Malullük Aylığı Alanların Çalışabileceği Durumlar

Malullük Aylığı Alanların Çalışabileceği Durumlar
1 Ocak 2016 17:23

Genel olarak malullük aylığı bağlanan kişilerin sigortalı olarak herhangi bir işte çalışmaya başlamaları halinde aylıkları kesilmektedir. 5510 sayılı Kanunun Malûllük aylığının hesaplanması, başlangıcı, kesilmesi ve yeniden bağlanması 27 inci maddesi de bu şekildedir.

Söz konusu 27 nci maddenin ilgili hükmü, “Malûllük aylığı almakta iken bu Kanuna göre veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaya başlayanların malûllük aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başında kesilir” şeklindedir.

Ancak durum böyle olmakla birlikte, aşağıda belirtilen istisnai durumlarda malullük aylığı kesilmeden çalışma imkanı bulunmaktadır.

1- 1 Ekim 2008 tarihinden önce yürürlükten kaldırılan sosyal güvenlik kanunlarına göre sigortalı olup, bu tarihten sonra 4/1-a (SSK) kapsamında malulen emekli olan kişinin, 4/1-b (Bağ-Kur) sigortalılık statüsüne tabi olarak çalışmaya başlaması halinde malullük aylığı kesilmeyecektir. Bu kişinin 4/1-a (SSK) veya 4/1-c (Emekli Sandığı) kapsamında çalışması halinde ise bağlanmış olan malullük aylığı kesilecek ve tüm sigorta kollarına tabi sigortalı olması gerekecektir.

2- Ekim 2008 tarihinden önce yürürlükten kaldırılan sosyal güvenlik kanunlarına göre sigortalı olup, bu tarihten sonra 4/1-b (Bağ-Kur) kapsamında malulen emekli olan kişinin 4/1-a (SSK) sigortalılık statüsüne tabi olarak çalışmaya başlaması halinde malullük aylığı kesilmeyecek, bu kişi sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışabilecektir. Bu kişinin 4/1-b (Bağ-Kur) veya 4/1-c (Emekli Sandığı) sigortalılık statüsünde çalışması halinde ise malullük aylığı kesilecek, tüm sigortalılık kollarına tabi olması gerekecektir.

3-  Ekim 2008 tarihinden önce Emekli Sandığı iştirakçisi olup bu tarihten sonra 4/1-c (Emekli Sandığı) kapsamında vazife malullüğü aylığı bağlanan kişinin 4/1-a (SSK) kapsamında çalışması halinde isterse aylığı kesilmeyecek, sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışabilecek, aynı şekilde 4/1-b (Bağ-Kur) kapsamında çalışması halinde de aylığı kesilmeyecektir. Bu kişinin 4/1-c (Emekli Sandığı) kapsamında çalışması halinde ise aylığı kesilecektir.

Malullük aylığı ile ilgili ayrıntılı bilgiler Malullük Sigortası – Malul Sayılma ve Aylık Bağlanmasının Şartları – Kontrol Muayenesi ve Diğer Konular başlıklı yazıda yer almaktadır. (isvesosyalguvenlik.com)

YORUMLAR

  1. Murat dedi ki:

    Merhaba

    Ben 1996 yılından beri ölüm aylığı almaktayım 2010 Yılındada ssk lı olarak çalışmaya başladım. Yüzde 70 ağır engelli raporum var ssk olarak işe başladığımda ise sgk ya dilekçe yazmıştım ‘ ssk lı oadak işe başladım alığım yüzde 25 lik ölüm aylığının annemin üzerine aktarılmasını istiyorum diye gelen cevapta ise malül çocuklar kendileri emekli olduklarında maaşları kesilmektedir diye yazıyordu. Bu doğrumudur yoksa ileriki yıllarda bana ssk cezalı borç çıkarırmı?
    Teşekkürler

  2. HÜSEYİN SAKARYA dedi ki:

    İyi günler.. acaba. dul yetim aylığı alan bir kadın.. ücretli olarak bir işe girerse. (emekliliğe hak kazanmak için.)Çalıştığı sürede dul yetim aylığı kesilirmi devam edermi.