9 Kasım 2022 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7420 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun ikinci maddesi ile 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun ücret gelirlerine uygulanacak vergi istisnalarını düzenleyen 23 üncü maddesinde yapılan düzenlemeyle;

İşverenlerce, işyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen ve bunun yerine çalışanlara yemek ücreti ödenen durumlarda, çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 51 Türk lirasını aşmayan kısmı vergi kesintisi dışında bırakılmış, ödemenin bu tutarı aşması halinde aşan kısım ile bu amaçla sağlanan diğer menfaatlerin ücret olarak vergilendirileceği hükme bağlanmıştı. Söz konusu madde 1 Aralık 2022 tarihinde yürürlüğe girecek.

Öte yandan SGK Mevzuatına göre de sigortalılara yemek parası adı altında yapılan ödemelerin; işyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi şartıyla fiilen çalışılan gün sayısı dikkate alınarak 16 yaşından büyükler için her yıl belirlenen günlük asgari ücretin %6’sının yemek verilecek olan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak miktarı, aylık sigorta primine esas kazançların hesaplanmasında dikkate alınmıyor yani sigorta primine tabi tutulmuyor, bu miktarı aşan kısmı prime tabi tutuluyordu. 1 Temmuz 2022 tarihinden geçerli olmak üzere belirlenen yeni asgari ücrete göre de bu tutar günlük 12,94 TL’ye tekabül ediyor yani çalışanlara yemek parası adı altında yapılan ödemenin sadece günlük 12,94 lirası sigorta primi kesintisine tabi tutulmuyordu. (Bkz. Prime Tabi Tutulmayacak Tutarlar – (Yemek – Çocuk – Aile Yardımı)

7420 sayılı Torba Kanun ile yapılan düzenleme sadece günlük yemek bedelinin 51 lirasının vergi kesintisine tabi tutulmamasıyla ilgili olup, Kanunda söz konusu miktarın sigorta primi kesintisi dışında bırakılmasıyla ilgili bir düzenleme olmamasına karşılık, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 97 nci maddesinin 7 nci fıkrasında 11.11.2022 tarihinde yapılan değişikliğin ardından Sosyal Güvenlik Kurumu yayımladığı 2022/20 sayılı Genelge ile 1.12.2022 ila 31.12.2022 tarihleri arasında geçerli olmak üzere sigorta primine tabi tutulmayacak yani sigorta primi kesilmeyecek günlük yemek bedelini 51,01 lira olarak yeniden belirledi, dolayısıyla bu tutarın aşan kısım çalışan adına SGK’ya bildirilecek prime esas kazanca dahil edilecek ve sigorta primi kesintisine tabi tutulacak. Muhtemelen aynı uygulama sonraki yıllarda da devam edecek.

Çalışanlara yemek ücreti ödenmesi yerine yemek kartı verilmesi durumu ise Çalışanlara Verilen Yemek Kartları-Hediye Çekleri ve Kreş Ödemeleri Sigorta Primine Tabi midir ? başlıklı yazıda açıklanmıştır.

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun söz konusu Genelgesi aynen aşağıda yer almaktadır;

TC.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

Sayı  : E-24010506-202.99-56508282-23.11.2022

Konu : Yemek Bedeli

GENELGE

2022/20

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 97 nci maddesinin 7 nci fıkrasının (a) bendi, 11.11.2022 tarihli ve 32010 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile ;

“7) İşverenlerce;

a) İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi şartıyla, yemek bedeli adı altında sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan her türlü ödemelerin, günlük asgari ücretin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen oranının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak tutarı,

prime esas kazanca dahil edilmez.”

şeklinde değiştirilmiştir.

Bu değişikliğe istinaden Kurumumuz Yönetim Kurulunca alınan 17.11.2022 tarihli ve 2022/323 sayılı Karar ile yemek bedeli adı altında sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan her türlü ödemelerin, günlük brüt asgari ücretin yüzde 23,65’inin prime esas kazançtan istisna tutulmasına karar verilmiştir.

1.12.2022 ila 31.12.2022 tarihleri arasında 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların prime esas kazançlarından istisna tutulacak yemek bedeli tutarı;

215,70 TL x % 23,65 = 51,01 TL (Günlük) olarak uygulanacaktır.

5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların 01.12.2022 tarihinden önceki prime esas kazançlarından istisna tutulacak yemek bedeli tutarının hesaplanmasında yönetmelik değişikliği öncesi mevzuat hükümleri uygulanarak işlem yapılacaktır. (isvesosyalguvenlik.com)