Ücret Garanti Fonu – Yardım Sağlanan Haller – Başvuru Şekli
Ücret Garanti Fonu ile ilgili düzenleme 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Ek-1 inci maddesinde ve Ücret Garanti Fonu Yönetmeliğinde yer almaktadır.
Kapsamı:
Yönetmelik uyarınca; işçinin, iş ilişkisinden kaynaklanan ve işverenin konkordato ilan etmesi, işveren için aciz vesikası alınması, iflası veya iflasın ertelenmesi nedenleri ile ödeme güçlüğüne düşmesinden önceki ödenmeyen en fazla üç aylık temel ücrete ilişkin alacakları, aşağıda belirtildiği şekilde Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğüne başvurulması halinde, Ücret Garanti Fonu tarafından ödenmektedir.
Başvuru Şekli:
Ücret Garanti Fonu Yönetmeliği’ne göre;
Türkiye İş Kurumu tarafından ücret alacağının ödenebilmesi için iş sözleşmesinin devam edip edilmediğine bakılmaksızın,
a-İşveren hakkında aciz vesikası alınması durumunda, icra dairesinden alınan aciz vesikası veya 2004 sayılı İcra ve İflas Kanununun 105 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca alınacak hacze kabil mal bulunmadığına ilişkin haciz tutanağı ve işveren tarafından düzenlenen işçi alacak belgesi,
b-İşverenin iflası durumunda, mahkemece verilen iflas kararı veya İcra ve İflas Kanununun 166 ncı maddesi uyarınca iflas kararının ilan edildiğini gösteren belge ve iflas dairesi veya iflas idaresi tarafından onaylanan işçi alacak belgesi,
c-İşverenin iflasının ertelenmesi durumunda, mahkemece verilen iflasın ertelenmesi kararı veya İcra ve İflas Kanununun 166 ncı maddesi uyarınca iflasın ertelenmesinin ilan edildiğini gösteren belge ve kayyım tarafından onaylanan işçi alacak belgesi,
d-İşveren hakkında konkordato ilan edilmesi durumunda, mahkemece verilen konkordato mühlet kararı veya İcra ve İflas Kanununun 288 inci maddesi uyarınca konkordato mühlet kararının ilan edildiğini gösteren belge ve konkordato komiseri veya konkordato tasfiye memuru tarafından onaylanan işçi alacak belgesi,
ile birlikte işçinin Türkiye İş Kurumunun il ve ilçelerde kurulu birimlerine başvurması gerekir. (isvesosyalguvenlik.com)
YORUMLAR
Şirketin iflas tarihinden önceki sürede son bir yıl,yani 12 ay boyuncamı çalışmak gerekiyor. Ben iflastan önceki 5 ay boyunca çalıştım ve son iki aylık maaş tutarını iflas nedeniyle alamadım.
(Aydın coşkun) Kanunda ve Yönetmelikte “İşçinin, işverenin ödeme güçlüğüne düşmesinden önceki son bir yıl içinde aynı işyerinde çalışmış olması gerekir.” hükmü yer alıyor. Ancak yine de siz işyerinin bulunduğu yerdeki İŞKUR müdürlüğüne başvurun, en fazla talebinizi reddederler.
Aciz vesikası veya haciz tutanağını mağdur işçi olarak icra dairesinden nasıl talep edebilirim, talep için belge gerekli mi
(Merve) İcra dairesine bir dilekçe ile başvurup isteyebilirsiniz. Sizden belki işveren tarafından düzenlenmiş işçi alacak belgesi isteyebilirler. Gitmeden önce icra dairesi ile telefonla da görüşebilirsiniz. Ayrıntılı bilgi için aşağıda linki yer alan Yönetmeliğin 8 inci maddesine bakabilirsiniz.
Ücret Garanti Fonu Yönetmeliği
2017 de konkordato ilan etti firma 2018 de 3 aylık geriye dönük maaş aldım 2019 da iflasını verdi mahkeme bizim bu hak talebimiz olabilirmi geriye dönük 14 aylık maaş alacağım kaldı içerde saygilar
Ne şekilde ödendi maaş 3 ayda mı yoksa toplam rakamı daha uzun vadeyemi yaydılar
Merhaba,2018 yılında konkordato ilan etmiş bir firmada 2 hafta çalıştım.2 ay önce istifa ettim.Paramı henüz alamadım.Ücret garanti fonundan paramı alabilir miyim?
Yukarıdaki yazıda açıklandığı şekliyle işçi alacak belgesini temin edip İş-Kur’a başvurarak alabilirsiniz.
Merhaba çalıştığım iş yeri kapandı avukata vekalet verdik 65 kişi icra dairesinden acizlik vesikası alınması kalmıştı işkura verebilmemiz için ama icra dairesi avukata her birey tek kişi olarak dilekçe vericek demiş bunun için de avukat 250 TL para gerektiğini soyledi.birde calistigimiz iş yerinin sigortaya ve vergi dairesine borcu varmış parayı alıp alamayacağıniz garanti değil diyo böyle birşey mümkün mü,neyapmamiz gerekiyo avukata sorduğumda hala beklemekteyiz diyo
Avukatı beklemeniz şart değil, siz kendiniz de doğrudan icra dairesine başvurup işveren için aciz vesikası verilmesini talep edebilirisiniz. Öte yandan işverenin borcunun olmasının sizin açınızdan bir engel oluşturmaması gerekir.
Merhaba is yeri konkordatodan dolayi 10/12/2018 tarihinde isten cikardi geriye donuk 3 aylik maasimisi ucret garanti fonu odedi ama tazminat alacaklarimiz 1 yil gecmesine ragmen odeme yapilmadi halan konkord devam ediyo bizim tazminatlar odenirmi odenmesse nasil bir yol izlemeliyiz veye nerelere basvurabiliriz
Konkordatodan yani ekonomik durum nedeniyle işten çıkarılmış olmanız kıdem tazminatı almanıza engel değil, size kıdem tazminatı ödenmesi gerekirdi. Konkordato komiseri ile görüşüp alacaklı listesine isminizi yazdırabilirsiniz. Diğer seçenek olarak arabulucuya başvurabilirsiniz, sonuç alamazsanız İş Mahkemesinde dava açmanız gerekir. Ancak şirketi iflas sürecine girmesi ihtimaline karşılık her hâlükârda alacaklı listesine isimlerinizi kaydettirmeye çalışırsanız iyi olur. (Bkz. İflas ve Konkordatoda İşverenden İşçilik Alacaklarının Tahsili)
Merhaba, 2018 tarihinde işten çıkarıldım.Elimde 4 ayrı senet var ödenmemiş. Ayrıca arabulucu aracılığıyla yapılmış bir anlaşmaya rağmen diğer maaşlarıma dair alacaklarım ödenmedi.İflas vermiş ise şirket ben sgk dan 3 aylık maaş alabilir miyim acaba?
Eğer iflas süreci sonuçlanmamış, tasfiye süreci devam ediyorsa elinizdeki senet ve arabulucu tutanağı ile birlikte iflas mamasına başvurup alacaklı kaydı yaptırmanız gerekir. (Bkz. İflas ve Konkordatoda İşverenden İşçilik Alacaklarının Tahsili)
Merhaba ben bes aydir maaş alamıyorum bir sene dolmadi işyeri iflasini vermiş bende bu fondan yararlana bilirmiyim
Alabilirsiniz gibi görünüyor, İŞ-KUR ile görüşün.
Yurtdışı nda çalışıyorum korona virüsünden dolayı iş veren iflas etmesede haklarımız olan ücretleri verilmemesi sonucu size bilgi almak için mesaj attım şu an 5 aydır burada çalışıyorum 4 ayın parası içerde kaldı havalimanı kapalı ne yapmamız gerek
Merhaba
Benim mahkeme kararı iflas etmiş eski şirketimden 46 bin ₺ para ödenmesi emri var,
Bu emir ile ücret garanti fonundan yararlanabilir miyim
İşverenin iflası halinde Ücret Garanti Fonundan ücretin nasıl, hangi belgelerle alınacağı yukarıdaki yazıda açıklanmıştır. Mahkeme işveren şirketin iflasına karar verdiyse iflas kararı ve alacağınızı gösteren belgelerle İŞKUR’a başvurabilirsiniz.
Merhaba 2019 yılında konkodato ilan etti şirket geridönük 3 aylık maaşımızı tek seferde odediler ama çalışmaya devam ettik 2020 ekim ayında iflas etti şirket 3 aylık maaş alacağım kaldı iş kura müracat ettim. İşkurdan aynı işyeri oldugundan dolayı ödeme yapımıyoruz dediler 2009 resmi gazetete yayınlanan madde 9 de aynı işyerinde alınamaz diye bir ibare yoktur 3 aylık maaşımızı alabilirmiyiz. Saygılar
Daha önce konkordato sürecinde üç aylık ücret ödemenizi İŞKUR’dan mı almıştınız belirtmemişsiniz, isterseniz konuya ilişkin ayrıntılı bilgi ve açıklama içeren https://www.isvesosyalguvenlik.com/iflas-ve-konkordatoda-isverenden-iscilik-alacaklarinin-tahsili/ başlıklı yazıya bakabilirsiniz.
Konkordato sürecinde 3 aylık maaşımı İŞKUR’dan aldım.
Ücret Garanti Fonun’dan en fazla üç aylık temel ücrete ilişkin alacaklar ödenir. Aynı işyerinden dolayı daha önce İŞKUR 3 aylık ücretinizi ödediği için şimdiki başvurunuzu reddetmiş.