DOLAR 7,9347
EURO 9,2997
ALTIN 484,65
BIST 10,2553
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 22°C
Gök Gürültülü

Vergi İndirimi İle Erken Emekli Olma Şartları

29.09.2020
A+
A-
Vergi İndirimi İle Erken Emekli Olma Şartları

Yüzde 60’dan az engelli olduğu yani çalışma gücü kaybı yüzde 60’dan az olduğu veya sigorta başlangıcından önce malul sayılmayı gerektirecek rahatsızlığı / engelliği olduğu için malulen emekli olamayan SSK (4/a) emeklilik şartlarına tabi kişilerin diğer sigortalılara göre daha erken emekli olma imkanları bulunmaktadır.

Yüzde 40 veya daha fazla engelli olduğu için vergi indiriminden yararlanma hakkı elde etmiş 4/a (SSK) kapsamındaki kişilere daha kolay şartlarla yaşlılık aylığı bağlanması yani erken emeklilik imkanı sağlayan bu uygulama aşağıda açıklanmıştır. Engellilerle ilgili diğer özel emeklilik şartları ise Engelliler – Çalışma Gücü Kaybı Olanlar İçin Özel Emeklilik Şartları Nelerdir ? başlıklı yazıda açıklanmıştır.

Sigorta Başlangıcı 6 Ağustos 2003 Tarihinden Önce Olanlar

Sigorta başlangıç tarihi yani işe giriş tarihi 6 Ağustos 2003’ten önce olup bu tarih itibariyle 12 yıl veya daha fazla sigortalılık süresi olanlar, vergi indirimine esas engellilik oranı ne olursa olsun fark etmez 3600 prim ödeme gün sayısı ile emekli olabilirler.

Sigorta başlangıcı 6 Ağustos 2003’ten önce olmakla birlikte bu tarihte 12 yıldan daha az sigortalılık süresi bulunanlar ise aşağıdaki şartlarla emekli olabilirler.

I. Derece Engelli

(% 80 – % 100 arası engelliliği olanlar)

6/8/2003 Tarihindeki Sigortalılık
Süresi/Başlangıcı
Sigortalılık
Süresi
Gün
Sayısı
12 yıldan Fazla 6/8/1991’den önce15 yıl3600
9 yıl – 12 yıl 7/8/1991-6/8/199415 yıl3600
6 yıl – 9 yıl 7/8/1994-6/8/199715 yıl3600
3 yıl – 6 yıl 7/8/1997-6/8/200015 yıl3600
0 yıl – 3 yıl 7/8/2000-6/8/200315 yıl3600
6/8/2003 tarihinden sonra15 yıl3600

II. Derece Engelli

(% 60 – % 79 arası engelliliği olanlar)

6/8/2003 Tarihindeki Sigortalılık
Süresi/Başlangıcı
Sigortalılık
Süresi
Gün
Sayısı
12 yıldan Fazla 6/8/1991’den önce15 yıl3600
9 yıl – 12 yıl 7/8/1991-6/8/199415 yıl 8 ay3680
6 yıl – 9 yıl 7/8/1994-6/8/199716 yıl 4 ay3760
3 yıl – 6 yıl 7/8/1997-6/8/200017 yıl3840
0 yıl – 3 yıl 7/8/2000-6/8/200317 yıl 8 ay3920
6/8/2003 tarihinden sonra18 yıl4000

III. Derece Engelli

(% 40 – % 59 arası) engelliliği olanlar

6/8/2003 Tarihindeki Sigortalılık
Süresi/Başlangıcı
Sigortalılık
Süresi
Gün
Sayısı
12 yıldan Fazla 6/8/1991’den önce15 yıl3600
9 yıl – 12 yıl 7/8/1991-6/8/199416 yıl3760
6 yıl – 9 yıl 7/8/1994-6/8/199717 yıl3920
3 yıl – 6 yıl 7/8/1997-6/8/200018 yıl4080
0 yıl – 3 yıl 7/8/2000-6/8/200319 yıl4240
6/8/2003 tarihinden sonra20 yıl4400

Sigorta Başlangıcı 6 Ağustos 2003 veya Sonrası Olanlar

Sigorta başlangıç tarihi yani işe giriş tarihi 6 Ağustos 2003 veya sonrası olanlar aşağıdaki şartlarla emekli olabilirler.

Birinci derecede (% 80 – % 100 arası) engelliliği olanlar en az 15 yıl sigortalılık süresi ve en az 3600 prim ödeme gün sayısı,

İkinci derecede (% 60 – % 79 arası) engelliliği olanlar en az 18 yıl sigortalılık süresi ve en az 4000 prim ödeme gün sayısı,

Üçüncü derecede (% 40 – % 59 arası) engelliliği olanlar en az 20 yıl sigortalılık süresi ve en az 4400 prim ödeme gün sayısı,

şartıyla emekli olabilirler.

Yaş Şartı Aranmaz

Engelliliği nedeniyle yukarıda belirtilen şartlarla emeklilik (yaşlılık aylığı bağlanması) için herhangi bir yaş şartı aranmaz. Sadece sigortalılık süresi ve prim gün sayısı şartı aranır. (isvesosyalguvenlik.com)

YORUMLAR - Kısa sorular imkanlar ölçüsünde cevaplandırılır. Emeklilikle ilgili, daha önce yazılmış veya cevaplandırılmış konularla ilgili sorular cevaplandırılmaz.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.