

– SSK (4/a) şartlarında emekli olacak kişinin sigorta başlangıcı 1 Mayıs 2008 öncesi ise 7000 günle veya 25 yıl sigortalılık süresi – 4500 günle emekli olabilecekken, sigorta başlangıcı 1 Mayıs 2008 veya sonrası ise 7200 günü doldurması veya kadınsa 61 yaş – 5400 günü, erkekse 63 yaş – 5400 günü doldurması gerekmektedir.

– Hangi kapsamda çalışması olursa olsun fark etmez, sigorta başlangıcı 1 Mayıs 2008 veya sonrası olan kişiler için emeklilik yaşı 1 Ocak 2036 tarihinden itibaren kademeli olarak yükselmeye başlayacak ve 1 Ocak 2044 tarihinde erkekler için, 1 Ocak 2048 tarihinde ise kadınlar için emeklilik yaşı 65 olacaktır. (Bkz. Emeklilik Yaşı Ne Zaman 65 Olacak ?)

Daha Ayrıntılı Bilgi

Yukarıdaki yazıda genel hatlarıyla emeklilik açısından sigorta başlangıcının önemli olduğu durumlar açıklanmış olup, çok ayrıntıya girilmemiştir. Emeklilik konusunda daha ayrıntılı bilgi içeren diğer yazılara Emeklilik-Malullük Rehberi sayfasından ulaşılabilir. (isvesosyalguvenlik.com)

Esman DİLLİ *

——————

* Başmüfettiş, Sosyal Güvenlik Kurumu

YORUMLAR - Kısa sorular imkanlar ölçüsünde cevaplandırılır. Emeklilikle ilgili, daha önce yazılmış veya cevaplandırılmış konularla ilgili sorular cevaplandırılmaz.
  1. İbrahim dedi ki:

    07.69 doğumluyum bugüne kadar 94 girişli görünüyordum 86 senesinde çalıştığım firmanın bilgilerinden araştırdım ve 39 günlük bir sigorta primi çıktı ve eklendi 6500 prim günüm var bu şartlarda ne zaman emekli olabilirim saygılar

    1. Admin dedi ki:

      Sigorta başlangıcınız 24.11.1986 veya sonrası ise 50 yaşında, bu tarihten önce ise 49 yaşında emekli olabilirsiniz.

  2. Recep Ali Aslan dedi ki:

    Merhaba , eşim 01/1972 doğumlu. Sigorta başlangıcı e devlette 15/01/92 olarak görünüyor fakat hizmet dökümünde 27/06/1993 prim başlangıcı olarak görünüyor. Toplam 5817 gün primi var. Ne zaman emekli olabilir. Teşekkürler..

    1. Admin dedi ki:

      27/06/1993 öncesi hiç prim günü yoksa 1993 esas alınır ve SSK şartlarında 58 yaş – 3600 gün veya 50 yaş – 5.675 günle emekli olabilir. (Bkz. Sadece Sigorta Girişi Olup Günü Olmayanlara Kötü Haber)

  3. Yeter doğan dedi ki:

    Beb yeter doğan Eşim şaban doğan 0101 1962 doğumlu 1974 sgk girisi var 1242 gunu var 30 ay ayarapistan var 20 ay askerlik var 3tane sgk girisi var 1974 den sekzene kadar çalıştım amasidemde gorukmuyo 1992 de5 sene ayniyerde calisdim odagorukmuyo bunlari nasil tesbit ederiz bunlardan 3600 gunden emekli olabilirmi çalışmadığı yerleri nasil isbatliyabiliriz cevabiniI bekliyoruz simdiden tesekurler

    1. Admin dedi ki:

      Hizmet tespit davası açması gerekir, ancak o işyerlerinden hiç sigortası yoksa beş yıllık hak düşürücü süre geçmiş olduğu için artık dava da açamaz.

  4. MUSTAFA dedi ki:

    17.11.1969 Doğumluyum.5815 sigortam mevcuttur.İlk İşe girişim olan sigorta tarihim 15.08.1989 olup: Giriş yaptığım işveren tarafından SGK girişimi bildirimi yapıyor fakat çalışdığım günlere ait aylık /4 aylık dönem bordrolarını kuruma verilmemiştir.
    01.01.1990 Tarihinde bir başka kurumda çalışmaya başladım.51 yaşında Emekli olmam gerekirken SGK yazışmalarımda İşe giriş tarihi olarak 01.01.1990 kabul ettiklerini,15.08.2019 tarihli işe Giriş bildirgeniz dosyanızda mevcut isede işyeri dönem bordrosu vermediğinden başlangıç olarak alınamadığını Emeklilik yaşımın 52 olduğunu bildirdiler.
    Bu durumda ilgili 1 yıllık mağduriyetim oluşmaktadır.,
    Bu oluşan mağduriyetimi gidermek için ne tür yol izlemem ve hangi başvuruları yapmam gerekiyor.
    İyi Çalışmalar

    1. Admin dedi ki:

      Bu konu Sadece Sigorta Girişi Olup Günü Olmayanlara Kötü Haber başlıklı yazıda açıklanmış ve durumda olanların izleyebilecekleri yollar belirtilmiştir.

      1. MUSTAFA dedi ki:

        İlginiz için tşk ederim.İlgili Link yazıyı okudum.
        İşyeri maalesef İFLAS etmiş durumda ,muhatap bulamıyorum.
        Hizmet Tespit /İşe başlangıç Davasını Nasıl ve ne şekilde açmam gerekiyor,belirli bir süresi var mıdır? Hangi yolu izlememi tavsiye edersiniz..

        1. Admin dedi ki:

          Şirket iflas etmiş olsa da o tarihlerde şirket ortağı olan kişiler hakkında dava açabilirsiniz.

  5. Ahmet dedi ki:

    1972 doğumluyum. 01.12.1989 tarihine ssk lı olarak işe başladım. Bu calışmışlığımdan 300 gün prim ödenmişliği var. 1 ekim 1990 da bu işten çıkış yaptım. daha sonra 15 eylül 1996 da emekli sandığı olarak işe başladım ve hiç kesintisiz çalışmaya devam etmekteyim. Kaç yaşında ve ne zaman emekli olabilirim?

  6. Harun dedi ki:

    Merhabalar 1995 ssk girişim ve 1500 günüm var isteğe bağlı 4b sigorta başlattım iki aydır ödüyorm. 4a SSK emekli olmak için ne yapmam lazım cevabınız için teşekkür ederim

    1. Admin dedi ki:

      SSK şartlarında en erken 3600 günle emekli olabilirsiniz, ancak isteğe bağlıya prim ödediğiniz gün sayısı 1260 olunca artık BAĞ-KUR emeklilik şartlarına tabi hale gelirsiniz, SSK’dan emekli olabilmek için 4/a (SSK) kapsamında çalışmanız gerekir.

  7. Ahmet dedi ki:

    1972 doğumluyum. 01.12.1989 tarihine ssk lı olarak işe başladım. Bu calışmışlığımdan 300 gün prim ödenmişliği var. 1 ekim 1990 da bu işten çıkış yaptım. daha sonra 15 eylül 1996 da emekli sandığı olarak işe başladım ve hiç kesintisiz çalışmaya devam etmekteyim. Kaç yaşında ve ne zaman emekli olabilirim?
    Daha önce de sormuştum ama cevap alamadım. Bu kez cevaplayacağınızı umuyorum.

    1. Admin dedi ki:

      Sayın ziyaretçimiz daha önce cevap alamamış olmanız normaldir, çünkü sizin emeklilik yaşınızı hesaplamak için uzun vakit ayırmak gerekiyor. 25 tam yılı yani 9000 günü doldurunca emekli olabilirsiniz. Emeklilik yaşına gelince, 23 Mayıs 2002 tarihinden önceki prim gün sayınızın toplamını hesapladıktan sonra (SSK, Emekli Sandığı toplamı) https://www.isvesosyalguvenlik.com/emeklilik-kademeli-gecis-sureleri-emeklilik-sartlari/ sayfasındaki tablodan emeklilik yaşınızı bulabilirsiniz.

  8. Gulsen nalbant dedi ki:

    1990 tarihinde bir fabrikada 20 gün çalıştım sigortalı olduğumu sanıyordum fakat hizmet dökümünde çıkmıyor erken emekli olabilmem icin onemli bu durumda ne yapmam gerekiyor

    1. Admin dedi ki:

      Hizmet tespit davası açmanız gerekiyor, ancak o işyerinden sigorta girişiniz hiç verilmediyse bu durumda 5 yıllık dava açma süresi geçtiğinden artık dava açamazsınız. Çalışmalarınıza dair belgeler varsa SGK’ya dilekçe verebilirsiniz.

  9. Ahmet dedi ki:

    Selamlar, 01.11.1998 tarihinde ssk ilk giriş tarihim görünüyor. 1 gün girişim var ancak dökümde ayrıca aynı gün iptal var. Daha sonra 2009 da SSK devam ediyor 3600 günü ve 15 yıllık sigortalılık süremi doldurdum buna göre şirketten kıdem tazminatımı alabilir miyim.

  10. Kamer dedi ki:

    Mrb 4a ilk giriş 26.9.2003 ilk ise giriş pirim tarihiyse 28.10.2010 2335 gün primim var bu şartlarda hangi pirim sayısı ve yaştan emekli olacağım?