DOLAR 8,4047
EURO 10,1808
ALTIN 507,39
BIST 1.461
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 26°C
Gök Gürültülü
İstanbul
26°C
Gök Gürültülü
Pts 23°C
Sal 23°C
Çar 22°C
Per 25°C

2829 Sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun

04.12.2014
A+
A-

24 Mayıs 1983 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilmiş, 27 Mayıs 1983 tarihli Resmi Gazete’de de yayımlanmış, 1 Haziran 1983 tarihinde de yürürlüğe girmiştir. Kanun aslında birden fazla sosyal güvenlik kurumuna tabi çalışması olan kişilerin emeklilik şartlarını düzenlemektedir. Ancak sosyal güvenlik reformuyla birlikte geçici 20 nci maddeye tabi sandıklar dışındaki üç sosyal güvenlik kurumu (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) Sosyal Güvenlik Kurumu bünyesinde tek çatı altında birleştirilmiş olduğundan, 5510 sayılı Kanunun 5754 sayılı Kanunla değişik 106. Maddesi ile bu Kanun 01 Ekim 2008 tarihi itibariyle yürürlükten kaldırılmıştır. Bu Kanuna istinaden çıkarılmış olan Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında 24/05/1983 Tarihli ve 2829 Sayılı Kanunun Uygulama Esaslarıyla İlgili Yönetmelik ise halen yürürlüktedir.

Kanun metnine buradan ulaşabilirsiniz.

Kanunda çeşitli sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak geçen hizmet sürelerinin birleştirilmesi suretiyle ilgililerin sosyal güvenliklerinin sağlanması usul ve esasları düzenlenmiştir. Bu sosyal güvenlik kurumları kapsamına;

– T.C. Emekli Sandığı,

– Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK),

– Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu (Bağ-Kur),

– 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20 inci maddesine göre kurulan emekli sandıkları (banka, oda, borsa sandıkları gibi),

girmektedir.

Kanun yürürlükten kaldırılmış olmakla beraber halen uygulanmaya devam edilmektedir. Çünkü sigorta başlangıcı 01 Ekim 2008 tarihinden önce olup birden fazla sosyal güvenlik kurumu kapsamında çalışması (sigortalılığı) olan kişilerin hizmet birleştirme işlemleri bu Kanuna göre yapılmakta, emeklilik şartları bu Kanun hükümleri esas alınarak belirlenmekte, sigortalının son yedi yıl içerisindeki fiili hizmet süresi (prim gün sayısı) dikkate alınarak hangi Kurum mevzuatına göre ve hangi şartlarla emekli olacağı belirlenmektedir (Bkz. Emeklilik Başvurusunda Son Yedi Yıl – 1260 Gün Uygulaması Nedir ?).

Öte yandan, malullük, ölüm, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa göre yaş haddinden re’sen emekli olma, süresi kanunla belirlenen vazifelere atanma veya seçilme, bağlı oldukları kurumun kanunla değiştirilmesi hallerinde ise bu Kanun hükümleri dikkate alınmamakta, ilgililere hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurum mevzuatına göre aylık bağlanmakta, yani kişinin sigortalılığı en son hangi sosyal güvenlik kurumu kapsamındaysa, o kurum mevzuatına göre emekli aylığı bağlanmaktadır.

YORUMLAR - Kısa sorular imkanlar ölçüsünde bir - iki gün içinde cevaplandırılır. Emeklilikle, özellikle dul-yetim aylığı bağlanmasıyla ilgili, daha önce yazılmış veya cevaplandırılmış konularla ilgili sorular cevaplandırılmaz.isvesosyalguvenlik.com
  1. FİRDEVS YILDIRIM GÜNAL dedi ki:

    Merhabalar.

    Benim eşim 1979-1993 yılları arası sgk lı olarak görev yapmış daha sonra 1994 meb de 2006 yılına kadar öğretmen mesleğini devam ettirmiştir. Fakat daha önceki 1979-1993 yılları arası çalışmış olduğu primlerini hizmet birleştirmesi yapıp emekli sandığına saydırarak aradaki farkı ödemiş ve 31.07.2016 tarihinde emekli oldu, yalnız emekli derecesi 1/4 olmasına rağmen maaş derecesi 4/1 dir. Emekli olduğunda maaşı 4/1 den bağlandı bunda bir yanlışlık olduğunu düşünüyoruz. Aynı zamanda bende meb den emekliyim. tarafımıza bilgi verirseniz sevinirim.

  2. hayati recep teper dedi ki:

    1979-1993 tarihleri arasında özel sektörde sigortalı iseniz yapılan işlem doğrudur. resmi kurumda sigortalı iseniz durum değişir saygılar

  3. Ali Sedat Ertekin dedi ki:

    15/07/2019 Merhabalar İstanbul/kadıköy
    Ssk hizmet başlangıcım 01/09/1983 olup ssk’lı hizmetlerimi sonlandırdığım tarih 27/04/2017 dir. Bağkur hizmetlerim 16/08/2001-27/12/2001 4-b zorunlu bağkur 131 gün, 28/05/2002-31/10/2003 4-b isteğe bağlı bağkur 513 gün, 25/07/2005-31/01/2006 4-b isteğe bağlı bağkur 186 gündür. Fortisbank A.Ş. banka sandık hizmetim 23/01/2006-09/01/2012 arası 2139 gündür. Banka hizmetlerimin geçtiği tarihlere denk yaklaşık 5 sene olan hemen hemen o tarihlerle çakışan (iç içe geçen) Ssk’lı hizmet tarihim de 17/03/2007-09/05/2012 olup 1854 gündür. 1983 yılına ait 60 gün, 1993 yılına ait 30 gün, 1994 yılına ait 107 gün, 1996 yılına ait 127 gün, 1997 yılına ait 360 gün, 1999 yılına ait 27 gün, 2000 yılına ait 136 gün, 2001 yılına ait 131 gün, 2002 yılına ait 213 gün, 2003 yılına ait 348 gün, 2004 yılına ait 245 gün, 2005 yılına ait 186 gün, 2006 yılına ait 30 gün, 2007 yılına ait 285 gün, 2008 yılına ait 360 gün, 2009 yılına ait 360 gün, 2010 yılına ait 360 gün, 2011 yılına ait 360 gün, 2012 yılına ait 246 gün, 2013 yılına ait 173 gün, 2014 yılına ait 71 gün, 2015 yılına ait 360 gün, 2016 yılına ait 310 gün, 2017 yılına ait ise 117 gün ssk’lı hizmetlerim bulunmaktadır. Ortopedik engelli makina mühendisi bir vatandaşınız olarak 01/05/2017 tarihinde ssk’lı, banka sandık’lı ve bağkur’lu olarak toplam 5406 hizmet gün sayısı ile emekli oldum. 2829 sayılı yasaya göre üç adet sosyal güvenlik kurumunda geçen sigortalı hizmetlerim birleştirilirken yukarıda arz etmeye çalıştığım çalışma süreleri hemen hemen aynı tarihlere rast gelen Fortisbank A.Ş. banka sandık hizmetlerim ile ssk’lı hizmetlerim birleştirilirken ssk’lı hizmetim iptal edilmiş sadece banka sandık hizmetim alınmış. Halbuki sgk emeklilik kanununda : ” Aynı sürelerde veya tarihlerde bir işçi birden fazla iş yerinde bir hizmet akdi ile çalışmış ise ve o tarihlerde o iş yerlerinde sigortalı hizmetlerinden dolayı primleri de ilgili sosyal güvenlik kurumlarına tam olarak yatırılmış ise yıl 360 gün ay 30 gün alınmak şartı ile her aya isabet eden birden fazla iş yerlerine ait olan kazançlar toplanır ve ona göre emekli maaşı bağlanır ” demektedir. Ama benim emekli maaşım bu şekilde hesaplanarak bağlanmadı. Banka hizmet başlangıcım ssk’ lı hizmetimden önce olduğu için yukarıda yazmış olduğum hizmet tarihlerinden de görüleceği üzere emeklilik işleminde öne alınmış. Bu durum sgk tarafından bana gönderilen” sigortalı olarak çalışma sürelerinize ilişkin bilgiler tablosu” ndan görülmektedir. Doğru, onu biliyorum. Ancak banka sandık hizmetlerimle çakışan yani aynı sürelere rast gelen ssk’lı ve banka sandık sigorta primlerim (banka sandığına yatan sigorta primlerine ait günleri, prime esas kazançları gösteren sandık yetkilileri tarafından resmi kaşeli imzalı onaylı liste halindeki belge elimde mevcut) de her ay 30 gün üzerinden tam olarak yatırıldığı halde her iki sosyal güvenlik kurumunda geçen hizmetlerime ait prime esas kazançlarımın toplamı alınmamıştır. Ki bu her iki sosyal güvenlik kurumunda aynı zamanlarda geçen sigortalı günlerim 4 yıl 9 ay 22 gündür. Bu da birlikte geçen az bir gün değildir. Toplam emeklilik süresi olan 5406 günü yaklaşık 15 sene olarak alırsak bu süre yani 4 yıl 9 ay 22 gün toplam emeklilik süresinin neredeyse 1/3 üne rast gelmektedir. Dolayısı ile emekli maaşımın hesaplanmasında bu kadar gün eğer kazançlar toplanmış olsa idi emekli maaşım çok çok farklı bir değerde olurdu. Şu anda aylık tutar 1209,45 TL ve ek ödeme tutarı da 60,47 TL olmak üzere net aylık tutar toplam 1269,92 TL maaş almaktayım. Bu maaşa temmuz 2019 ayı % 5 enflasyon artışı ilave edilecek. Mali durumum da iyi değil. Kentsel dönüşüm nedeni ile babamdan kalan bir daire vardı, binamızı devletimiz riskli yapı diye yıktı ve kiraya çıktık. Yani nasıl ifade edeceğimi bilemiyorum. Çok zor durumdayım. İstanbul gibi çok pahalı olan bir yerde yaşamak çok çok zor. Emeklilik maaşımın eksik ve yanlış bir hesaplama yapılarak bağlandığı kanaatindeyim. Babam da ssk Sivas bölge müdürlüğü’ nde eski adı ile tahsis ve ödemeler servis şefi idi. Babam emekli maaşı bağlardı. Bütün emeklilik mevzuatını çok iyi bilirdi. Bir Sivas’ı babam emekli ederdi. Aslen Sivas’ lıyız. Şimdi emeklilik servisi diyorlar. Babam Ankara SSK Genel Müdürlük tarafından takdirnameler ile, eğitici eğiticisi diplomaları ile ödüllendirilmiş ve ssk’ ya 35 sene hizmet vermiş olan bir memurdu. Biz de babamızdan duya duya ssk mevzuatını neredeyse öğrenecek hale gelmiştik. Böyle bir emektar sigortacı devlet memurunun çocuğu olarak bu şekilde bir mağduriyetle karşı karşıya kaldım. Babam kalp hastasıydı annem kanserdi her ikisine de ben bakıyordum, babamı 3 sene önce annemi de 6 ay önce kaybettim. Dolayısı ile bu şekilde size maruzatımı anlatacak hiç vaktim yoktu. Biraz uzun oldu ama kusuruma bakmayın ne olur.
    Çok değerli üstadım ; yazmış olduğum yazıyı bir zahmet inceleyerek emekli maaşım doğru mu? yanlış mı? bana yine bir zahmet cevap verebilirseniz çok çok memnun olacağım. Doğum tarihim 09/12/1964 SSK’ lı hizmet başlangıcım 01/09/1983 dür. 2000 yılı öncesi gün sayım 710, 2000-2008/10 arası gün sayım 2249, 2008/10 sonrası gün sayım 2447 dir. 2000 öncesi aylık bağlama oranı 61, 2000-2008/10 arası aylık bağlama oranı 45, 2008/10 sonrası aylık bağlama oranı ise 31,82 dir. Göstergesi 9475 dir. ”4A Emekli Aylık Bilgileriniz ” şeklinde bana ait sgk sitesinde bu bilgiler yazmaktadır. Cep Tel No : 0533 ……….. dir. Eğer cep telefonuma veya bu siteye bir cevap mesajı gönderebilirseniz veya telefonumu çaldırıp bırakabilirseniz ben sizi arayabilirim, çünkü engelli olduğum için telefon ücretim indirimli tarifeli…Şimdiden ilginiz için çok çok teşekkürler ediyorum…Saygılarımla

    1. Admin dedi ki:

      Allah yardımcınız olsun, bizim burada vereceğimiz bilginin sizin için bir anlamı olmaz, bunun için resmi makamlara itirazda bulunmanız gerekir. Önce Ankara’da bulunan SGK Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğüne durumunuzun tekrar değerlendirilmesi ve bağlanan aylığınızın tekrar hesaplanması için başvurabilirsiniz. (Mithatpaşa Cd. No: 7 Sıhhiye/ ANKARA) Eğer bundan sonuç alamazsanız İş Mahkemesinde dava açabilirsiniz.