İş-Kur Programları Kapsamında Çalışanların Sağlıktan Yararlanma Durumu
İşbaşı eğitim programı kapsamında işyerlerinde çalışanlar ile girişimcilik eğitim programlarına katılanlar, 4/1-a (SSK) kapsamında sigortalı sayılırlar ve bunlar hakkında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası ile genel sağlık sigortası hükümleri uygulanır.
Dolayısıyla bunlar kendi sigortaları üzerinden sağlık yardımından yararlanırlar ve primlerini de Türkiye İş Kurumu öder.
Toplum yararına program (toplum yararına çalışma programı) kapsamında işyerlerinde çalışanlar 4/1-a (SSK) kapsamında sigortalı sayıldıklarından ve genel sağlık sigortası da dahil bunlar tüm sigorta kollarına tabi olduklarından, bu doğrultuda sağlık yardımlarından da yararlanırlar.
Söz konusu İŞKUR programlarıyla ilgili ayrıntılı bilgi İşsizlere ve İş Arayanlara Yönelik İş-Kur Hizmetleri, İşsizlere Yönelik Maaşlı Eğitim Programlarında Süre Uzatıldı başlıklı yazılarda yer almaktadır. (isvesosyalguvenlik.com)
YORUMLAR
Ben İŞKUR ödeneğinden yararlanıyorum çocuğum da benim üzerimden sağlıktan yararlanabilir mi ?
İŞKUR ödeneğinden kastınız kısa çalışma ödeneği ise ödenek aldığınız süre boyunca İŞKUR GSS primlerinizi de ödediği için bakmakla yükümlü olduğunuz eşiniz – çocuğunuz sizin üzerinizden sağlık yardımlarından yararlanabilirler.
Iskur sağlık sigortası primim dahil olmak üzere son 1 yılda toplam 106 gün primim var 10/2021 den 10/2022 ye kadar ben 11 .ayda raporluydum 20 gün rapor parasi almaya hak kazaniyor muyum
İskur sağlık sigortası priminden kastettiğiniz GSS primi ise bu süre rapor parası ödenmesinde dikkate alınmaz. SGK’nın hasatlık veya analık nedeniyle rapor parası ödemesi için;
1- Rapor alınan sürede işçinin sigortalı olması,
2- Rapor başlangıç tarihinden geriye doğru bir yıllık süre içerisinde kısa vadeli sigorta kollarını kapsayan en az 90 prim günü olması,
gerekir.
İşkur lu olarak işe başladım. Sağlıktan ne zaman yararlanabiliyorum?
Son 1 yıl içinde hiç sigortanız yoksa, yeşil kartlı da değilseniz, işyerinden verilen muhtasar ve prim hizmet beyannamesi (prim belgesi) ile adınıza 30 günlük gün ve kazanç bildirimi yapıldıktan sonra sağlıktan yararlanma hakkınız doğar.
Beyfendi 09.01.2021 tarihinden bu yana iskurluyum…aynı zamanda yeşil kartlıyım sağlık sigortasından yararlanamıyorum.Ne zman faydalanabilirim . Yararlanmak için ne yapmamız gerekir.
İŞKUR’lu olmaktan kastınız toplum yararına çalışma veya işbaşı eğitim programı kapsamında çalışma mı bilmiyoruz, normalde 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olarak işe başlayan ve son bir yıl içerisinde en az 30 gün sigortalılığı olmayan kişi adına SGK’ya bildirilen prim gün sayısı 30 gün olduğunda sağlıktan yararlanma hakkı doğar. Ancak sizin daha önce yeşilkart kapsamında sağlıktan yararlanma hakkınız olduğu için, sigorta girişiniz yapıldıktan sonra da 30 gün şartı aranmaksızın sigortalılığınızdan dolayı sağlıktan yararlanma hakkınız başlar. E-Devlet SGK sayfasından, GSS Müstehaklık Sorgulama kısmından bakabilirsiniz, 60/c-1 görünüyorsa halen yeşilkart devam ediyor demektir, 60/a görünüyorsa sigortalılığınızdan dolayı sağlıktan yararlanma hakkınız başlamış demektir. (Bkz. https://www.isvesosyalguvenlik.com/sagliktan-yararlanmada-30-gun-sarti-aranan-ve-aranmayan-kisiler/)
işkur un sağlamış olduğu sağlık sigortası normal ssk olarak günden sayılıyor mu?
İŞKUR kursiyeri olarak çalışan veya işbaşı eğitim programı kapsamında çalışan işçi hakkında uzun vadeli sigorta kolları uygulanmadığından, bu sigortalılık süresi emeklilik için geçerli olan sigortalılık süresinin hesabında dikkate alınmaz, normal SSK günlerinden sayılmaz, uzun vadeli sigorta kolları hizmet dökümünde de görünmez.
Selamlar, Çalışmadığım için GSS Prim ödemelerimi kendim yapıyorum. İşe girmem söz konusu fakat iş veren İşkur üzerinden işe alacağını belirtti. Bu dönem içerisinde GSS prim ödemelerimi ben mi yoksa İşkur mu karşılayacak?
İşkur karşılayacaksa kalan borç tutarını ödemem yeterli oluyor değil mi?
Ben 2 gündür işkur dan işe başladım ve sağlık güvencem den ne zamana kadar yararlana bilirim ve iş yeri muhasebecileri de bana dedi 3 yıl boyunca sigorta ve primden yararlanamayacaksın bu durumda sağlık güvenceli olan kısa vadelimi çalışır yoksa kısa vadelimi çalışır ve sağlık güvence ücret ödeme yaparmı işsizlik alıyorsam bu sorun olurmu ve 170 aradım siz işkur kursiyer olarak görünmüyorsunuz dedi
İŞKUR işbaşı eğitim programı veya İŞKUR kursları kapsamında çalışanlar 5510/5-e maddesine göre iş kazası ve meslek hastalığı sigortası ile genel sağlık sigortasına tabi olurlar. Siz de bu kapsamda çalıştığınız sürece sağlık yardımlarından yararlanabilirsiniz. İşten ayrıldıktan sonra da yine bir süre sağlık yardımlarından yararlanabilirsiniz. (Bkz. https://www.isvesosyalguvenlik.com/isten-ayrilan-sigorta-cikisi-verilen-kisinin-sagliktan-yararlanma-suresi/)
2017 Ekim ayında işkur sözleşmeli olarak Irak Erbil de yaklaşık 10 ay çalıştım sağlık sigortası yattı ben bu süreyi borçlanma yapsam SGK olarak mi geçer yoksa Bağ-Kur olarak mi
Yurtdışı borçlanması yapacağınız için Bağ-Kur olarak geçer.