DOLAR 7,4023
EURO 8,9897
ALTIN 445,26
BIST 1.579
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 10°C
Parçalı Bulutlu
İstanbul
10°C
Parçalı Bulutlu
Cum 13°C
Cts 14°C
Paz 15°C
Pts 13°C

İşçi Çalışma Belgesi

27.02.2013
A+
A-

Çalışma belgesi günlük hayatta bonservis olarak da adlandırılmaktadır. Çalıştığı işinden ayrılıp başka yerde işe girecek olan kişi için, çalışma belgesi bir referans olarak kullanılır, işe girecek kişinin daha önce hangi işleri yaptığını, hangi tecrübeye sahip olduğunu gösterir.
4857 sayılı İş Kanunun Çalışma belgesi başlıklı 28 inci maddesinde, işten ayrılan işçiye işin çeşidinin ne olduğunu ve süresini gösterir bir belge verileceği; belgenin vaktinde verilmemesinden veya belgede doğru olmayan bilgiler bulunmasından zarar gören işçi ya da işçiyi işe alan yeni işverenin eski işverenden tazminat isteyebileceği, ayrıca çalışma belgesinin her türlü resim ve harçtan muaf olduğu belirtilmiştir.
Kanunun 99/c maddesinde de işten ayrıldığı halde çalışma belgesi verilmeyen veya verilen çalışma belgesinde yanlış bilgi yazan her işçi için 141 TL idari para cezası verileceği belirtilmiştir.
Aşağıdaki linkten çalışma belgesi örneğine ulaşılabilir.
Çalışma Belgesi Örneği

YORUMLAR - Kısa sorular imkanlar ölçüsünde cevaplandırılır. Emeklilikle ilgili, daha önce yazılmış veya cevaplandırılmış konularla ilgili sorular cevaplandırılmaz.
  1. SEMA dedi ki:

    eşim siğortasız çalışıyor kutay optimal maltepe dragos da bulunan firmada

  2. neco dedi ki:

    1 ben işten ayrılmayacağım iş yerinden çalıştığıma dair bir belge almam gerekiyor
    bu belgenin örneği nasıl olur

    2 iş yeri orada çalıştığıma dair belgeyi vermek istemezse
    yasal yollara başvurma hakkım var mıdır

    3 belgeyi neden istediğimi söyleme zorunluluğum var mı

    1. Admin dedi ki:

      Yukarıdaki yazıda da belirtildiği üzere İş Kanununa göre işveren böyle bir belgeyi işten ayrılan işçiye vermek zorunda. Siz işten aryılmayacağınıza göre işveren vermek zorunda değil. Bunun yerine SGK hizmet dökümünü kullanabilirsiniz.

      1. neco dedi ki:

        işyerinde çalıştığıma dair ben bu belgeyi almak zorundayım resmi bir kuruma vericem nasıl oluyorda işyeri vermek zorunda değil peki SGK hizmet dökümünü nerden alabilir ayrıca SGK hizmet dökümü resmi kurum da geçerli olacak mı

        1. Admin dedi ki:

          E-Devlet SGK sayfasından alabilirsiniz.