Anasayfa / Haber / İşe Giriş ve Ayrılış Bildirgelerindeki Tarihlere Dikkat !

İşe Giriş ve Ayrılış Bildirgelerindeki Tarihlere Dikkat !

Sponsorlu Bağlantılar

Sosyal güvenlik mevzuatı uyarınca işe başlayanlarla ilgili sigortalı işe giriş bildirgesi, işten ayrılanlarla ilgili olarak da sigortalı işten ayrılış bildirgesi verilmesi gerekiyor.

Bu konuyla ilgili ayrıntılı bilgi Sigortalılığın Başlangıcı – Sona Ermesi – Sigortalı İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirgeleri ve Diğer Bildirimler sayfasında yer almaktadır. Ayrıca bu bildirgelerin aylık prim ve hizmet belgelerinde o kişiyle ilgili olarak yer alan işe başlama ve işten ayrılış tarihi, kodu ve diğer bilgilerle de mutabık olması gerekiyor. Hizmet akdinin sona eriş sebebine göre bildirge veya belgeye girilmesi gereken kodlar SGK İşten Çıkış Kodları sayfasında yer almaktadır.

Bu hususta bazı problemler yaşandığından, SGK Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Hizmet Akdiyle Çalışanlar Daire Başkanlığı konuya ilişkin bir duyuru yayımladı.

Duyuruda, 4/1-a (SSK) kapsamında çalışan sigortalılarla ilgili olarak e-bildirge (e-sigorta) sistemi üzerinden verilen işe giriş bildirgesi, aylık prim ve hizmet belgesi ile işten ayrılış bildirgeleriyle ilgili olarak;

– 2013 yılı Ağustos ayından itibaren bir önceki ay verilen aylık prim ve hizmet belgesi kayıtlarının işe giriş bildirgesi ve işten ayrılış bildirgesi ile kontrol edilerek mutabakatsız kayıtların listelerinin e-bildirge programının “Mesajlarım” menüsünden işverenlere gösterilmesinin sağlandığı,

– 2016 yılı Eylül ayından itibaren ise e-bildirge ile aylık prim ve hizmet belgesi verilmesi sırasında; sigortalılara ilişkin olarak aylık prim ve hizmet belgesinde kayıtlı olan işe giriş ve işten ayrılış tarihlerinin, aynı sigortalılarla ilgili olarak verilmiş olan sigortalı işe giriş ve sigortalı işten ayrılış bildirgelerindeki tarihlerle uyumlu olup olmadığının elektronik ortamda işveren / muhasebeci tarafından sorgulanacağı, işe giriş ve işten ayrılış tarihi olmayan kayıtlar ile uyumsuz kayıtların işe giriş ve işten ayrılış bildirimleri düzeltilmediği ya da işe giriş ve işten ayrılış bildirgesi girişi yapılmadığı sürece e-bildirge yoluyla alınmayacağı,

İşverenler sigortalı ile ilgili işe giriş ve işten ayrılış bildirgesi verip vermediklerini e-bildirge programı içinde yer alan “İşe giriş görüntüleme” ve “İşten ayrılış görüntüleme” menüleri ile kontrol edilebilecekleri,

açıklamalarına yer verildi. (isvesosyalguvenlik.com)

Yorum yaz

E posta adresiniz yorumda görünmeyecek. Hakaret ve küfür içeren yorumlar yayımlanmayacaktır. YORUMLAR ONAYA TABİ OLUP, ONAYLANDIKTAN SONRA SAYFADA GÖRÜNECEKTİR. Zorunlu alanlar işaretlenmiştir. *

*