6486 sayılı Kanun ile getirilen ilave altı puanlık teşvik uygulamasıyla ilgili olarak yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararı’nın ardından Sosyal Güvenlik Kurumu da uygulamanın ayrıntılarını düzenleyen “6486 sayılı Kanunda öngörülen sigorta primi teşviki düzenlemeleri” konulu ve 2013/30 sayılı Genelge’yi yayımladı.

Aynı genelgede, işverenlerce yurtdışına götürülen/gönderilen sigortalılar için uygulanacak beş puanlık işveren hissesi sigorta primi teşvikinin uygulanmasıyla ilgili ayrıntılara da yer verildi.

Buna göre;

• Teşvik kapsamındaki işverenler, gerek Kanun hükmünün yürürlüğe girdiği 1/6/2013 tarihinden önce işe alınan ve sigortalılığı devam eden, gerekse bu tarihten sonra işe alınan sigortalıların tamamından dolayı yararlanacaklar.

• Bahse konu Kanun hükümleri 1/6/2013 tarihinden itibaren geçerli olacak, dolayısıyla anılan Kanun kapsamında sigorta primi teşvikinden yararlanılacak ilk aylık prim ve hizmet belgesi 2013/Haziran ayına ilişkin belge olacak.

Konuyla ilgili olarak İlave 6 Puan Teşvikinden Yararlanacak İller – Şartları ve Süresi, İlave 6 Puan Teşvik Uygulanacak İller Belirlendi başlıklı yazılara göz atabilirsiniz.

Söz konusu genelgenin ana konu başlıkları aşağıda yer almakta olup, genelgenin tam metnine http://www.sgk.gov.tr/wps/wcm/connect/1880f3f5-041f-4ebd-b209-cd7e831c149c/GENELGE_2013_30_6486.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=1880f3f5-041f-4ebd-b209-cd7e831c149c linkinden ulaşabilirsiniz.

2013/30 Sayılı Genelge Konu Başlıkları:

1- Genel açıklamalar

2- İşverenlerce yurtdışına götürülen/gönderilen sigortalılar için uygulanacak işveren hissesi sigorta primi teşviki

2.1- Sigorta prim teşviki kapsamı

2.2- Sigorta primi teşvikinden yararlanılacak sigortalılar

2.3- Sigorta primi teşvikinden yararlanılmaya başlanılacak tarih

2.4- Hazinece karşılanacak işveren hissesi sigorta prim tutarının hesaplanması

2.5- Kuruma olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının çeşitli kanunlar gereğince yapılandırılmış veya 6183 sayılı kanunun 48 inci maddesine istinaden tecil ve taksitlendirilmiş olması

3- On ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenler için uygulanacak işveren hissesi sigorta primi teşviki

3.1- Sigorta primi teşviki kapsamı

3.2- Sigorta primi teşvikinden yararlanılacak sigortalılar

3.3- Sigorta primi teşvikinden yararlanılacak süre

3.4- Hazinece karşılanacak işveren hissesi sigorta primi tutarının hesaplanması

3.5- İşyerinin yasal ödeme süresi geçmiş prim ve idari para cezası borcunun bulunmaması/yeniden yapılandırılmış veya tecil ve taksitlendirilmiş olması

3.6- Sigorta primi teşvikinden yararlanacak olan işverenin türkiye genelinde yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması/yeniden yapılandırılmış veya tecil ve taksitlendirilmiş olması

3.7- Teşvikten yararlanmak amacıyla yapılacak olan başvurunun şekli

3.8- Alt işvereni olan işyerleri ile alt işverenlerin sigorta primi teşvikinden yararlanma şartları

3.9- Muvazaalı işlemlerin önlenmesi

4- İşverenlerce yurtdışına götürülen/gönderilen işçiler ile on ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenler için uygulanacak sigorta primi teşvikine ilişkin ortak hükümler

4.1- 06486/46486/56486/66486 kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenmiş aylık prim ve hizmet belgelerinin kuruma yasal süresi içinde verilmesi

4.2- Tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi

4.3- Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalıları fiilen çalıştırmadığı tespit edilen işverenlerle ilgili yapılacak işlemler

4.4- Diğer hususlar