İstisnalar Hariç SGK İşlemlerinde ve Prim Ödemelerinde Erteleme Yok
Koronavirüs salgınıyla mücadele kapsamında SGK’da birçok konuda tedbir aldı, uygulama değişikliğine gitti, yeni uygulama ve kurallar getirdi.
Ancak bazı istisnai durumlar hariç SGK’ya yapılması gereken başvuru, bildirim, beyan ve işlemler ile prim ödeme süreleri konusunda şimdilik herhangi bir erteleme söz konusu değil. Dolayısıyla SGK’ya verilmesi gereken işyeri, işe giriş, işten çıkış bildirgeleri, iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri, aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi, eksik gün bildirimi, istirahatli sigortalının işyerinde çalışmadığına dair bildirim dahil tüm bildirimlerin süresinde yapılması, belge ve bildirgelerin süresinde verilmesi, sigorta primlerinin süresinde ödenmesi gerekiyor.
Örneğin, Ek-5, Ek-6, 2925 Tarım SSK, isteğe bağlı sigorta kapsamındaki sigortalıların primlerini aynen süresinde ödemeleri gerekiyor, herhangi bir erteleme yok.
SGK sadece kontrol muayenesi, icra ve haciz işlemleri, gelir testi yazısı gönderilmesi gibi bazı işlem ve uygulamaları erteledi veya durdurdu, ayrıca bazı işverenlerin, Ek-9 kapsamında ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin ve 4/b (Bağ-Kur) sigortalılarının prim ödeme sürelerini erteledi. Bu konudaki bilgiler de SGK Müdürlüklerinde Alınan Koronavirüs Tedbirleri – Okumadan SGK’ya Gitmeyin, Pirim Ödemeleri Ertelenen İşveren ve Bağkur Sigortalıları başlıklı yazılarda yer almaktadır. (isvesosyalguvenlik.com)
Bakin ben 2019 nisan 3cunde ise basladim 2020 3cu ayinda cikarildim 25 sin cikarildim ustelik 3 aylik masimda vermediler hata ben rapoliken benim cikisimi verdiler benim masimivemekicin beni isten cikayaya calistilar ben direndim saprettim beni boclarim yunden hemide emeligime 3 yil var hem onun icin hemde borclarim dan doyi sapretm naptila ne etiler beni iste cikarmayi basardilar bunu yapana patronla pisikolejim kalmadi ensonuda ben pes ettim simdi ben madurum masimda vermiyorla 3 aydir yol bilmyorum bcumhur baskamizdan ve sosyal guvenlikten yardim itiyoru m ben zide pra item.iyorum benim orda 3 aylik masimi alin obanayeter binlerce elamini parasinda veryen insanlar bparani vermemek icin bi bane yapiyorlar cikatiyorla paralani vemiyorlar sigortali oduklari halde alamiyorlar bir ay caliyorlar para madum yardim edin bana
Bunun için adliyede bulunan arabuluculuk bürosuna işveren hakkında şikayet dilekçesi vermeniz gerekir. Ancak şu an korona salgını nedeniyle başvurular durduruldu, başvuruların tekrar açılmasını beklemeniz gerekir.
Yıllık izine çıkıp çıkmamak sizin elinizde değil ben ne zaman istersem o zaman çıkarsınız diye bir tabir var mı? Yılın ilk ayında (Ocak) bütün yıllık iznimizi zorla kullandırıyorlar geriye kalan 11 ay içerisinde bir ihtiyacımız olduğunda izin istediğimiz de yıllık izniniz yok izin kullanamazsiniz diyorlar bu konu hakkında ne yapmalıyız bir yolu bir çözümü var mı acaba
4857 sayılı İş Kanununun 56 ncı maddesinde aynen; “Bu iznin 53 üncü maddede gösterilen süreler içinde işveren tarafından sürekli bir şekilde verilmesi zorunludur.
(Değişik üçüncü fıkra: 14/4/2016-6704/16 md.) Ancak, 53 üncü maddede öngörülen izin süreleri, tarafların anlaşması ile bir bölümü on günden aşağı olmamak üzere bölümler hâlinde kullanılabilir.” hükmü yer almaktadır.
İş Kanununa göre işçinin izin kullanacağı tarihleri belirleme yetkisi işverene verilmiş, öte yandan izin hakkı doğduktan sonra da bir yıllık süre içerisinde işverene işçiye iznini kullandırma zorunluluğu getirilmiştir. Ancak 2016 yılında 6704 sayılı Kanunla maddede yapılan değişiklikle yukarıda belirtildiği gibi yıllık izni bir defada kullanmak yerine bölerek kullanma imkanı tanınmıştır.