DOLAR 7,7452
EURO 9,0113
ALTIN 463,24
BIST 9,9165
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 28°C
Parçalı Bulutlu

2020 Yılı Emzirme ve Cenaze Yardımı Tutarları Belli Oldu

30.01.2020
A+
A-
2020 Yılı Emzirme ve Cenaze Yardımı Tutarları Belli Oldu

2020 yılı için geçerli olacak emzirme ödeneği (süt parası) ve cenaze yardımı tutarları Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan “Prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile bazı işlemlere esas tutarlar” konulu 2020/02 sayılı Genelge ile açıklandı.

Buna göre Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2019 yılı için yüzde 11,84 olarak açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) değişim oranı yani tüketici enflasyon oranı esas alınarak; 2020 yılı için emzirme ödeneği (süt parası) 202 lira, cenaze ödeneği  (cenaze yardımı) ise 801 lira olarak ödenecek.

Öte yandan;

– Emzirme ödeneği (süt parası) 2015 yılında 112 TL, 2016 yılında 122 TL, 2017 yılında 133 TL, 2018 yılında 149 TL, 2019 yılında 180 TL;

– Cenaze ödeneği (cenaze yardımı) ise 2015 yılında 449 TL, 2016 yılında 489 TL, 2017 yılında 531 TL, 2018 yılında 595 TL, 2019 yılında 716 TL,

olarak uygulanmıştı.

Söz konusu yardımları kimler alabilir ?

5510 sayılı Kanunun 16 ıncı maddesinde, analık sigortasından sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması halinde sigortalı erkeğe, ayrıca 4/1-a (SSK) veya 4/1-b (Bağ-Kur)kapsamındaki sigortalılardan, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması (120 prim günü olması) şartıyla, her çocuk için yaşaması şartıyla doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden emzirme ödeneği verileceği hükme bağlanmıştır. Dolayısıyla emzirme ödeneği bu maddede belirtilen kişilere verilmektedir. Bu yardımı kimlerin alabileceği Emzirme Ödeneği (Süt Parası) Alma Hakkından Kimler Yararlanabilir ? başlıklı yazıda daha ayrıntılı açıklanmıştır.

Cenaze yardımı (ödeneği) alma şartları ise Cenaze Ödeneği Nedir ve Kimlere Verilmektedir ? başlıklı yazıda yer almaktadır.

Öte yandan; Kanunda söz konusu ödeneklerin miktarının Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulunca belirleneceği hükmü yer almaktaysa da Kurum Yönetim Kurulu 25/12/2009 tarihli ve 2009/407 sayılı kararında, 2010 yılından başlamak üzere söz konusu ödeneklerin her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) değişim oranları esas alınarak artırılacağı, bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edileceği (tamamlanacağı) ve konunun Bakan onayına sunulacağı yönünde karar aldığından, Kurum bu şekilde her sene başında o yıl için geçerli olacak emzirme ve cenaze ödeneği tutarlarını enflasyon oranını esas alarak belirlemektedir. (isvesosyalguvenlik.com)

YORUMLAR - Kısa sorular imkanlar ölçüsünde cevaplandırılır. Emeklilikle ilgili, daha önce yazılmış veya cevaplandırılmış konularla ilgili sorular cevaplandırılmaz.

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.