Kolay İşverenlikte Asgari Ücret Güncellemesine Gerek Yok

Normal işyerlerinde çalışanların aylık prime esas kazançları her ay verilen prim belgesi (muhtasar ve prim hizmet beyannamesi) ile SGK’ya bildirilmekteyken; kapıcı, güvenlikçi, bahçıvan gibi çalışanlarını kolay işverenlik uygulaması kapsamında SGK’ya bildiren apartman ve site işyerleri prim belgesi vermediğinden, bunların çalışanlarla ilgili beyan ettikleri ücretler esas alınmaktadır.

Öte yandan çalışanlarının prime esas kazancı olarak asgari ücret beyan etmiş kolay işverenlik kapsamındaki işyerlerinden, Ocak ayında asgari ücretin artması nedeniyle yeni asgari ücret doğrultusunda işveren sisteminden herhangi bir ücret güncellemesi yapılıp yapılmayacağı yönünde sorular gelmektedir.

5510 sayılı Kanuna göre brüt asgari ücret prime esas kazanç alt sınırı olup, bu sınırın altında yapılan bildirimleri SGK’nın sistemi kabul etmemektedir. Buna bağlı olarak da her asgari ücret artışında SGK’nın sistemi otomatik olarak prime esas kazanç alt sınırını yeni asgari ücret doğrultusunda güncellemektedir. Dolayısıyla çalışanlarını asgari ücret üzerinden SGK’ya bildiren kolay işverenlik kapsamındaki işyerlerinin herhangi bir işlem veya prime esas kazanç güncellemesi yapmalarına gerek yoktur. Ocak ayında sistem tarafından tahakkuk etmiş olan sigorta primi 2020 Aralık ayına ait olduğundan, eski asgari ücret üzerinden tahakkuk etmişti. 2021 Ocak ayına ait sigorta primi ise bu ayın (2021/Şubat) 14’ünde sistem tarafından tahakkuk ettirilecek, tahakkuk eden primin bir önceki aya göre yüksek olduğu görülecektir. (Bkz. 4/a (SSK) Kapsamındaki Sigortalılar İçin Ödenecek Prim Tutarları)

Kolay işverenlik kapsamındaki işyerlerinden, sadece çalışanlarını asgari ücretten yüksek ücretle bildirmekte olup, çalışanına ödediği ücrette değişiklik yapan işyerlerinin çalışanlarla ilgili beyan edilmiş olan prime esas kazanç tutarında güncelleme yapmaları gerekir.

Kolay işverenlik uygulaması konusunda ayrıntılı bilgi ve açıklamalar Kolay İşverenlik Uygulama Rehberi / Kılavuzu sayfasında yer almaktadır. (isvesosyalguvenlik.com)