Bilindiği üzere, Sosyal Güvenlik Kurumuna olan borçlarını 5510 sayılı Kanunun geçici 24 üncü veya geçici 25 inci maddesine istinaden ödemek amacıyla başvuruda bulunmuş olan borçluların, yeniden yapılandırma hükümlerinden yararlanabilmesi için, yapılandırılan borçlarının tamamının anılan maddelerde öngörülen sürelerde ödenmesi gerekmektedir.

Yapılandırılan borçların tamamının söz konusu maddelerde öngörülen süreler içinde ödenmemesi halinde ise yapılandırma hükümlerinden ödemeler nispetinde yararlanılabileceğine ilişkin söz konusu maddelerde herhangi bir düzenleme yer almadığından, eksik ödeme halinde yeniden yapılandırma anlaşmaları bozulmakta, dolayısıyla ödenen paraların tamamı 16/180 Ek sayılı SSK Genelgesi gereğince borçlarına mahsup edilmektedir.

Ancak, 5510 sayılı Kanunun geçici 24 üncü veya geçici 25 inci maddesi kapsamına giren borçları yeniden yapılandıran bazı borçluların, yeniden yapılandırılan borçlarının büyük bir kısmını ödemelerine rağmen, gerek ödeme vadesi geçen taksitlerin on-lıne banka kanalıyla tahsil edilememesi, gerek başka Ünite kanalıyla yapılan ödemeler sırasında toplam borç tutarının görüntülenememesi, gerekse diğer sebeplerden dolayı cüz’i miktarda eksik ödeme yaptıkları ve bu cüz’i miktardaki eksik ödemeler nedeniyle, yapılandırma anlaşmalarının bozulması durumu ile karşı karşıya kaldıklarının görülmesi üzerine Sosyal Güvenlik Kurumunca uygulama değişikliğine gidilmiştir.

Buna göre, kapsama giren borçları 5510 sayılı Kanunun geçici 24 üncü veya geçici 25 inci maddesi uyarınca yeniden yapılandırılmış olan borçlularca yapılan eksik ödemelerin her bir borç türü bazında ayrı ayrı olmak üzere 20,00 TL veya altında olması ve söz konusu borçların tahsil tarihine kadar hesaplanacak D.İ.B.S (devlet iç borçlanma senetleri) + 1 faizi ile birlikte ödenmesi halinde, ödeme yükümlülükleri anılan madde hükümleri kapsamında usulüne uygun yerine getirilmiş sayılacak, dolayısıyla yeniden yapılandırma hükümlerinden yararlandırılacaklar, yani yapılandırma bozulmadan devam edecektir. (isvesosyalguvenlik.com)