Burada kastettiğimiz malulen emekli olan yani malullük aylığı bağlananlar veya iş kazası ya da meslek hastalığı nedeniyle kendilerine sürekli iş göremezlik geliri bağlananlar değil, engellilik nedeniyle özel şartlarla yaşlılık aylığı bağlananlar yani normal emekli olanlardır.

Malulen emekli olanların veya SGK’dan başka ad altında gelir, aylık alanların çalışması halinde aylıklarının kesilip kesilmeyeceği, Malullük Aylığı Alanların Çalışabileceği Durumlar, Emeklilik Sonrası Çalışma Halinde Aylığın Kesileceği ve Kesilmeyeceği Durumlar başlıklı yazılarda açıklanmıştır.

Aşağıda ise yüzde 40 veya daha fazla engelli olduğu için kendisine yaşlılık aylığı bağlanan yani normal emekli olan kişinin, çalışması halinde aylığının kesilip kesilmeyeceği konusu açıklığa kavuşturulmuştur.

Kamuda Çalışacak Olanların Durumu

Emekli olduktan sonra kamuda çalışacak olanların, istisnai bazı durumlar hariç almakta oldukları emekli aylıkları kesilmekte olup, aynı durum engellilik nedeniyle emekli olanlar için de geçerlidir. İstisnai durumlar ise Emekli Olan Kişi Kamuda Çalışılabilir mi ? başlıklı yazıda açıklanmıştır.

Engelli Vergi İndirimine İstinaden Emekli Olanların Durumu

Sigorta başlangıç tarihi 1 Ekim 2008 öncesi olup, 506 sayılı Kanun şartlarında engelli vergi indirimine istinaden emekli olan kişi 4/b (Bağ-Kur) kapsamında çalışabilir, bu durum aylığının kesilmesini gerektirmez. Engelli vergi indirimine istinaden emekli olan kişi aynı şekilde sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi sigortalı olarak 4/a (SSK) kapsamında da çalışabilir, emekli aylığı yine kesilmez. (Bkz.  Vergi İndirimi İle Erken Emekli Olma Şartları)

5510 sayılı Kanuna İstinaden Emekli Olanların Durumu

Yüzde 40 veya daha fazla engellilik nedeniyle 5510 sayılı Kanun kapsamında emekli olan yani yaşlılık aylığı bağlanan kişi (Bkz. 5510 Sayılı Kanun Kapsamında Engellilik Nedeniyle Erken Emeklilik Şartları), 4/b (Bağ-Kur) kapsamında çalışması halinde aylığı kesilmez, kendi isterse aylığını kestirebilir. 4/a (SSK) kapsamında çalışması veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışması halinde ise aylığı kesilir. Nitekim 5510 sayılı Kanunun “Yaşlılık aylığının başlangıcı ve kesilmesi” başlıklı 30 uncu maddesinde aynen; “4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) (…) bendi hariç olmak üzere bu Kanuna göre veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaya başlayanların yaşlılık aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başında kesilir.” hükmü yer almaktadır.

30 Nisan 2008 tarihinden sonra sigorta başlangıcı olanlardan ve/veya 4/b (Bağ-Kur) kapsamındaki sigortalılardan engellilik nedeniyle emekli olanlar bu kapsama girmektedir. Ayrıca 5510 sayılı Kanun hükümlerine istinaden emekli olanlar için, aylıklarını kestirmeden sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi çalışma imkanı/seçeneği bulunmamaktadır. (isvesosyalguvenlik.com)