Kamu oyunda tam gün yasası olarak bilinen ve 30/1/2010 tarih – 27478 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5947 sayılı Üniversite ve Sağlık Personelinin Tam Gün Çalışmasına ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 30/7/2010 tarihinden itibaren üniversite hastaneleri ve devlet hastanelerinde görevli doktorların ve öğretim üyelerinin muayene açması ve özel sağlık kuruluşlarında çalışması yasaklanmış,

Devlet hastanelerinde çalışan doktorlara 30 Temmuz 2010’a kadar, üniversite hastanelerinde çalışanlara ise 30 Ocak 2011’e kadar bunların hastane ile muayenehane arasında bir tercihte bulunmaları için süre tanınmış, daha sonra Cumhuriyet Halk Partisi’nin Anayasa Mahkemesi’ne kanunun bazı hükümlerinin iptali ve yürürlüğünün durdurulması yönündeki başvurusu üzerine mahkeme 16/7/2010 tarihli ve E.: 2010/29– K.: 2010/21 sayılı kararıyla söz konusu yasanın ilgili maddelerinin öğretim üyeleri yönünden yürürlüğünü durdurmuştur. Bunun üzerine Sağlık Bakanlığı öğretim üyeleri dışındaki kamuda çalışan doktorlar için muayenehane açma veya özel sağlık kuruluşlarında çalışma yasağının devam ettiği şeklinde açıklama yapmıştır.

Bu karara karşı Türk Tabipler Birliği’nin Danıştay’a başvurması üzerine Danıştay söz konusu kararın yürütmesini durdurmuş, dolaysıyla öğretim üyeleri dışında kamuda görev yapan doktorlarla ilgili muayenehane açma yasağının halen devam edip etmediği tartışmalı hale gelmiştir.

Öte yandan uygulama ile kamuda görev yapan doktorların muayene açması ve özel sağlık kuruluşlarında çalışması yasaklandığından, bu husus işyeri hekimleri açısından tartışmalara yol açmış, söz konusu yasağın kamuda görev yapıp aynı zamanda işyeri hekimi olarak da herhangi bir işyerinde çalışan doktorları da kapsadığı, dolayısıyla onların çalışmalarına engel teşkil edeceği endişesi belirmiştir.
Bunun üzerine 1/8/2010 tarih – 27659 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 6009 sayılı Gelir Vergisi Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 49 uncu maddesi ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun 81 inci maddesine eklenen “İşyeri hekimlerinin, işyeri sağlık ve güvenlik birimleri ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinde görevlendirilmeleri ve hizmet verilen işyerlerinde çalışan işçilerle sınırlı olmak üzere görevlerini yerine getirmeleri hususunda diğer kanunların kısıtlayıcı hükümleri uygulanmaz.” seklindeki fıkra sorunu çözmüştür.

Buna göre kamuda görev yapıp da aynı zamanda işyeri hekimi olarak herhangi bir yerde çalışan doktorlar bu çalışmalarına devam edebilecektir. (isvesosyalguvenlik.com)